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江蘇徐州九級工傷賠償多少錢

在線問法 時間: 2023.11.25
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九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關系,需要注意江蘇徐州九級工傷賠償多少錢,勞動合同期滿終止江蘇徐州九級工傷賠償多少錢,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
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江蘇省工傷九級傷殘賠償多少錢

1、醫(yī)療費

工傷保險基金支付。

2、住院伙食補助費

本單位因公出差伙食補助標準的70%。(單位支付)

3、外就醫(yī)的交通、食宿費

由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。(單位支付)

4、康復性治療費

工傷保險基金支付。

5、輔助器具費

安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等。(工傷保險基金支付)

6、工資福利

在停工留薪期內(nèi)江蘇徐州九級工傷賠償多少錢 ,原工資福利待遇不變。一般不超過12月。(單位支付)

7、生活護理費

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(單位支付)

8、一次性傷殘補助金

江蘇省九級工傷賠償一次性傷殘補助金是本人8個月工資。

9、一次性工傷醫(yī)療補助金

江蘇省九級工傷賠償標準是1年1個月當?shù)仄骄べY0.4個月。

10、一次性傷殘就業(yè)補助金

以當?shù)芈毠て骄べY為基數(shù),按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡,分別發(fā)給 1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。

20周歲以下12個月,20-30周歲 10個月,30-40周歲8個月, 40-50周歲6個月,50-55周歲4個月,55-60周歲2個月。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付江蘇徐州九級工傷賠償多少錢 :

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

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1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月江蘇徐州九級工傷賠償多少錢 ;2、一次性工傷醫(yī)療補助金江蘇徐州九級工傷賠償多少錢 ,九級傷殘為七個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補助金:九級傷殘為十五個月的本人工資;4、其江蘇徐州九級工傷賠償多少錢 他費用根據(jù)實際確定。需要注意江蘇徐州九級工傷賠償多少錢 ,勞動合同期滿終止江蘇徐州九級工傷賠償多少錢 ,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關系。 《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

九級傷殘賠償多少錢,怎么算?

九級工傷賠償標準計算方式江蘇徐州九級工傷賠償多少錢 :

一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止江蘇徐州九級工傷賠償多少錢 ,或者職工本人提出解除勞動合同江蘇徐州九級工傷賠償多少錢 的江蘇徐州九級工傷賠償多少錢 ,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工亡待遇標準

1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其江蘇徐州九級工傷賠償多少錢 他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

工傷9級一般能賠償多少錢?

1、職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的江蘇徐州九級工傷賠償多少錢 ,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金江蘇徐州九級工傷賠償多少錢 ,標準為:九級傷殘為9個月的本人工資江蘇徐州九級工傷賠償多少錢 ,比如職工月工資三千元,那么賠償標準為二萬七千元。

2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

3、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明,報經(jīng)辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

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