工作中受傷可以申請工傷工地上干活顱骨缺損怎么賠償 ，治療終結后去勞動鑒定委員會評殘！

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生工地上干活顱骨缺損怎么賠償 的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局工地上干活顱骨缺損怎么賠償 的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系工地上干活顱骨缺損怎么賠償 的證明材料、醫療診斷證明等；

2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果工地上干活顱骨缺損怎么賠償 你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。

5、如果你對法律不太清楚的，建議及時委托專業律師，為你提供法律幫助！本人是專業處理工傷賠償案件的律師，同時也處理過大量的工傷賠償的案件，最大限度的保護當事人你的利益，就你的事宜可來電咨詢。

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工地上干活顱骨缺損怎么賠償 你好，你弟弟在工作時間工作地點因工作原因受傷，屬于工傷。申請工傷工地上干活顱骨缺損怎么賠償 的時間為一年內，現在已經快8月份工地上干活顱骨缺損怎么賠償 了，你們現在要盡快向用人單位所在地工地上干活顱骨缺損怎么賠償 的勞動部門申請工傷認定，認定為工傷后向勞動鑒定委員會申請勞動能力鑒定。根據鑒定的等級要求相應的賠償。賠償項目有（工傷一次性傷殘補助金，就業補助金，醫療補助金）

應評定為十級傷殘工地上干活顱骨缺損怎么賠償 ，除工傷醫療和停止工作治療 工傷期間工資 福利待遇之外工地上干活顱骨缺損怎么賠償 ，享受以下待遇： 1、由 工傷保險基金 支付 一次性傷殘 補助金為7個月本人工資； 2、 勞動關系解除 或者終止時，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫療補助金 ，用人單位指定一次性 就業補助金 ，具體標準由所在省、直轄市、自治區規定。 用人單位沒有參加工傷保險工地上干活顱骨缺損怎么賠償 的，以上費用均由用人單位支付。 法律依據 《 工傷保險條例 》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 中華人民共和國國家標準 《 勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》 GB/T 5.10十級 5.10.1定級原則 器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。 5.10.2十級條款系列 凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。 12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;

賠償數額工地上干活顱骨缺損怎么賠償 的確定和你父親工地上干活顱骨缺損怎么賠償 的工傷認定、勞動能力鑒定、工資，以及工傷保險繳納情況等等有關系。

首先、必須做工傷認定和勞動能力鑒定，這是維護你父親合法權益的根本保障和決定性依據。如果公司給你父親繳納工地上干活顱骨缺損怎么賠償 了工傷保險，則你父親可以享受工傷保險待遇，保險公司會進行相應的賠償。

其次、在你父親不能工作的這一年里，公司應該按照正常上班時過去一年內平均月工資標準發放工地上干活顱骨缺損怎么賠償 ；

第三、從你父親受傷到治療康復被安排新工作前，你父親的所有工資福利待遇不變，所有因工傷而造成的額外開支均應由公司承擔。

第四、如果公司沒有繳納工傷保險，則所有的醫療費、護理費、營養費等等全部應當由公司出。而且，公司還要比照工傷保險待遇發給你父親相應的賠償和補償。

最后，為了盡可能保護你父親的合法權益，個人建議你最好在你們當地找一個律師具體詳細咨詢下。畢竟，在這里，咱們只能紙上談兵，很多信息你也無法提供。