老板用微信發工資是否算逃稅要看企業或個人是否如實報稅。具體情形如下：

1、如實報稅老板用微信發工資算逃稅嗎 的老板用微信發工資算逃稅嗎 ，不管是發現金還是走銀行卡，微信，都屬于合法手段老板用微信發工資算逃稅嗎 ；

2、沒有如實報稅的，則屬于逃稅。可以請當地勞動保障部門給予幫助。

勞動保障部門負有監督義務?？h（包括縣）以上各級人民政府都設有勞動保障局，下轄勞動保障監察部門。

《中華人民共和國刑法》

第二百零一條

【逃稅罪】納稅人采取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報，逃避繳納稅款數額較大并且占應納稅額百分之十以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大并且占應納稅額百分之三十以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

扣繳義務人采取前款所列手段，不繳或者少繳已扣、已收稅款，數額較大的，依照前款的規定處罰。

對多次實施前兩款行為，未經處理的，按照累計數額計算。

有第一款行為，經稅務機關依法下達追繳通知后，補繳應納稅款，繳納滯納金，已受行政處罰的，不予追究刑事責任；但是，五年內因逃避繳納稅款受過刑事處罰或者被稅務機關給予二次以上行政處罰的除外。

【法律分析】

微信發工資只是一種企業支付方式。是否逃稅老板用微信發工資算逃稅嗎 ，要看企業或個人是否如實報稅。如實報稅老板用微信發工資算逃稅嗎 的老板用微信發工資算逃稅嗎 ，不管是發現金還是走銀行卡、微信，都屬于合法手段。反之，則屬于逃稅?？梢哉埉數貏趧颖Ｕ喜块T給予幫助，勞動保障部門負有監督義務。

【法律依據】

《中華人民共和國稅收征收管理法》 第五條 國務院稅務主管部門主管全國稅收征收管理工作。各地國家稅務局和地方稅務局應當按照國務院規定老板用微信發工資算逃稅嗎 的稅收征收管理范圍分別進行征收管理。地方各級人民政府應當依法加強對本行政區域內稅收征收管理工作老板用微信發工資算逃稅嗎 的領導或者協調，支持稅務機關依法執行職務，依照法定稅率計算稅額，依法征收稅款。

各有關部門和單位應當支持、協助稅務機關依法執行職務。

稅務機關依法執行職務，任何單位和個人不得阻撓。

法律分析老板用微信發工資算逃稅嗎 ：微信發工資只是一種企業支付方式。是否逃稅老板用微信發工資算逃稅嗎 ，要看企業或個人是否如實報稅。如實報稅老板用微信發工資算逃稅嗎 的，不管是發現金還是走銀行卡、微信，都屬于合法手段。反之，則屬于逃稅。

法律依據老板用微信發工資算逃稅嗎 ：《稅收征收管理法》第六十三條 納稅人偽造、變造、隱匿、擅自銷毀帳簿、記帳憑證，或者在帳簿上多列支出或者不列、少列收入，或者經稅務機關通知申報而拒不申報或者進行虛假的納稅申報，不繳或者少繳應納稅款的，是偷稅。對納稅人偷稅的，由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任?？劾U義務人采取前款所列手段，不繳或者少繳已扣、已收稅款，由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

工資發放通過公司老板用微信發工資算逃稅嗎 的銀行賬戶向個人的賬戶打錢。在稅務檢查時老板用微信發工資算逃稅嗎 ，稅務機關比較認可，通過其他方式稅務機關一般不會認可。通過微信發放不能就是是涉嫌透漏稅。

有風險

工資是不允許通過微信發放老板用微信發工資算逃稅嗎 的，情節嚴重老板用微信發工資算逃稅嗎 的會涉嫌故意逃稅對您會造成很大的影響，工資都是走的是工資卡，像這樣的行為是堅決不允許的，如果老板必須要用微信或支付寶給老板用微信發工資算逃稅嗎 你發工資，老板用微信發工資算逃稅嗎 你有權利要求公司提供給你一份用微信或支付寶發工資的文件說明，或者公司列一個工資清單給你標注微信或支付寶發放，讓單位在上面蓋章，并且最好由法人親筆簽字。

通過微信發工資不是避稅老板用微信發工資算逃稅嗎 ，這屬于偷稅漏稅老板用微信發工資算逃稅嗎 ，這是違法老板用微信發工資算逃稅嗎 的行為。