(一)職工傷殘喪失勞動能力程度分為十級左眼瞎了工傷鑒定幾級傷殘 ，其中一、二、三、四級為完全喪失勞動能力;五、六級為大部分喪失勞動能力;七、八、九、十級為部分喪失勞動能力。(二)職工工傷與職業病致殘程度分級級別級別劃分依據左眼瞎了工傷鑒定幾級傷殘 ：一級器官缺失或功能完全喪失，其它器官不能代償，需特殊醫療依賴及完全護理依賴方可維持生命及基本生活者。二級器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥需特殊醫療依賴和大部護理依賴者。三級器官嚴重缺損或畸形，嚴重功能障礙或并發病需特殊醫療依賴和部護理依賴者。四級器官嚴重缺損或畸形，嚴重功能障礙或并發癥需特殊醫療依賴，生活可以自理者。五級器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發癥，需一般醫療依賴，生活能自理者。六級器官大部缺損或明顯畸形，有中度功能障礙或并發癥，需一般醫療依賴，生活能自理者。七級器官大部缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發癥，需一般醫療依賴，生活能自理者。八級器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，有醫療依賴，生活能自理者。九級器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者。十級器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者。

瞎一只眼睛左眼瞎了工傷鑒定幾級傷殘 ，應當評定為六級傷殘。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014

5.6六級

5.6.1定級原則

器官大部缺損或明顯畸形左眼瞎了工傷鑒定幾級傷殘 ，有中等功能障礙或并發癥左眼瞎了工傷鑒定幾級傷殘 ，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

5.6.2六級條款系列

凡符合5.6.1或下列條款之一者均為工傷六級。

(27)一側眼球摘除;或一側眼球明顯萎縮，無光感;

(28)一眼有或無光感，另一眼矯正視力≥0.4;

(29)一眼矯正視力≤0.05，另一眼矯正視力≥0.3;

(30)一眼矯正視力≤0.1，另一眼矯正視力≥0.2;

(31)雙眼矯正視力≤0.2或視野≤48%(或半徑≤30°);

擴展資料左眼瞎了工傷鑒定幾級傷殘 ：

傷殘等級的劃分標準

根據道路交通事故受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級（100%）到第X級（10%），每級相差10%。其等級劃分依據是：

1、Ⅰ級傷殘劃分依據為： a. 日常生活完全不能自理左眼瞎了工傷鑒定幾級傷殘 ； b. 意識消失； c. 各種活動均受到限制而臥床； d. 社會交往完全喪失。

2、Ⅱ級傷殘劃分依據為： a. 日常生活需要隨時有人幫助； b.僅限于床上或椅上的活動； c. 不能工作； d. 社會交往極度困難。

3、 Ⅲ級傷殘劃分依據為： a. 不能完全獨立生活，需經常有人監護； b.僅限于室內的活動； c. 明顯職業受限； d. 社會交往困難。

4、Ⅳ級傷殘劃分依據為： a. 日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助； b.僅限于居住范圍內的活動； c. 職業種類受限； d. 社會交往嚴重受限。

5、Ⅴ級傷殘劃分依據為： a. 日常生活能力部分受限，需要指導； b. 僅限于就近的活動； c. 需要明顯減輕工作； d. 社會交往貧乏。

6、Ⅵ級傷殘劃分依據為： a. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，部分日常生活需要幫助； b. 各種活動降低； c. 不能勝任原工作； d. 社會交往狹窄。

7、Ⅶ級傷殘劃分依據為： a. 日常生活有關的活動能力嚴重受限； b. 短暫活動不受限，長時間活動受限； c. 不能從事復雜工作； d. 社會交往能力降低。

8、Ⅷ級傷殘劃分依據為： a. 日常生活有關的活動能力部分受限； b. 遠距離活動受限； c. 能從事復雜工作，但效率明顯降低； d. 社會交往受約束。

9、Ⅸ級傷殘劃分依據為： a. 日常活動能力大部分受限； b. 工作和學習能力下降； c. 社會交往能力部分受限；

10、Ⅹ級傷殘劃分依據為： a. 日常活動能力輕度受限； b. 工作和學習能力有所下降； c. 社會交往能力輕度受限。

定六級。因工致六級傷殘左眼瞎了工傷鑒定幾級傷殘 的左眼瞎了工傷鑒定幾級傷殘 ，勞動者可以領取一次性傷殘補助金，賠償金額是十六個月的工資。治療結束后，患有六級傷殘的勞動者難以安排工作的，要由用人單位每月發放傷殘津貼，六級傷殘的津貼一般是員工工資的百分之六十。

法律依據左眼瞎了工傷鑒定幾級傷殘 ：

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用左眼瞎了工傷鑒定幾級傷殘 ；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：（一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

因工傷一只眼睛失明左眼瞎了工傷鑒定幾級傷殘 ，如果按照工傷標準左眼瞎了工傷鑒定幾級傷殘 ：義眼有或無光感左眼瞎了工傷鑒定幾級傷殘 ，另一眼矯正視力大于等于0.8左眼瞎了工傷鑒定幾級傷殘 ，屬于七級傷殘。

工傷七級傷殘傷殘待遇：

1、一次性傷殘補助金：13個月X負傷前的本人月工資。

2、一次性工傷醫療補助金左眼瞎了工傷鑒定幾級傷殘 ，工傷保險基金支出。

適用條件：勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同。

3、一次性就業補助金。

適用條件：勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同時。

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依法追償。如果單位沒有交社保，上述費用由單位負擔。