單位保潔拖地導致員工摔倒，應該由單位負責。

根據公共場所拖地造成他人摔倒 我國《民法典》規定，用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

另外，因保潔拖地兒摔倒的員工，符合以下條件之一的，可以申請工傷公共場所拖地造成他人摔倒 ：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

法律依據

《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條 【用人單位責任和勞務派遣單位、勞務用工單位責任】用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

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在超市購物時公共場所拖地造成他人摔倒 ，未到下班時員工拖地導致客戶摔成骨折，超市有責任，應當賠償顧客公共場所拖地造成他人摔倒 的損失。

《中華人民共和國侵權責任法》第三十七條 賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務，造成公共場所拖地造成他人摔倒 他人損害的，應當承擔侵權責任。

住戶承擔侵權責任公共場所拖地造成他人摔倒 ，因為公共場所拖地造成他人摔倒 他應當能預見地板太濕容易讓人摔倒，且沒有盡到通知過往行人注意公共場所拖地造成他人摔倒 的義務，但行人如果是成年人的話應當也有自身注意的義務，所以也需要對自己的損失負責。