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徐州及各縣工傷交多少錢

在線問法 時間: 2023.11.25
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具體規定如下徐州及各縣工傷交多少錢:《江蘇省實施工傷保險條例辦法》第二十七條 職工因工致 殘被鑒定為五至十級傷 殘徐州及各縣工傷交多少錢,按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關系時徐州及各縣工傷交多少錢,由工傷保險基 金支付一次性工傷醫 療補助金,由用人單位支付一次性傷 殘就業補助金,統一工傷保險待遇支付標準,即計算一次性工亡補助金標準徐州及各縣工傷交多少錢的上一年度全國城鎮居民人均可支配24565元數據口徑統一,徐州市人口預期壽命男74.35歲,女78.78歲數據口徑統一,工傷保險待遇中生活護理費、喪葬補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金徐州及各縣工傷交多少錢的計發基數3673元數據口徑統一。
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徐州工傷保險的繳費比例是多少

徐州市從2016日起實行工傷保險市級統籌徐州及各縣工傷交多少錢 ,市、郊縣及銅山區統一繳費標準,月繳費基數下線為2100元、上線為12820元,繳費比例為0.5%、1%、2.2%三檔。下文將具體將介紹徐州工傷保險繳費比例情況。

徐州市率先實行工傷保險市級統籌,市區和五縣及銅山區統一繳費標準,月繳費基數下線為2100元、上線為12820元,繳費比例為0.5%、1%、2.2%三檔。統一工傷保險待遇支付標準,即計算一次性工亡補助金標準徐州及各縣工傷交多少錢 的上一年度全國城鎮居民人均可支配24565元數據口徑統一,徐州市人口預期壽命男74.35歲,女78.78歲數據口徑統一,工傷保險待遇中生活護理費、喪葬補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金徐州及各縣工傷交多少錢 的計發基數3673元數據口徑統一。這樣,徐州市區與五縣及銅山區參保繳費一樣的工傷人員工傷保險待遇一致。

同時,此次工傷保險定期待遇調整范圍為:2013年6月30日前被鑒定為一至四級傷殘按月領取傷殘津貼、生活護理費,和被鑒定為五至六級傷殘、與用人單位保留勞動關系,企業難以安排工作,由用人單位按月發給傷殘津貼的工傷人員,及2013年6月30日前因工死亡職工符合供養條件領取撫恤金的供養親屬。重疾險怎么買劃算?關于選定期還是終身,我剛好整理了相關內容,希望對你有幫助:省錢攻略徐州及各縣工傷交多少錢 !重疾險期限買30年還是終身,這樣選!

保哥提示:徐州市率先實行工傷保險市級統籌,市區和五縣及銅山區統一繳費標準,月繳費基數下線為2100元、上線為12820元,徐州工傷保險繳費比例為0.5%、1%、2.2%三檔。

2016年徐州市工傷賠償標準,徐州市工傷賠償工資怎么計算

徐州市是屬于江蘇省徐州及各縣工傷交多少錢 ,那么員工工傷賠償計算是根據《工傷保險條例》和江蘇省地方法 律規定進行執行的。

具體規定如下徐州及各縣工傷交多少錢 :

《江蘇省實施工傷保險條例辦法》

第二十七條 職工因工致 殘被鑒定為五至十級傷 殘徐州及各縣工傷交多少錢 ,按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關系時徐州及各縣工傷交多少錢 ,由工傷保險基 金支付一次性工傷醫 療補助金,由用人單位支付一次性傷 殘就業補助金。一次性工傷醫 療補助金的基準標準為:五級20萬元,六 級16萬元,七級12萬元,八級8萬元,九級5萬元,十級3萬元。一次性傷 殘就業補助金的基準標準為:五級9.5萬元,六 級8.5萬元,七級4.5萬元,八級3.5萬元,九級2.5萬元,十級1.5萬元。

《社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

徐州的工傷賠償標準怎么計算的,10級工傷

根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》第二十七條規定徐州及各縣工傷交多少錢 ,江蘇省徐州市工傷職工鑒定為十級傷殘的,,除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外,享有以下待遇徐州及各縣工傷交多少錢 :

1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為為7個月本人工資徐州及各縣工傷交多少錢 ;

2、勞動解除或者終止,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金2.7萬元,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金1.35萬元。

所在單位沒有參保的,均由所在單位支付。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算徐州及各縣工傷交多少錢 ;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

江蘇省人民政府

《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》

第二十七條 職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘,按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關系時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的基準標準為:五級20萬元,六級16萬元,七級12萬元,八級8萬元,九級5萬元,十級3萬元。一次性傷殘就業補助金的基準標準為:五級9.5萬元,六級8.5萬元,七級4.5萬元,八級3.5萬元,九級2.5萬元,十級1.5萬元。

設區的市人民政府可以根據當地經濟發展水平、居民生活水平等情況,在基準標準基礎上上下浮動不超過20%確定一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標準,并報省社會保險行政部門備案。

患職業病的工傷職工,一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金基準標準的調整,由省社會保險行政部門會同省財政部門報省人民政府批準確定。

徐州市人民政府

《徐州市貫徹<工傷保險條例>實施意見》

徐政規〔2017〕2號

十八、職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘,按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關系時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金按照《辦法》規定的基準標準下浮10%執行。

患職業病的工傷職工,一次性工傷醫療補助金在前款規定標準的基礎上增發40%。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金結算標準根據省人民政府確定的基準標準同步調整。

在徐州,九級工傷能給多少錢

根據《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘徐州及各縣工傷交多少錢 的徐州及各縣工傷交多少錢 ,享受以下待遇徐州及各縣工傷交多少錢 :

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金徐州及各縣工傷交多少錢 ,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資徐州及各縣工傷交多少錢 ;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

徐州十級工傷能賠償多少錢

十級工傷賠償標準

醫療費徐州及各縣工傷交多少錢 :

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議徐州及各縣工傷交多少錢 的醫療機構就醫徐州及各縣工傷交多少錢 ,情況緊急時可以先到就近徐州及各縣工傷交多少錢 的醫療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準徐州及各縣工傷交多少錢 的,從工傷保險基金支付。

3、工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

住院伙食補助費

1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

2、經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

停工留薪期待遇(非法用工傷亡生活費)

1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。

2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。

護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

2、工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

一次性傷殘補助金

6個月的本人工資;

一次性工傷醫療補助金

10個月的統籌地區上年度職工月平均工資

一次性傷殘就業補助金

10個月的統籌地區上年度職工月平均工資

職工被確診為職業病的,一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上加發50%。

工傷職工距法定退休年齡5年以上的,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的,每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付;達到法定退休年齡的,不支付一次性工傷醫療補助金

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