職工發生工傷自己意外傷殘鑒定怎么申請 ，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的自己意外傷殘鑒定怎么申請 ，應當進行勞動能力鑒定。

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并一次性提交以下資料：

1、提交工傷認定機構出具的工傷確認書復印件或工傷鑒定委托書一份;

2、填交《職工因工負傷喪失勞動能力鑒定表》一份，需加貼一寸照片、用人單位加蓋公章;

3、提交指定醫院醫生填寫的《工傷職工醫療終結臨床體檢與診斷表》一份，加蓋醫院公章，并附醫院各種檢查報告單;

4、職工工傷全部病歷資料、醫療檢查報告單、診斷書等資料復印件一份，身份證復印件一份;

5、職業病患者，應提供由市疾控控制中心職業病診斷組出具的職業病診斷結論書;

6、肢殘、燒傷等體表傷殘者，應提交傷殘部位四寸彩照一張;

7、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;

8、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

法律依據

《工傷保險條例》第二十一條

職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條

申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

(一)《工傷認定決定書》原件和復印件;(二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;(四)勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

個人如何申請傷殘鑒定？傷情穩定后自己意外傷殘鑒定怎么申請 ，即可以申請傷殘鑒定。一般來說三個月到半年之間就可出具傷殘鑒定了。這要根據損傷自己意外傷殘鑒定怎么申請 的程度，如果功能恢復，時間后延;如果損傷嚴重，不可恢復，三個月以后就可出具鑒定。

勞動傷殘等級依據《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》分一到十個等級。評定損傷程度，必須堅持實事求是的原則，具體傷情，具體分析。損傷程度包括損傷當時原發性病變、與損傷有直接聯系的并發癥以及損傷引起的后遺癥。鑒定時，應依據人體損傷當時的傷情及其損傷的后果或者結局，全面分析，綜合評定。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經社區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經社區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

一、支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。

二、支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

三、達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

一般個人傷殘鑒定程序如下:1、損傷程度鑒定即輕傷、重傷、輕微傷鑒定或稱傷情鑒定;2、傷殘程度鑒定包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘;3、因果關系鑒定指損傷與疾病的關系鑒定;4、醫療糾紛司法鑒定醫療行為中是否存在過錯自己意外傷殘鑒定怎么申請 ，若有自己意外傷殘鑒定怎么申請 ，與患者死亡或殘疾之間的關系;5、保險理賠鑒定是否意外傷殘、重大疾病、全殘、失能達到保險理賠規定;6、影像學資料的同一認定所提供X光片、CT等資料是否為同一人;7、損傷后誤工時間的審查損傷后休息時間長短的合理性判斷;8、護理依賴程度鑒定、醫療依賴程度鑒定損傷致殘后對護理及醫療的依賴情況判斷;9、致傷物推斷或損傷機理分析從損傷形態推測致傷物或分析損傷形成機理。

法律依據

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條 殘疾賠償金受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

傷殘鑒定一般是指在發生交通事故、或因意外傷害等原因而進行的司法鑒定自己意外傷殘鑒定怎么申請 ，傷殘鑒定申請流程：1、提出傷殘鑒定申請：當事人出院后自己意外傷殘鑒定怎么申請 ，攜帶全部醫療票據、診斷證明和病例委托專門的殘疾鑒定機構鑒定；2、鑒定機構受理當事人申請后，應當攜帶本人的案件、診斷證明等材料，由鑒定人員現場鑒定；3、傷殘程度由重到輕分為一至十級，鑒定機構將根據當事人的傷情，在一定期限內出具是否構成殘疾和傷殘程度的鑒定意見；4、鑒定意見中將有三個時期和傷殘程度，作為索賠金額的參考依據。法律依據：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第八條 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：(一)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(二)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。《工傷保險條例》 第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

意外傷殘等級鑒定應由當事人向辦案的交警機關提出書面申請自己意外傷殘鑒定怎么申請 ，由辦案機關依法審查決定并予以安排。申請人應向鑒定評殘機構提交縣級以上醫院的診斷。

【法律分析】

一般個人傷殘鑒定程序如下：1、損傷程度鑒定即輕傷、重傷、輕微傷鑒定或稱傷情鑒定自己意外傷殘鑒定怎么申請 ；2、傷殘程度鑒定包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘自己意外傷殘鑒定怎么申請 ；3、因果關系鑒定指損傷與疾病的關系鑒定；4、醫療糾紛司法鑒定醫療行為中是否存在過錯，若有，與患者死亡或殘疾之間的關系；5、保險理賠鑒定是否意外傷殘、重大疾病、全殘、失能達到保險理賠規定；6、影像學資料的同一認定所提供X光片、CT等資料是否為同一人；7、損傷后誤工時間的審查損傷后休息時間長短的合理性判斷；8、護理依賴程度鑒定、醫療依賴程度鑒定損傷致殘后對護理及醫療的依賴情況判斷；9、致傷物推斷或損傷機理分析從損傷形態推測致傷物或分析損傷形成機理。職工發生工傷事故，相關單位負責在24小時內向人事處填報職工受傷事故報告表，介紹受傷職工去指定醫療機構作病情鑒定后報處務會研究。必要時，擬定函件職工傷殘鑒定及相關材料，報上級主管部門備案。根據鑒定結果，依據相關政策辦理相關事宜。處理結果報處長。

【法律依據】

《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

1、做傷殘鑒定需要準備材料包括：

（1）入院記錄；

（2）出院記錄、

（3）出院小結、

（4）病歷本、

（5）疾病診斷證明書、

（6）損傷初期和治療終結后自己意外傷殘鑒定怎么申請 的X片、

（7）CT及診斷報告、交通事故認定書、

（8）交通事故傷者身份證或戶口本、

（9）傷殘鑒定委托書。

2、接著到當地自己意外傷殘鑒定怎么申請 的司法部門委托傷殘鑒定機構做相應的鑒定。