員工攜帶自己的身份證陜西工傷賠償2022數(shù)據(jù)哪里查 ，到人力資源和社會保障局陜西工傷賠償2022數(shù)據(jù)哪里查 ，社保中心的工傷處理窗口查詢。 《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費陜西工傷賠償2022數(shù)據(jù)哪里查 ，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。第七十四條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通過業(yè)務(wù)經(jīng)辦、統(tǒng)計、調(diào)查獲取社會保險工作所需的數(shù)據(jù)，有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)及時、如實提供。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時為用人單位建立檔案，完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數(shù)據(jù)，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結(jié)算的會計憑證。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時、完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權(quán)益記錄，定期將個人權(quán)益記錄單免費寄送本人。用人單位和個人可以免費向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

陜西省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)陜西工傷賠償2022數(shù)據(jù)哪里查 ，又稱陜西省工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)陜西工傷賠償2022數(shù)據(jù)哪里查 ，是指陜西省內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險條例》《陜西省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。醫(yī)療費陜西工傷賠償2022數(shù)據(jù)哪里查 ，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付?；锸逞a助費，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通、食宿費，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

一、十級工傷能賠償幾萬

1、如果在打工中發(fā)生了十級工傷，那么用人單位是要進(jìn)行負(fù)責(zé)賠償?shù)模唧w的要以評定的傷殘程度來決定，工傷分為五級到十級等不同的級別，賠償?shù)臄?shù)額也不一樣。

2、一般十級工傷評判標(biāo)準(zhǔn)是陜西工傷賠償2022數(shù)據(jù)哪里查 ：本人的工資乘以7個月，享有7個月的本人的工資一次性的傷殘補助，那么陜西工傷賠償2022數(shù)據(jù)哪里查 你要是發(fā)生工傷辭職了，還有一次性的工傷醫(yī)療補助和就業(yè)的補助金，具體的標(biāo)準(zhǔn)以各個省份和地區(qū)的不同規(guī)定來判定。

3、一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。那么十級工傷賠償?shù)捻椖坑校簹埣操r償?shù)馁M用和醫(yī)療的費用、手術(shù)費等，那么在發(fā)生工傷之后，除了績效和獎金之外，基本工資是照常發(fā)放的。按照不同的等級標(biāo)準(zhǔn)分為：一次性工傷醫(yī)療補助金五級的是20萬元左右，六級的是16萬元左右，七級的是12萬元左右，八級的是8萬元左右，九級十級大概是5-7萬元左右。

二、爭議的處理程序

1、但是發(fā)生工傷對于賠償?shù)膯栴}一定會有爭議，對于爭議的處理要適用不同的程序：

2、如果你向用人單位提出賠償?shù)慕痤~企業(yè)不認(rèn)同，那么受害人和家人可以向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會進(jìn)行解決相關(guān)問題，如果對于仲裁結(jié)果不滿意還可以走法院程序進(jìn)行起訴，經(jīng)過法院打官司做出合理的賠償和規(guī)定。

3、用人單位和受害人不服當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門的判定，可以向上一級勞動行政相關(guān)部門進(jìn)行復(fù)議，若對于結(jié)果還是不滿意的，可以向法院提起訴訟，走法院的程序進(jìn)行解決。

法律依據(jù)：《陜西省實施工傷保險條例辦法》 第二十三條 六級工傷職工經(jīng)本人提出，可以與用人單位解除勞動關(guān)系，由用人單位以 其解除勞動關(guān)系時的所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，分別支付24個月、21個月的一次 性工傷醫(yī)療補助金和24個月、21個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。

（一）一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補助金

（1）一級傷殘補助金=本人工資×27個月

（2）二級傷殘補助金=本人工資×25個月

（3）三級傷殘補助金=本人工資×23個月

（4）四級傷殘補助金=本人工資×21個月

2、按月享受傷殘津貼（按月支付）

（1）一級傷殘津貼=本人工資×90%

（2）二級傷殘津貼=本人工資×85%

（3）三級傷殘津貼=本人工資×80%

（4）四級傷殘津貼=本人工資×75%

（注陜西工傷賠償2022數(shù)據(jù)哪里查 ：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)陜西工傷賠償2022數(shù)據(jù)哪里查 的陜西工傷賠償2022數(shù)據(jù)哪里查 ，由工傷保險基金補足差額）

（二）五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補助金

（1）五級傷殘補助金=本人工資×18個月

（2）六級傷殘補助金=本人工資×16個月

2、傷殘津貼

（1）五級傷殘津貼=本人工資×70%

（2）六級傷殘津貼=本人工資×60%

（注：難以安排工作陜西工傷賠償2022數(shù)據(jù)哪里查 的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額）

（三）七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補助金

（1）七級傷殘=本人工資×13個月

（2）八級傷殘=本人工資×11個月

（3）九級傷殘=本人工資×9個月

（4）十級傷殘=本人工資×7個月

傷勢醫(yī)治結(jié)束后陜西工傷賠償2022數(shù)據(jù)哪里查 ，可以先向司法鑒定所申請傷殘等級或和誤工時間、護(hù)理時間、營養(yǎng)時間鑒定,具體幾級傷殘或和誤工時間、護(hù)理時間、營養(yǎng)時間以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)陜西工傷賠償2022數(shù)據(jù)哪里查 ，雙方協(xié)商不成，可以向人民法院起訴解決，賠償包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、住院伙食補助費、殘疾賠償金、精神撫慰金、交通費、住宿費、必要陜西工傷賠償2022數(shù)據(jù)哪里查 的營養(yǎng)費、被扶養(yǎng)人生活費等等損失。陜西省道路交通事故損害賠償類案件，2019年12月1日起殘疾賠償金、死亡賠償金統(tǒng)一按照城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)計算，被扶養(yǎng)人生活費統(tǒng)一按照城鎮(zhèn)居民人均消費性支出標(biāo)準(zhǔn)計算；2020年9月19日之前發(fā)生的交通事故，交強險責(zé)任限額按原責(zé)任限額執(zhí)行（醫(yī)療費限額10000、死亡傷殘限額100000元，財產(chǎn)損失2000；無責(zé)任醫(yī)療費限額1000、死亡傷殘限額10000元，財產(chǎn)損失100元）；2020年9月19日零時之后發(fā)生的交通事故，交強險責(zé)任限額按照調(diào)整后的執(zhí)行（醫(yī)療費限額18000、死亡傷殘限額180000元，財產(chǎn)損失2000；無責(zé)任醫(yī)療費限額1800、死亡傷殘限額18000元，財產(chǎn)損失100元）；從2021年10月1日開始，陜西省人身損害賠償類民事糾紛統(tǒng)一按照陜西省上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)計算殘疾賠償金、死亡賠償金，被扶養(yǎng)人生活費統(tǒng)一按照城鎮(zhèn)居民人均消費性支出標(biāo)準(zhǔn)計算。（侵權(quán)行為發(fā)生在2021年10月1日前的適用之前的賠償標(biāo)準(zhǔn)即區(qū)分城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民標(biāo)準(zhǔn)）。

拓展資料：陜西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021為一至四級按國家規(guī)定，五級和六級由用人單位以其解除勞動關(guān)系時的所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，分別支付24個月、21個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和24個月、21個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。七級30個月，八級24個月，九級18個月，十級12個月。工傷職工距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金按每減少1年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付。但距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。

法律依據(jù)：《陜西省實施工傷保險條例辦法》

第二十三條六級工傷職工經(jīng)本人提出，可以與用人單位解除勞動關(guān)系，由用人單位以其解除勞動關(guān)系時的所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，分別支付24個月、21個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和24個月、21個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。