工地現場心肌梗塞死亡，要看是否認定為工傷，認定為工傷的可獲得工傷賠償，賠償標準如下工作中突發心梗死亡賠償標準 ：因工死亡，需要賠償喪葬費、供養親屬撫恤金、工亡補助金是根據《工傷保險條例》的規定，職工因工死亡后其直系親屬可領取的工傷保險金。給付的標準依照《工傷保險條例》第三十七條：職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其工作中突發心梗死亡賠償標準 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定。(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

職工上班期間突發心臟病死亡，如果被認定為工傷工作中突發心梗死亡賠償標準 的，按6個月的統籌地區上年度職工月平均工資來賠償喪葬補助金工作中突發心梗死亡賠償標準 ；按上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍來賠償一次性工亡補助金；并且其近親屬還可獲得供養親屬撫恤金等賠償。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金工作中突發心梗死亡賠償標準 ：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

在單位突發心梗去世工作中突發心梗死亡賠償標準 的話工作中突發心梗死亡賠償標準 ，那么這種是要進行賠償工作中突發心梗死亡賠償標準 的工作中突發心梗死亡賠償標準 ，按照公司的工資進行賠償，還有一個就是一個工傷的賠償 。