公務員因公犧牲或者病故的公職人員退休后死亡家屬補償 ，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。喪葬補助費的標準是由各省、自治區、直轄市確定。中央國家機關及其所屬事業單位執行所在地的標準。一次性撫恤金的數額是根據職工死亡性質確定公職人員退休后死亡家屬補償 ，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發給；因公犧牲的，按犧牲時20個月的工資額發給。批準為革命烈士的，按犧牲時的40個月的工資額發給。所有參加養老保險的公務員都有撫恤金和喪葬費，都是一次性發放的。傷殘撫恤金的標準為：

第一，一次性撫恤金，如果屬于因工死亡的，那么一次性撫恤金為本人生前40個月基本工資或基本離退休費。第二，一次性撫恤金，屬于因病死亡的，那么一次性撫恤金為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

法律依據

《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》規定 因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。

傷殘撫恤金的標準為公職人員退休后死亡家屬補償 ：

第一公職人員退休后死亡家屬補償 ，一次性撫恤金公職人員退休后死亡家屬補償 ，如果屬于因工死亡的，那么一次性撫恤金為本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

第二，一次性撫恤金，屬于因病死亡的，那么一次性撫恤金為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

《勞動法》第七十三條

勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇公職人員退休后死亡家屬補償 ：

（一）退休；

（二）患病、負傷；

（三）因工傷殘或者患職業病；

（四）失業；

（五）生育。

勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

公務員事業編退休死亡后按規定其家屬可以領取兩筆錢——喪葬費和一次性撫恤金。兩筆錢標準因地而異、因人而異，具體要看當事人所在地區和身份性質而定。

喪葬補助金公職人員退休后死亡家屬補償 的標準

目前，公務員、事業編并沒有全國統一公職人員退休后死亡家屬補償 的喪葬補助金標準，而是由各地自行制定。不過，同一地區的公務員和事業編一般使用一個標準，金額在數千元不等，例如浙江是4000元，江蘇是6000元。

喪葬費相對簡單，不存在計算問題，同一地區不論公務員和事業編都是一個標準，一般在4000-10000元之間，地區和地區間略有差異。以本地為例，統一是5000元標準，家屬按程序申領后，由單位財務連同撫恤金直接打入家屬賬戶。

下撫恤金的標準

1、退休公務員的撫恤金為“上一年度全國城鎮居民年人均可支配收入的2倍”加“40個月的基本養老金”。其中，上一年度全國城鎮居民年人均可支配收入是固定值，2021年為47412元；假如基本養老金是3000元，那么，撫恤金就是47412×2+3000×40=214824元，比較可觀。

2、退休事業編的撫恤金僅為“20個月的基本養老金”，假如基本養老金是3000元，撫恤金就是6萬元，相比公務員要少一大截。

另外補充一點，如果退休公務員、事業編是因公犧牲或被評定為烈士，撫恤金會大幅提升，可以超過100萬。但是，烈士的評定標準和因公犧牲的認定標準非常嚴格，絕大部分人享受不到這一些政策。

區別較大的是一次性撫恤金

公務員和事業編標準截然不同，差距相當大。其中，公務員退休正常死亡，撫恤金由兩部分構成：一是全國城鎮居民人均可支配收入的2倍；二是40個月的基本工資。如果是因公犧牲，基本工資的月數不變，城鎮居民人均可支配收入的計算系數將由原來的2倍變為20倍。

事業編相對公務員在撫恤金上要吃虧一些。事業編正常死亡的撫恤金標準是20個月的基本工資，因公是40個月的基本工資。

遺屬生活困難補助費的標準。

所謂的遺屬生活困難補助費，是指公務員、事業編死亡后，國家給公職人員退休后死亡家屬補償 他們生前供養、生活有困難的直系親屬的一筆補助，主要面向“未成年的子女、無經濟來源的父母”。

對于已經退休的公務員、事業編而言，子女肯定成年公職人員退休后死亡家屬補償 了，無法領取；如果父母仍然健在，并且沒有養老金，才可以領取。目前，遺屬生活困難補助費的標準由各地自行制定，正常是一年上調一次，2021年浙江的標準是每人每月為1395元。

除此之外，退休公務員死亡后其家屬還可以依法繼承其賬戶內的公積金、職業年金、醫保等余額，具體數字高低主要看其工資待遇而定，在此不作贅述。

從一定角度上來說公職人員退休后死亡家屬補償 ，公務員退休死亡后喪葬費一般情況下是兩個月公職人員退休后死亡家屬補償 的本人公職人員退休后死亡家屬補償 的工資公職人員退休后死亡家屬補償 ，撫恤金是40個月公職人員退休后死亡家屬補償 的本人工資。

法律分析公職人員退休后死亡家屬補償 ：退休公務員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，喪葬費7000元左右，一次性撫恤金為生前最后一月工資標準計算20個月，遺屬無固定生活來源可以按月領取生活補助。不過各地區發放標準不一樣，也有很大公職人員退休后死亡家屬補償 的區別，具體應以當地規定為準。

國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

職工因工死亡公職人員退休后死亡家屬補償 ，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金公職人員退休后死亡家屬補償 ：

(一)喪葬補助金為6個月公職人員退休后死亡家屬補償 的統籌地區上年度職工月平均工資(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資公職人員退休后死亡家屬補償 的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為公職人員退休后死亡家屬補償 ：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加。

《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。