一、工傷提供勞務者受害中的假肢費用 的假肢安裝費用，屬于工傷職工輔助器具提供勞務者受害中的假肢費用 的配置費用，應先做勞動能力鑒定，按勞動能力鑒定報告的費用，申請支付，此項費用由工傷保險基本支付，與廠方無關

二、一次性補助分三類

1、一次性傷殘補助金，由工傷保險基本支付

2、一次性工傷醫療補助金，由工傷保險基本支付

3、一次性傷殘就業補助金，由用人單位支付

申請勞動能力鑒定的，根據工傷級別，確定賠償標準。

以上回答，根據《工傷保險條例》第三十二條　

“工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。”

根據《社會保險法》

第三十八條　因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

1、治療工傷的醫療費用和康復費用；

2、住院伙食補助費；

3、到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

4、生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

5、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

6、終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

7、因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

8、勞動能力鑒定費。

第三十九條　因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

1、治療工傷期間的工資福利；

2、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

3、終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

擴展資料：

工傷責任認定

1.雇主無責任階段　

這種做法的理論依據是18世紀英國著名經濟學家亞當•斯密在“風險分擔”理論中提出的觀點。上述理論被稱為“危險自負說”。

2.雇主過失責任階段　

19世紀下半葉，勞動者抗爭取得提供勞務者受害中的假肢費用 了一定勝利，工傷責任雇主承擔“過失賠償”原則。

3.雇主無過失責任階段　

19世紀末期，勞工斗爭和社會進步，英、德等國家確認了“職業危險原則”。由此，工傷責任進入到雇主“無過失責任”階段。

申請流程

1.工傷認定申請主體

⑴用人單位申請工傷認定：當職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病的的場合，用人單位應當依法申請工傷認定，此系其法定義務。

⑵受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定：

在用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的場合，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可直接依法申請工傷認定。

2.工傷認定管轄

⑴社會保險行政部門。具體的說，應當向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

⑵依規定應向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。

3.認定申請時限

⑴用人單位申請工傷認定時限：

30日，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起算。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

⑵受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定時限：

1年，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起算。該期間為除斥期間。

4.工傷認定材料提交

⑴填寫由人力資源和社會保障部部統一制定的《工傷認定申請表》

⑵勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明

⑶醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

5.受理或不予受理

⑴受理條件：

①申請材料完整

②屬于社會保險行政部門管轄

③受理時效尚未經過

④申請主體適格。

上述四個條件須同時滿足，否則，申請將不會被受理。

社會保險行政部門受理的，應當書面告知申請人并說明理由。

⑵不予受理：應當書面告知申請人并說明理由。

6.證據的調查核實

⑴社會保險行政部門根據需要可以對提供的證據進行調查核實

⑵社會保險行政部門調查核實，應由兩名以上人員共同進行，并出示執行公務的證件

⑶調查核實時，依法行使職權并履行法定保密義務

⑷根據工作需要，委托其他統籌地區的社會保險行政部門或相關部門進行調查核實。

⑸.舉證責任：

①原則上，適用誰主張，誰舉證。否則，承擔舉證不能的不利后果

②職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，社會保險行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。

7..工傷認定決定

⑴認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定

⑵社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。但是事實清楚，權利義務關系明確的，15天內應作出決定。

⑶工傷認定決定應當依法載明必記事項

⑷工傷認定決定應加蓋社會保險行政部門工傷認定專用印章。

8.送達與抄送

⑴社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20個工作日內，將工傷認定決定送達工傷認定申請人以及受傷害職工（或其直系親屬）和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。

⑵工傷認定法律文書的送達按照《民事訴訟法》有關送達的規定執行。

9.復議或訴訟

職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

10.資料存檔

工傷認定結束后，社會保險行政部門應將工傷認定的有關資料至少保存50年。

參考資料：

工傷保險條例——人大網

?傷待遇假肢費是否可以報銷

?傷待遇中的假肢費當然是可以報銷的提供勞務者受害中的假肢費用 ，假肢費其實就是屬于?傷待遇當中的?傷輔助器具費，但是?傷輔助器具費的標準并沒有統?的規定，這?點是需要經過勞動能?鑒定委員會來確認的。?且，所安裝的假肢費是由?傷保險機構來?付的，這其實也說明提供勞務者受害中的假肢費用 了?傷直接導致員??體上的傷殘。

?、假肢費是否可以報銷?

可以，的假肢安裝費?，屬于?傷職?輔助器具的配置費?，應先做，按勞動能?鑒定報告的費?，申請?付，此項費?由基本?付。

各省、直轄市?傷輔助器具限額標準。因?常?活或者就業需要，經勞動能?鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假?和配置輪椅等輔助器具。

職?因?作遭受事故傷害或者患進?治療，享受。

職?治療?傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療?傷所需費?符合?傷保險診療項??錄、?傷保險藥品?錄、?傷保險住院服務標準的，從?傷保險基??付。?傷保險診療項??錄、?傷保險藥品?錄、?傷保險住院服務標準，由國務院?政部門會同國務院衛??政部門、?品藥品監督管理部門等部門規定。

職?住院治療?傷的伙?補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，?傷職?到統籌地區以外就醫所需的交通、?宿費?從?傷保險基??付，基??付的具體標準由統籌地區?民政府規定。

?傷職?治療??傷引發的疾病，不享受?傷醫療待遇，按照基本辦法處理。

?傷職?到簽訂服務協議的醫療機構進??傷康復的費?，符合規定的，從?傷保險基??付。

第三??條　社會保險?政部門作出認定為?傷的決定后發??政復議、?政的，?政復議和?政訴訟期間不停??付?傷職?治療?傷的。

第三??條　?傷職?因?常?活或者就業需要，經勞動能?鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假?和配置輪椅等輔助器具，所需費?按照國家規定的標準從?傷保險基??付。

第三?三條　職?因?作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停?作接受?傷醫療的，在內，原待遇不變，由所在單位按??付。

停?留薪期?般不超過12個?。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能?鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個?。?傷職?評定后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受待遇。?傷職?在停?留薪期滿后仍需治療的，繼續享受?傷醫療待遇。

?活不能?理的?傷職?在停?留薪期需要護理的，由所在單位負責。

?、享受?傷保險待遇的條件是什么?

1、存在

勞動者與??單位簽訂的能夠直接證明存在勞動關系，現實?活中存在未情況，以下情形可認定存在勞動關系：

(1)??單位和勞動者符合法律、規定的主體資格;

(2)??單位依法制定的各項勞動規章制度適?于勞動者，勞動者受??單位的勞動管理，從事??單位安排的有報酬的勞動;

(3)勞動者提供的勞動是??單位業務的組成部分。

認定雙?存在勞動關系時可參照下列憑證：

(1)?付憑證或記錄(職??資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;

(2)??單位向勞動者發放的“?作證”、“服務證”等能夠證明?份的證件;

(3)勞動者填寫的??單位招?招聘“登記表”、“報名表”等招?記錄;

(4)考勤記錄;

(5)其提供勞務者受害中的假肢費用 他勞動者的證?等。

其中，(1)、(3)、(4)項的有關憑證由??單位負。

2、認定為?傷

職?有下列情形之?的，應當認定為?傷：

(1)在?作時間和?作場所內，因?作原因受到事故傷害的;

(2)?作時間前后在?作場所內，從事與?作有關的預備性或者收尾性?作受到事故傷害的;

(3)在?作時間和?作場所內，因履??作職責受到暴?等意外傷害的;

(4)患職業病的;

(5)因?外出期間，由于?作原因受到傷害或者發?事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到?本?主要責任的或者城市軌道交通、客運輪渡、?車事故傷害的;

(7)法律、?政法規規定應當認定為?傷的其他情形。

職?有下列情形之?的，視同?傷：

(1)在?作時間和?作崗位，突發疾病死亡或者在48?時之內經搶救?效死亡的;

(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(3)職?原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得?命證，到??單位后舊傷復發的。

最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 (2003年12月4日最高人民法院審判委員會第1299次會議通過) 為正確審理人身損害賠償案件提供勞務者受害中的假肢費用 ，依法保護當事人的合法權益，根據《中華人民共和國民法通則》(以下簡稱民法通則)、《中華人民共和國民事訴訟法》(以下簡稱民事訴訟法) 等有關法律規定，結合審判實踐，就有關適用法律的問題作如下解釋提供勞務者受害中的假肢費用 ： 第一條 因生命、健康、身體遭受侵害，賠償權利人起訴請求賠償義務人賠償財產損失和精神損害的，人民法院應予受理。 本條所稱賠償權利人，是指因侵權行為或者其提供勞務者受害中的假肢費用 他致害原因直接遭受人身損害的受害人、依法由受害人承擔扶養義務的被扶養人以及死亡受害人的近親屬。 本條所稱賠償義務人，是指因自己或者他人的侵權行為以及其他致害原因依法應當承擔民事責任的自然人、法人或者其他組織。 第二條 受害人對同一損害的發生或者擴大有故意、過失的，依照民法通則第一百三十一條的規定，可以減輕或者免除賠償義務人的賠償責任。但侵權人因故意或者重大過失致人損害，受害人只有一般過失的，不減輕賠償義務人的賠償責任。 適用民法通則第一百零六條第三款規定確定賠償義務人的賠償責任時，受害人有重大過失的，可以減輕賠償義務人的賠償責任。 第三條 二人以上共同故意或者共同過失致人損害，或者雖無共同故意、共同過失，但其侵害行為直接結合發生同一損害后果的，構成共同侵權，應當依照民法通則第一百三十條規定承擔連帶責任。 二人以上沒有共同故意或者共同過失，但其分別實施的數個行為間接結合發生同一損害后果的，應當根據過失大小或者原因力比例各自承擔相應的賠償責任。 第四條 二人以上共同實施危及他人人身安全的行為并造成損害后果，不能確定實際侵害行為人的，應當依照民法通則第一百三十條規定承擔連帶責任。共同危險行為人能夠證明損害后果不是由其行為造成的，不承擔賠償責任。 第五條 賠償權利人起訴部分共同侵權人的，人民法院應當追加其他共同侵權人作為共同被告。賠償權利人在訴訟中放棄對部分共同侵權人的訴訟請求的，其他共同侵權人對被放棄訴訟請求的被告應當承擔的賠償份額不承擔連帶責任。責任范圍難以確定的，推定各共同侵權人承擔同等責任。 人民法院應當將放棄訴訟請求的法律后果告知賠償權利人，并將放棄訴訟請求的情況在法律文書中敘明。 第六條 從事住宿、餐飲、娛樂等經營活動或者其他社會活動的自然人、法人、其他組織，未盡合理限度范圍內的安全保障義務致使他人遭受人身損害，賠償權利人請求其承擔相應賠償責任的，人民法院應予支持。 因第三人侵權導致損害結果發生的，由實施侵權行為的第三人承擔賠償責任。安全保障義務人有過錯的，應當在其能夠防止或者制止損害的范圍內承擔相應的補充賠償責任。安全保障義務人承擔責任后，可以向第三人追償。賠償權利人起訴安全保障義務人的，應當將第三人作為共同被告，但第三人不能確定的除外。 第七條 對未成年人依法負有教育、管理、保護義務的學校、幼兒園或者其他教育機構，未盡職責范圍內的相關義務致使未成年人遭受人身損害，或者未成年人致他人人身損害的，應當承擔與其過錯相應的賠償責任。 第三人侵權致未成年人遭受人身損害的，應當承擔賠償責任。學校、幼兒園等教育機構有過錯的，應當承擔相應的補充賠償責任。 第八條 法人或者其他組織的法定代表人、負責人以及工作人員，在執行職務中致人損害的，依照民法通則第一百二十一條的規定，由該法人或者其他組織承擔民事責任。上述人員實施與職務無關的行為致人損害的，應當由行為人承擔賠償責任。 屬于《國家賠償法》賠償事由的，依照《國家賠償法》的規定處理。 第九條 雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任提供勞務者受害中的假肢費用 ；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。 前款所稱從事雇傭活動，是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的，應當認定為從事雇傭活動。 第十條 承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應當承擔相應的賠償責任。 第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。 屬于《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的，不適用本條規定。 第十二條 依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。 因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。 第十三條 為他人無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任。幫工人存在故意或者重大過失，賠償權利人請求幫工人和被幫工人承擔連帶責任的，人民法院應予支持。 第十四條 幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任提供勞務者受害中的假肢費用 ；但可以在受益范圍內予以適當補償。 幫工人因第三人侵權遭受人身損害的，由第三人承擔賠償責任。第三人不能確定或者沒有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當補償。 第十五條 為維護國家、集體或者他人的合法權益而使自己受到人身損害，因沒有侵權人、不能確定侵權人或者侵權人沒有賠償能力，賠償權利人請求受益人在受益范圍內予以適當補償的，人民法院應予支持。 第十六條 下列情形，適用民法通則第一百二十六條的規定，由所有人或者管理人承擔賠償責任，但能夠證明自己沒有過錯的除外： (一)道路、橋梁、隧道等人工建造的構筑物因維護、管理瑕疵致人損害的； (二)堆放物品滾落、滑落或者堆放物倒塌致人損害的； (三)樹木傾倒、折斷或者果實墜落致人損害的。 前款第(一)項情形，因設計、施工缺陷造成損害的，由所有人、管理人與設計、施工者承擔連帶責任。 第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。 受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。 受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。 第十八條 受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的，適用《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》予以確定。 精神損害撫慰金的請求權，不得讓與或者繼承。但賠償義務人已經以書面方式承諾給予金錢賠償，或者賠償權利人已經向人民法院起訴的除外。 第十九條 醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。 醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。 第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。 第二十一條 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。 護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。 護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。 受害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。 第二十二條 交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑；有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。 第二十三條 住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。 受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。 第二十四條 營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。 第二十五條 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。 受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。 第二十六條 殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。 輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構的意見確定。 第二十七條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。 第二十八條 被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。 被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養人還有其他扶養人的，賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養人有數人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。 第二十九條 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。 第三十條 賠償權利人舉證證明其住所地或者經常居住地城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入高于受訴法院所在地標準的，殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經常居住地的相關標準計算。 被扶養人生活費的相關計算標準，依照前款原則確定。 第三十一條 人民法院應當按照民法通則第一百三十一條以及本解釋第二條的規定，確定第十九條至第二十九條各項財產損失的實際賠償金額。 前款確定的物質損害賠償金與按照第十八條第一款規定確定的精神損害撫慰金，原則上應當一次性給付。 第三十二條 超過確定的護理期限、輔助器具費給付年限或者殘疾賠償金給付年限，賠償權利人向人民法院起訴請求繼續給付護理費、輔助器具費或者殘疾賠償金的，人民法院應予受理。賠償權利人確需繼續護理、配制輔助器具，或者沒有勞動能力和生活來源的，人民法院應當判令賠償義務人繼續給付相關費用五至十年。 第三十三條 賠償義務人請求以定期金方式給付殘疾賠償金、被扶養人生活費、殘疾輔助器具費的，應當提供相應的擔保。人民法院可以根據賠償義務人的給付能力和提供擔保的情況，確定以定期金方式給付相關費用。但一審法庭辯論終結前已經發生的費用、死亡賠償金以及精神損害撫慰金，應當一次性給付。 第三十四條 人民法院應當在法律文書中明確定期金的給付時間、方式以及每期給付標準。執行期間有關統計數據發生變化的，給付金額應當適時進行相應調整。 定期金按照賠償權利人的實際生存年限給付，不受本解釋有關賠償期限的限制。 第三十五條 本解釋所稱城鎮居民人均可支配收入、農村居民人均純收入、城鎮居民人均消費性支出、農村居民人均年生活消費支出、職工平均工資，按照政府統計部門公布的各省、自治區、直轄市以及經濟特區和計劃單列市上一年度相關統計數據確定。 上一年度，是指一審法庭辯論終結時的上一統計年度。 第三十六條 本解釋自2004年5月1日起施行。2004年5月1日后新受理的一審人身損害賠償案件，適用本解釋的規定。已經作出生效裁判的人身損害賠償案件依法再審的，不適用本解釋的規定。 在本解釋公布施行之前已經生效施行的司法解釋，其內容與本解釋不一致的，以本解釋為準。(來源：中國法院網）

交通事故假肢按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。車輛事故賠償，主要包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、喪葬費、被扶養人生活費、死亡賠償金、精神損害撫慰金，具體計算方式如下提供勞務者受害中的假肢費用 ：一、殘疾賠償金等于受訴法院所在地上一年度居民人均收入乘以殘疾系數乘以賠償年限。二、殘疾輔助器具費等于適用普通器具的合理費用。三、喪葬費等于事故責任人所在地上一年度職工月平均工資乘以6個月。四、被扶養人生活費鄧毅事故責任人所在地人均年消費性支出乘以撫養年限。五、住院伙食補助費等于國家機關一般工作人員出差伙食補助標準乘以住院天數。六、醫療費賠償金等于診療費醫藥費、住院費其提供勞務者受害中的假肢費用 他。法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十三條殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構的意見確定。

假肢肯定是由提供勞務者受害中的假肢費用 你決定在哪里裝配提供勞務者受害中的假肢費用 ，至于假肢價格根據

最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題解釋

第二十六條 殘疾輔助器具費按照普通適用器具提供勞務者受害中的假肢費用 的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。

輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構的意見確定。

賠償項目如下

1. 醫療費 根據醫療機構出具的醫療費,住院費等收費憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定.賠償義務人對治療的必要性和合理有異議的,應當承擔相應的舉證責任.

醫療費的賠償數額,按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定.器官功能恢復訓練所必須的康復費,適當的整容費以及其提供勞務者受害中的假肢費用 他后續治療費,賠償權利人可以待實際發生后另行起訴.但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用,可以與已經發生的醫療費一并予以賠償

2 誤工費 根據受害人的誤工時間和收入狀況確定.

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定.受害人因傷殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天.

受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算.受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算:受害人不能舉證其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算.

3 護理費 根據護理人員的收入狀況和護理人數,護理期限確定.

護理人員有收入的,參照誤工費的規定計算,護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算.護理人員原則上為一人,但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的,可以參照確定護理人員人數.

護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力為止.受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的,可以根據其年齡,健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年.

受害人定殘后的護理,應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別.

4 交通費 根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算.交通費應當以正式票據為憑:有關憑據應當與就醫地點,時間,人數,次數相符合.

5 住院伙食補助費 可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定.

受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能出院,受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費,其合理部分應予賠償.

6 營養費 根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定.

7 殘疾賠償金 根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算.但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算.

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的,可以對殘疾賠償金作相應的調整.

8 殘疾輔助費 按照普通適用器具的合理費用標準計算.傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配制機構的意見確定相關的合理費用標準.

輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構的意見確定.

9 被撫養人生活費 根據撫養人喪失勞動程度確定,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算.被撫養人為未成年人的,計算至十八周歲;被撫養人無勞動能力又無其提供勞務者受害中的假肢費用 他生活來源的,計算二十年,但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算.

被撫養人是指受害人依法應承擔撫養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬.被撫養人還有其他撫養人的,賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分.被撫養人有數人的,年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額.

10 喪葬費 按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月計算

11 死亡賠償金 按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,按二十年計算,但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算.

賠償權利人舉證證明其所在地或者經常居住地城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入高于受訴所在地標準的,殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按其住所在地或者經常居住地的相關標準計算.

被撫養人生活費的相關計算標準,依照前款原則確定.

12 財產損失的實際賠償金額 按照民法通則第一百三十一條以及本解釋第二條的規定,確定第十九條至第二十九條各項財產損失的實際賠償金額.

前款確定的物質損害賠償金與按照第十八條第一款規定的精神損害撫慰金,原則上應當一次性給付.

超過確定的護理期限,輔助器具費給付年限或者殘疾賠償金給付年限,賠償權利人向人民法院起訴請求繼續給付護理費,輔助器具費或者殘疾賠償金的,人民法院應予受理.賠償權利人確需繼續護理,配制輔助器具,或者沒有勞動能力和生活來源的,人民法院應當判令賠償義務人繼續給付相關費用五至十年.

賠償義務人請求以定期方式給付殘疾賠償金,被撫養人生活費,殘疾輔助器具費的,應當提供相關的擔保,人民法院可以根據賠償義務人的給付能力和提供擔保的情況,確定以定期金方式給付相關費用.但一審法庭辯論終結前已經發生的費用,死亡賠償金以及精神損害撫慰金,應當一次性給付.

人民法院應當在法律文書中明確定期金的給付時間,方式以及每期給付標準.執行期間有關統計數據發生變化的,給付金額應當適時進行相應調整.

定期金按照賠償義務人的實際生存年限給付,不受本解釋有關賠償期限的限制.

本解釋所稱＂城鎮居民人均可支配收入″,＂農村居民人均純收入″,＂城鎮居民人均消費性支出″＂農村居民人均年生活消費支出″.＂職工平均工資″,按照政府統計部門公布的各省,自治區,直轄市以及經濟特區和計劃單列市上一年度相關數據確定.

道路交通事故賠償范圍標準及計算公式

殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數×賠償年限

殘疾輔助器具費=普通適用器具的合理費用

喪葬費=事故責任人所在地上一年度職工月平均工資×6個月

被撫養人生活費=事故責任人所在地人均年消費性支出×撫養年限

住院伙食補助費=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準（元/天）×住院天數

醫療費賠償金=診療費+醫藥費+住院費+其他

誤工費=誤工收入（天/月/年）×誤工時間

護理費=交通事故發生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數

死亡賠償金=事故責任人所在地上一年度人均收入×20年

此外，還有交通費，住宿費，直接財產損失費，車輛停運損失費，精神損害費等。

關于假肢公司并不是哪個公司好就好，關鍵是取決與給你裝配假肢的技師的技術怎么樣，技術不好最貴的假肢你也用不出功能來。假肢的心臟在接受腔 就是殘肢和假肢的連接部分，如過接受腔做得不好 你怎么都走不好。

一個假肢技師的忠告 希望對你有幫助。