勞動鑒定委員會是縣級以上人民政府設立神木市傷殘鑒定在哪 的神木市傷殘鑒定在哪 ，由勞動保障、衛生等行政部門和工會組織的主管人員組成。勞動鑒定委員會辦公室設在同級勞動和社會保障行政部門。勞動鑒定是依據國家鑒定標準判定傷、病職工勞動能力、傷殘程度的技術性工作神木市傷殘鑒定在哪 ，不屬于具體行政行為。勞動鑒定依法獨立進行神木市傷殘鑒定在哪 ，不受行政機關、社會團體、企業和個人的干涉。

陜西省神木縣大柳塔鎮是沒有鑒定委員會的，你可以前往陜西省榆林市神木縣人力資源與社會保障局勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。

申請鑒定需要的材料一般包括：

1、《勞動能力鑒定申請表》1份，請按表格內容要求逐項認真填寫，且在表格右上角粘貼工傷職工本人一寸彩色近照1張神木市傷殘鑒定在哪 ；

2、工傷職工本人或者其近親屬簽名的《勞動能力鑒定申請書》1份；（請用A4紙書寫，格式見樣本《勞動能力鑒定申請書》）；

3、工傷認定決定書原件及復印件1份；

4、工傷職工身份證原件及復印件1份；

5、醫療機構出具的病歷資料（原始病歷、診斷證明、檢驗報告單、影像學報告單，出院小結）原件及復印件1份；

6、與本次工傷有關的各種原始片：X光片、CT片、MRI片等；

7、工傷職工本人或者其近親屬申請勞動能力鑒定時，若表格中用人單位已蓋章且簽意見的，需提供用人單位詳細地址；若用人單位不蓋章，需等到工傷認定決定書生效之日后方可申請勞動能力鑒定。

8、工傷職工近親屬申請勞動能力鑒定時，需提供與工傷職工本人近親屬關系的有效證明材料及近親屬身份證原件和復印件1份；

鑒定當天需要本人前往醫院參加鑒定。

傷殘鑒定一般到設區的市級勞動能力鑒定委員會去做。因工傷致殘需要進行工傷鑒定的神木市傷殘鑒定在哪 ，可以向實際的勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供自己的工傷認定決定和工傷醫療的相關資料，勞動能力委員會在收到申請后，會委派3-5名專家組成專家組對需要進行傷殘鑒定的勞動者進行傷殘鑒定，提出鑒定意見，再由勞動委員會根據鑒定意見作出勞動能力鑒定結論。

法律依據

《工傷保險條例》

第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

第二十四條　省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。

勞動能力鑒定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件神木市傷殘鑒定在哪 ：

（一）具有醫療衛生高級專業技術職務任職資格

（二）掌握勞動能力鑒定的相關知識

（三）具有良好的職業品德。

第二十五條　設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

做傷殘鑒定的地方神木市傷殘鑒定在哪 ：

1、一般由司法部門委托傷殘鑒定機構做相應的鑒定；

2、工傷的傷殘鑒定一般去當地社保部門的工傷鑒定中心神木市傷殘鑒定在哪 ，而其他情況可以去當地的司法鑒定中心做傷殘鑒定。

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級神木市傷殘鑒定在哪 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，七十五周歲以上，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

《工傷保險條例》

第二十五條

設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

一、傷殘鑒定去哪做

1、傷殘鑒定個人需要進行傷殘鑒定的由司法部門根據醫院提供的相關入院記錄或委托傷殘鑒定機構做相應的殘疾鑒定。其中也分為幾種不同的情況神木市傷殘鑒定在哪 ，如果是因工傷導致的傷殘去當地社保部門的工傷鑒定中心。

2、法律依據神木市傷殘鑒定在哪 ：《工傷保險條例》第十七條

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病神木市傷殘鑒定在哪 ，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

二、做傷殘鑒定需要什么材料

對于做傷殘鑒定需要的材料有：

1、勞動行政部門出具的工傷認定通知書；

2、因工傷殘等級鑒定表；傷病情材料原件；

3、本人身份證復印件；病歷本；

4、疾病診斷證明書等相關材料。