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在廠里突發腦震蕩有補償嗎

在線問法 時間: 2024.01.03
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工傷腦震蕩一般賠償多少錢職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的在廠里突發腦震蕩有補償嗎,保留勞動關系在廠里突發腦震蕩有補償嗎,退出工作崗位,享受以下待遇在廠里突發腦震蕩有補償嗎:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資 (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。
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工傷腦震蕩一般賠償多少錢

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的在廠里突發腦震蕩有補償嗎 ,保留勞動關系在廠里突發腦震蕩有補償嗎 ,退出工作崗位,享受以下待遇在廠里突發腦震蕩有補償嗎 :(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資 (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額 (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

工傷造成的腦震蕩大概要賠多少錢?

工傷造成在廠里突發腦震蕩有補償嗎 的腦震蕩一般不構成傷殘等級。對于不構成傷殘級別可以享受以下工傷保險待遇在廠里突發腦震蕩有補償嗎 :停工留薪期內原工資福利待遇不變在廠里突發腦震蕩有補償嗎 ,由所在單位按月支付;由工傷保險基金據實支付勞動能力鑒定費;由工傷保險基金按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費等。

法律分析

員工發生工傷時享受工傷醫療待遇,應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療工傷停工期間,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

法律依據

《工傷保險條例》

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

腦震蕩的賠償標準

打人腦震蕩賠償標準一般可以依據醫院的票據主張醫藥費在廠里突發腦震蕩有補償嗎 ,誤工費、營養費、護理費、交通費來索取賠償。若是造成受傷者殘疾的在廠里突發腦震蕩有補償嗎 ,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。

【法律依據】

《中華人民共和國民法典》第一千一百六十七條

侵權行為危及他人人身、財產安全的,被侵權人有權請求侵權人承擔停止侵害、排除妨礙、消除危險等侵權責任。

第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金在廠里突發腦震蕩有補償嗎 ;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

腦震蕩賠償標準是怎樣的呢?

腦震蕩應賠償受害者因就醫治療支出在廠里突發腦震蕩有補償嗎 的各項費用以及因誤工減少的收入在廠里突發腦震蕩有補償嗎 ,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。

【法律依據】

《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金在廠里突發腦震蕩有補償嗎 ;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

腦震蕩賠償標準

車禍腦震蕩要賠償以下費用在廠里突發腦震蕩有補償嗎 :醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。

根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第十七條

受害人遭受人身損害在廠里突發腦震蕩有補償嗎 ,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費,賠償義務人也應當予以賠償。

受害人死亡的,賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其在廠里突發腦震蕩有補償嗎 他合理費用。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條

受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費,賠償義務人也應當予以賠償。

受害人死亡的,賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考在廠里突發腦震蕩有補償嗎 !

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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在廠里上班突發疾病廠里怎么賠償

《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金在廠里上班突發疾病廠里怎么賠償:(一)喪葬補助金為6個月在廠里上班突發疾病廠里怎么賠償的統籌地區上年度職工月平 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

03-12 18:05

在廠里上班突發腦梗廠里怎樣補償

【法律依據】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷在廠里上班突發腦梗廠里怎樣補償:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的在廠里上班突發腦梗廠里怎樣補償,工地突發腦梗怎么賠償工地突發腦梗賠償如下 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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