工傷保險待遇主要包括有傷殘補助標準以及一至十級工傷賠償金額標準為主要內容。標準2021年江西工傷待遇調整 ：支付一次性傷殘補助金2021年江西工傷待遇調整 ：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;?按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，工傷保險基金補足差額。

拓展資料

一、調整范圍

本次調整范圍為2020年12月31日(含)前享受傷殘津貼待遇的工傷人員(不包括領取基本養老金的退休人員)、享受供養親屬撫恤金待遇的工亡人員供養親屬。

二、調整標準

(一)一至四級工傷人員傷殘津貼的調整，根據傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘440元，二級傷殘405元，三級傷殘370元，四級傷殘335元。

(二)工亡人員供養親屬撫恤金的調整，每人每月增加200元。

(三)用人單位未安排工作的五、六級工傷人員，用人單位應當為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于220元。

三、調整工傷保險定期待遇所需費用，參加北京市工傷保險社會統籌的用人單位，因工致殘一至四級的由工傷保險統籌基金支付2021年江西工傷待遇調整 ；未參加社會統籌和因工致殘五、六級的，由用人單位支付，按原渠道列支。

四、根據有關規定，用人單位按照享受或比照工傷待遇處理的人員，參照本通告執行，所需經費由用人單位支付，按原渠道列支。

五、工傷人員傷殘津貼和工亡人員供養親屬撫恤金調整，自2021年1月1日起執行。生活護理費的調整，待計發基數公布后另行發布。

2021年工傷賠償包括傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金2021年江西工傷待遇調整 ，其中傷殘津貼補助標準為2021年江西工傷待遇調整 ：一級傷殘為本人工資2021年江西工傷待遇調整 的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。一次性傷殘補助金是按傷殘等級計算的，一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資。三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資的標準來賠付的，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

拓展資料：職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

法律依據：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

工傷期間工資發放標準是原工資2021年江西工傷待遇調整 的百分之七十。

拓展資料

《工傷保險條例》第二十九條規定:

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療2021年江西工傷待遇調整 ，享受工傷醫療待遇。職工住院治療工傷的2021年江西工傷待遇調整 ，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;

經醫療機構出具證明2021年江西工傷待遇調整 ，報經辦機構同意2021年江西工傷待遇調整 ，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。