手指骨折一般應鑒定為十級傷殘。

根據人體損傷程度鑒定標準的規定工傷手指骨折算幾級傷殘 ，手指骨折屬于手損傷中的輕微傷工傷手指骨折算幾級傷殘 ，兩節指骨線性骨折或者一節指骨粉碎性骨折屬于手損傷中的輕傷二級。按照工傷保險條例的規定，屬于十級傷殘。另外，如果手指骨折是屬于工傷的話，是可以申請工傷賠償的，即一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。如果勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

法律依據:

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇工傷手指骨折算幾級傷殘 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷手指骨折算幾級傷殘 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

傷殘評定等級，主要是依靠受傷工傷手指骨折算幾級傷殘 的嚴重程度，還有經過治療后，肢體遺留的功能障礙程度，來進行評定的。如果脛腓骨發生了粉碎性的骨折，憑借x線片的檢查，進行評殘的時候，應該可以評到10級左右工傷手指骨折算幾級傷殘 ；如果經過正規的治療，沒有遺留明顯的功能障礙，這個級別，可能不會調動；如果粉碎性骨折，導致遺留明顯的功能障礙，需要根據具體的功能障礙的程度，再來進一步進行傷殘等級的評定；還有脛腓骨骨折的治療方法，比如說，保守治療還是手術治療，也對傷殘等級的評定有一定的影響，影響評殘的等級鑒定。

法律依據:

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

傷殘等級工傷手指骨折算幾級傷殘 ，根據傷殘的嚴重程度來判定工傷手指骨折算幾級傷殘 ，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資工傷手指骨折算幾級傷殘 ；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。浙江十級傷殘賠償的多少是按照政府統計部門公布上一年度相關統計數據確定。

按照《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.10.2十級12）“身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙”之規定工傷手指骨折算幾級傷殘 ，評定為十級傷殘工傷手指骨折算幾級傷殘 ，