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濰坊市一次性工傷醫療補助金

在線問法 時間: 2023.10.04
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2、濰坊九級工傷一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金合并計算為上年度統籌地區職工月平均工資27個月工資,工傷職工距法定退休年齡5年以上的,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付,三、輔助器具費用1、工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,濰坊3級工傷傷殘賠償標準與計算方法(一)一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月(二)按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75%(注濰坊市一次性工傷醫療補助金:傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的濰坊市一次性工傷醫療補助金,由工傷保險基金補足差額)【二】五級、六級傷殘待遇標準 (一)一次性傷殘補助金1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月(二)傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%2、六級傷殘津貼=本人工資×60%(注:難以安排工作的工傷 ...。
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许瑞林律师 13811432784
中国人民大学法学学士,元甲金牌主播,具有深厚的法律知识功底,擅长处理交通事故、人身损害重大疑难复杂案件。从事法律行业多年,积累了丰富的伤残鉴定知识和理赔成功经验,和解与诉讼相结合,帮助1000+位伤者获得高额赔偿款,获得当事人赠送锦旗200+面!
濰坊9級工傷傷殘賠償標準與計算方法

一、醫療費

醫療費實報實銷濰坊市一次性工傷醫療補助金 ,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間濰坊市一次性工傷醫療補助金 的醫療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議濰坊市一次性工傷醫療補助金 的醫療機構就醫濰坊市一次性工傷醫療補助金 ,情況緊急時濰坊市一次性工傷醫療補助金 ,可以先到就近的醫療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

二、住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;

2、經醫療機構出具證明,報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;

交通費根據地方標準規定;

食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

三、輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

四、停工留薪期工資

1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。

五、停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。

六、一次性傷殘補助金

1、九級傷殘,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

七、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

1、九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;

2、濰坊九級工傷一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金合并計算為上年度統籌地區職工月平均工資27個月工資,工傷職工距法定退休年齡5年以上的,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的,每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付;達到法定退休年齡的,不支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病。且經工傷認定的,受工傷保險待遇;中, 經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

濰坊3級工傷傷殘賠償標準與計算方法

(一)一次性傷殘補助金

1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

(二)按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

(注濰坊市一次性工傷醫療補助金 :傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的濰坊市一次性工傷醫療補助金 ,由工傷保險基金補足差額)

【二】五級、六級傷殘待遇標準

(一)一次性傷殘補助金

1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月

2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月

(二)傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

(注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按月發給傷殘津貼濰坊市一次性工傷醫療補助金 ,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額)

【三】七級至十級傷殘待遇標準

(一)一次性傷殘補助金

1、七級傷殘=本人工資×13個月

2、八級傷殘=本人工資×11個月

3、九級傷殘=本人工資×9個月

4、十級傷殘=本人工資×7個月

(二) 勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。(注:具體可以查看各省的工傷保險條例實施辦法)

【四】工亡待遇標準

(一)喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月

(二)一次性工亡補助金=上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

依據國家統計局公布的最新數據,2017年度全國城鎮居民人均可支配收入36396元。故2018年度一次性工亡補助金標準為36396元×20=727920元。(注:一次性工亡補助金全國統一,同命同價)

(三)供養親屬撫恤金標準為:

配偶=工傷職工生前本人工資×40%,

其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

(注:孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。)

法律依據:

《工傷保險條例》

第三十五條

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資濰坊市一次性工傷醫療補助金 ;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

第三十六條

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:被1164篇案例引用

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

濰坊10級工傷傷殘賠償標準與計算方法

由人社局計算工傷待遇濰坊市一次性工傷醫療補助金 ,不需要自己計算

工傷保險條例第37條有規定濰坊市一次性工傷醫療補助金 ,待遇標準

在山東省濰坊市青州市九級工傷能拿多少賠付?

2021年青州市九級工傷賠償標準:

一、醫療費

醫療費實報實銷濰坊市一次性工傷醫療補助金 ,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫濰坊市一次性工傷醫療補助金 ,情況緊急時,可以先到就近的醫療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

二、住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;

2、經醫療機構出具證明,報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;

交通費根據地方標準規定;

食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

三、輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

四、停工留薪期工資

1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。

五、停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。

六、一次性傷殘補助金

1、九級傷殘,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

七、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

1、九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;

2、青州市九級工傷一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金合并計算為上年度統籌地區職工月平均工資27個月工資,工傷職工距法定退休年齡5年以上的,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的,每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付;達到法定退休年齡的,不支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

濰坊市工傷待遇內容是什么?

一、濰坊市 工傷待遇 內容是什么? 濰坊市工傷待遇內容是濰坊市一次性工傷醫療補助金 :包括 工傷醫療待遇 、 傷殘 待遇、工亡待遇。工傷醫療待遇包括 工傷 醫療費用 、康復性治療費用、輔助器具安裝配置費用。傷殘待遇包括 一次性傷殘補助金 、 傷殘津貼 、生活 護理費 。其濰坊市一次性工傷醫療補助金 他待遇包括伙食補助、外地就醫差旅費、停工留薪待遇等。工亡待遇包括一次性工亡補助金、喪葬補助金、 供養親屬撫恤金 。 二、相關法律依據 1、工傷醫療待遇 工傷醫療待遇包括工傷醫療費用、康復性治療費用、輔助器具安裝配置費用。 (1)工傷醫療費用。工傷職工在簽訂服務協議的醫療機構治療工傷、 職業病 濰坊市一次性工傷醫療補助金 ,所需醫療費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準規定的濰坊市一次性工傷醫療補助金 ,由工傷保險基金支付。 (2)康復性治療費用。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療,費用支付也是有工傷保險基金支付。 (3)輔助器具安裝配置費用。工傷職工因日常生活或就業需要,經 勞動能力鑒定 委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費用,按照國家規定的標準由工傷保險基金支付。輔助器具安裝配置費用一般采用限額支付方式。 2、傷殘待遇 傷殘待遇包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費。 一次性傷殘補助金。職工因工致殘被鑒定為一至十級的,按照 傷殘等級 由工傷保險基金一次性支付給本人補助金。一至 十級傷殘 職工一次性補助金的標準分別為24~6個月的本人 工資 。 (二)勞動、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的。 (2)傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一至四級的,由工傷保險基金按月支付傷殘津貼。傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準 的,由工傷保險基金補足差額。 (3)生活護理費。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動鑒定委員會確認需要生活護理的,由工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理三個等級,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%、30%。 3、其濰坊市一次性工傷醫療補助金 他待遇 其他待遇包括伙食補助、外地就醫差旅費、停工留薪待遇等。 停工留薪期 一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。 4、工亡待遇 工亡待遇包括一次性工亡補助金、喪葬補助金、供養親屬撫恤金。 (1)一次性工亡補助金。工亡職工家屬可領取一次性工亡補助金,其標準為48~60個月統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由各地政府根據當地經濟社會發展水平規定,報省級人民政府備案。 (2)喪葬補助金。工傷職工家屬可領取專項補助金喪葬補助金,其標準為6個月統籌地區上年度職工月平均工資。 (3)供養親屬撫恤金。由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬可領取供養親屬撫恤金, 撫恤金 按工亡職工本人工資的一定比例按月支付。具體標準是:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或孤兒每人每月在上述標準基礎上增加10%。供養親屬包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。 一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,只享受喪葬補助金和供養親屬撫恤金。 濰坊市對于工傷的待遇有著比較明確的規定,辦法中對于需要賠償的項目以及各個項目包含的子項目和需要賠償的金額的計算方式都進行很詳細的解釋。員工在受傷住院期間的費用由工傷待遇的保險按照相應的比例進行報銷。如果對于這方面的內容想更多了解可以咨詢當地的勞動局。

一次性傷殘補助金怎么要的回

你好濰坊市一次性工傷醫療補助金 ,向單位所在地或合同履行地勞動仲裁委員會申請仲裁濰坊市一次性工傷醫療補助金 ,要回一次性傷殘補助金,同時你可提出解除勞動關系,要求支付18個月的一次性工傷醫療補助金和30個月的一次性傷殘就業補助金。建議委托律師代理,我誠公律師所位于濰坊市新華路與健康街交叉口奎文公安局對面。

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一場交通事故,導致兩位至親去世。當事人希望這一生和律師沒有任何交集,卻世事難平??????希望在時間的流逝中,可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

廣州市一次性工傷醫療補助金

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用廣州市一次性工傷醫療補助金,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具 ...
北京懷柔區交通事故,傷者評上二級傷殘,因事故責任無法劃分,保險公司拒絕賠償。元甲律師收集對方責任點的證據,在庭審中據理力爭,獲得了164萬元賠償款。這筆賠償款雖無法抹去傷痕,但至少能讓傷者一家人的生活重擔稍微減輕,為康復之路提供經濟基礎。

北京交通事故律師-許瑞林

11-28 12:02

淮安一次性工傷醫療補助金

部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的30% 2、要求:生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認,工傷職工按月享受,(二)交通食宿費 1、標準:具體標準由統籌地區人民政府規定 2、要求:醫療機構出具診斷證明淮安一次性工傷醫療補助金,經辦機 ...
傷者即將年滿61周歲,如果到61周歲,殘疾賠償金會減少1年。元甲律師與時間賽跑,爭分奪秒和保險公司談理賠,一次次溝通,一遍遍在金額上據理力爭,最終成功和解,幫傷者拿到24萬余元賠償款,其中傷殘賠償金至少多獲得1萬多元,得到了最大化的賠償!

北京交通事故律師-許瑞林

12-25 11:19

揚州市一次性工傷醫療補助金

若用人單位有繳納 工傷保險 的,其中符合標準的醫療費用、住院期間伙食補助費、勞動能力鑒定費用、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付,江蘇省一次性工傷醫療補助金標準職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的揚州市一次性工 ...
交通事故死亡案件,河北事故,我方開車追尾停著的車輛,事故責任未下,但交警意思我方全責,家屬不服,直接找到我們爭取責任,三天內,我們把全責爭取到主責。成功幫助家屬爭取到了公道! 相信專業的力量,相信元甲能真正幫到您!

北京交通事故律師-許瑞林

05-30 17:19

上海工傷一次性醫療補助金

4、受害人獲得工傷事故醫療費賠償有前提條件,即除緊急情況外,職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,在滿足上述條件后,受害人可獲得醫療費賠償,受害 ...
案情:2024年2月4日,客戶駕駛大型牽引車,在紅綠燈幾十米處,車速40多,對方是個二輪電動車,客戶正常行使直行,和死者左側的衣服掛到車尾后直接倒在路邊了,沒有發現出現交通事故,后交警打電話說客戶的車存在可能性,死者患有尿毒癥晚期,事故發生后6天死亡 焦點:交警對于事故未劃分責任,本案是否應該賠償呢?客戶是否溝通逃逸呢? 結論:法院最終認定保險公司在保險范圍內按照50%承擔賠償責任,客戶未認定為逃逸 一錘定音 •塵埃落定??

北京交通事故律師-許瑞林

06-25 09:00

濰坊市一次性工傷醫療補助金

2、濰坊九級工傷一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金合并計算為上年度統籌地區職工月平均工資27個月工資,工傷職工距法定退休年齡5年以上的,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付,三、輔助器具費用1、工傷職工因日常生活或 ...
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