一、工傷認定標準

職工一般工傷定級賠償 的工傷認定標準有以下幾點：

1、職工必須是在工作的時間以及工作的場所內一般工傷定級賠償 ，因為工作的原因所受到的傷害。

2、職工準備上班或者準備準備下班時一般工傷定級賠償 ，在工作場所內，為預備工作所做的準備，或者是結束工作做收尾時所受到的傷害。

3、職工在工作的時間和工作的場所內，因為工作職責而收到的暴力傷害或者意外受傷。

4、職工患上職業病，或者外出時因工作原因發生意外或受傷

5、上下班的時候，不是以自己為主要責任的交通意外

二、一般工傷的賠償標準是多少

一般的工傷賠償標準會包含：醫療費、住院期間的伙食費、康復費、一次性傷殘補助金以及傷殘津貼，護理費，交通和食宿的費用、最后還有停工期間的工資。

一次性的傷殘補助金會根據傷殘等級遞減：一級傷殘補本人27個月的工資，二級傷殘補25個月，三級傷殘補23個月，四級傷殘補21個月，四級前每減少一級降兩個月，五級補18個月，往后也是每級減少2個月。

工傷達到一定的傷殘標準一般工傷定級賠償 ，職工能獲得如下賠償一般工傷定級賠償 ：醫療費、傷者住院期間的 伙食補助費 、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、 一次性傷殘 補助金、傷殘津貼、 一次性工傷醫療補助金 、一次性傷殘 就業補助金 。不同的工傷等級有不同的賠償標準。工傷等級賠償標準如下一般工傷定級賠償 ： 1、一級到四級： 一次性傷殘補助金 分別為2 7、2 5、2 3、21個月本人工資。傷殘津貼分別為本人工資的90%一般工傷定級賠償 ，85%一般工傷定級賠償 ，80%，75%。 2、 五、六級：一次性傷殘補助金分別為18個月、16個月本人工資。傷殘津貼分別為本人工資的70%和60%。 3、七級到十級：一次性傷殘補助金分別為13個月、11個月、9個月、7個月本人工資。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

工傷等級一般工傷定級賠償 的鑒定標準如下一般工傷定級賠償 ：

1、一級，器官缺失或功能完全喪失，其一般工傷定級賠償 他器官不能代償，存在特殊醫療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙一般工傷定級賠償 ；

2、二級，器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或大部分或部分生活自理障礙；

3、三級，器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或部分生活自理障礙。

賠償標準如下：

1、一級工傷的一次性傷殘補助金為24個月的本人工資；

2、二級為22個月的的本人工資；

2、三級為20個月的的本人工資。

《工傷保險條例》

第三十三條

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。