髕骨粉碎性骨折，未經內固定術髕骨粉碎性骨折意外險案例 的，應評定為十級傷殘髕骨粉碎性骨折意外險案例 ；經內固定術髕骨粉碎性骨折意外險案例 的，應評定為九級傷殘。

以工傷為例：

根據《工傷保險條例》規定：

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘髕骨粉碎性骨折意外險案例 的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資髕骨粉碎性骨折意外險案例 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

擴展資料：

單位交了社保，工傷基金要支付：

1、一次性傷殘補助金：7個月X負傷前的本人月工資；

2、終止或者解除勞動合同的，有一次性工傷醫療補助金（標準各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資）；

3、停工留薪期內，每天有住院伙食補助費（標準各地不一樣，上海是20元/天）；

4、到統籌地區以外就醫的，還有外省市就醫交通、食宿費（標準各地不一樣，上海是150元/天）；

5、治療工傷的醫療費用和康復費用；

6、勞動能力鑒定費；

7、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

8、生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。

如果單位沒有交社保，上述費用由單位負擔。同時，單位還應該負擔治療工傷期間的工資福利，按月繳納社保；終止或者解除勞動合同時，單位還應當負擔一次性傷殘就業補助金（標準各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資）。

參考資料：百度百科-十級傷殘

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二次手術痊愈后經司法鑒定髕骨粉碎性骨折意外險案例 ，作出傷殘等級髕骨粉碎性骨折意外險案例 ，才能計算出索賠數額。