一、工傷8級能索賠多少錢

工傷八級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業病人身傷殘八級賠償標準 ，經認定為工傷后人身傷殘八級賠償標準 ，由勞動能力鑒定委員會依據GB、T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》作出的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。根據《工傷保險條例》的規定人身傷殘八級賠償標準 ，工傷職工有獲得醫療救助和經濟補償的權利，八級傷殘職工享受的待遇就是工傷八級賠償標準。

(一)醫療費;

(二)住院伙食補助費、交通、食宿費;

(三)輔助器具費用;

(四)停工留薪期工資;

(五)停工留薪期護理費;

(六)一次性傷殘補助金;

(七)一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

二、八級工傷賠償標準

(一)醫療費

醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

(二)住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;

2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;

交通費根據地方標準規定;

食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

(三)輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

(四)停工留薪期工資

1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。

(五)停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。

(六)一次性傷殘補助金

1、八級傷殘，一次性傷殘補助金為11個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

3、法律依據人身傷殘八級賠償標準 ：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

(七)一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

1、八級傷殘解除或終止勞動關系的，可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;

2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。

單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。

三、對于八級工傷職工，公司應當承擔以下費用

1、實際發生的工傷醫療費用。

職工治療工傷所需費用必須符合國家規定的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的;另外如果職工借機治療非工傷引發的疾病，不予承擔。

2、一次性傷殘補助金。

以因工作遭受事故傷害前12個月平均月工資為基數，八級傷殘為10個月工資。

3、生活護理費(定殘后)。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為榆林市上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，但需經勞動能力鑒定委員會確認是否需要生活護理。

4、輔助器具配置費。

工傷職工需要安裝、配置輔助器具的，需由工傷醫療服務機構提出建議，并經勞動能力鑒定委員會確認，到工傷輔助器具服務機構安裝、配置。

5、工傷康復費。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，并符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的。

工傷發生不僅責任方需要進行支付賠償，而且企業也是需要承擔相應的責任，需要支付受害人員一定的醫療，康復等相關的費用，國家還會對該企業進行安全認證，以防類似的事件再次發生，如果對于工傷的其人身傷殘八級賠償標準 他問題有疑惑，隨時可以來咨詢華律網律師。

依據人身損害司法解釋的規定人身傷殘八級賠償標準 ，人身損害造成八級傷殘的人身傷殘八級賠償標準 ，殘疾賠償金一般是依據受訴地法院人均純收入標準確定的。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第二十五條 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

第二十六條 殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。

輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構的意見確定。

1、八級傷殘人身傷殘八級賠償標準 ，一次性傷殘補助金為11個月本人工資。2、被扶養人生活費;3、醫療費賠償金額=醫療費+醫藥費+住院費+其人身傷殘八級賠償標準 他費用(實際支出計算);4、誤工費賠償金額=誤工收入×誤工時間;5、護理費賠償金額=按誤工標準計算或按交通事故發生地護工同等級別護理報酬標準×護理天數;6、交通費賠償金額=實際支出交通費;7、住宿費賠償金額=國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿天數;8、住院伙食補助費賠償金額=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準×住院天數;9、營養費賠償金額=醫療機構酌情建議的數額;10、精神損害撫慰金

一、如何認定工傷

1、在工作時間和工作場所內人身傷殘八級賠償標準 ，因工作原因受到事故傷害的。

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。職工發生事故傷害或者按照《職業病防治法》規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

二、工傷鑒定的流程是怎樣的

1、申請人提出申請。

2、經辦部門收到書面申請材料后，應當在15日內對申請人提交的材料進行審核，經審核申請材料不齊全的，申請人應按經辦部門出具的《補齊材料告知書》在規定的時限內補齊材料。

3、經辦部門收到工傷認定申請后，應當在15日內對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定人身傷殘八級賠償標準 ；材料不完整的，應當以書面形式一次性 告知申請人需要補正的全部材料。經辦部門收到申請人提交的全部補正材料后，應當在15日內作出受理或者不予受理的決定。

4、承辦人應對申請材料進行實質審查，根據審核需要對申請人提供的證據材料進行調查核實。

5、自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。

法律依據人身傷殘八級賠償標準 ：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》 第五條 一次性賠償金按以下標準支付：一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。受到事故傷害或患職業病造成死亡的，按賠償基數的10倍支付一次性賠償金。賠償基數，是指單位所在地工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。

八級工傷賠償標準是什么人身傷殘八級賠償標準 ？

工傷分為十個等級人身傷殘八級賠償標準 ，不同等級的工傷的賠償標準不同，一般來說等級越高的工傷得到的賠償款也就會約定。有些人的工傷經過認定，判定為傷殘八級，可以享受八級工傷的賠償，那么，2018年八級工傷賠償標準是什么呢？下面，法律快車小編整理了工傷八級傷殘賠償標準，請大家閱讀。

一、2018年八級工傷賠償標準是什么

1.一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。

2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷醫療補助金4個月×2551元=10204元。

一次性傷殘補助金25510元+一次性傷殘就業補助金為38265元+一次性工傷醫療補助金10204元=73979元。

二、八級傷殘鑒定標準是什么？

八級傷殘鑒定標準，又名工傷八級勞動能力鑒定標準，凡符合如下情況之一者，應鑒定為八級傷殘，享受八級傷殘賠償標準。

1、人格改變；

2、單肢體癱肌力4級，

3、單手全肌癱肌力4級；

4、雙手部分肌癱肌力4級；

5、雙足部分肌癱肌力4級，

6、單足部分肌癱肌力≤3級；

7、腦葉切除術后無功能障礙；

8、符合重度毀容標準之一項者；

9、面部燒傷植皮≥1、5；

10、面部輕度異物沉著或色素脫失；

11、雙側耳廓部分或一側耳廓大部分缺損；

12、全身瘢痕面積≥20%；

13、女性一側乳房缺損或嚴重瘢痕畸形；

14、一側或雙側眼瞼明顯缺損；

15、嵴椎壓縮骨折，椎體前緣總體高度減少1、2以上者；

16、一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節離斷；

17、一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節無功能；

18、一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失；

19、一足拇趾畸形，功能完全喪失，另一足非拇趾一趾畸形；

20、一足除拇趾外，其他三趾缺失；

21、因開放骨折感染形成慢性骨髓炎，反復發作者；

22、四肢大關節創傷性關節炎，無積液；

23、急性放射皮膚損傷Ⅳ度及慢性放射性皮膚損傷手術治療后影響肢體功能；

24、放射性皮膚潰瘍經久不愈者；

25、一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0.5 ；

26、雙眼矯正視力等于0.4 ；

27、雙眼視野≤80%（或半徑≤50°、

28、一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全者；

29、上瞼下垂蓋及瞳孔1、3者；

30、瞼球粘連影響眼球轉動者；

31、外傷性青光眼行抗青光眼手術后眼壓控制正常者；

32、雙耳聽力損失≥41 dB或一耳≥91 dB；

33、體力勞動時有唿吸困難；

34、發聲及言語困難；

35、牙槽骨損傷長度≥6 cm，牙齒脫落8個及以上；

36、舌缺損＜舌的1、3；

37、雙側鼻腔或鼻咽部閉鎖；

38、雙側顳下頜關節強直，張口困難Ⅱ°；

39、上、下頜骨骨折，經牽引、固定治療后有功能障礙者；

40、雙側顴骨并顴弓骨折，無開口困難，顏面部凹陷畸形不明顯，不需手術復位；

41、肺段切除術；

42、支氣管成形術；

43、雙側多根多處肋骨骨折致胸廓畸形；

44、膈肌破裂修補術后，伴膈神經麻痹；

45、心臟、大血管修補術；

46、心臟異物滯留或異物摘除術；

47、食管重建術后，進食正常者；

48、胃部分切除；

49、十二指腸帶蒂腸片修補術；

50、小腸部分切除；

51、結腸部分切除；

52、肝部分切除；

53、膽道修補術；

54、腹壁缺損面積＜腹壁的1、4；

55、脾部分切除；

56、胰部分切除；

57、甲狀腺功能輕度損害；

58、甲狀旁腺功能輕度損害。

【相關法律】

根據《工傷保險條例》的規定，工傷職工有獲得醫療救助和經濟補償的權利，八級傷殘職工享受的待遇就是八級工傷賠償標準。八級傷殘賠償包括賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費、精神損失費等。

八級傷殘主要是顱腦人身傷殘八級賠償標準 ，脊髓及周圍神經損傷致，輕度智力缺損或精神障礙，頭面部損傷嚴重，一眼盲目4級以上，脊柱損傷嚴重，頸部損傷嚴重，前三角區瘢痕形成50％以上。胸部損傷嚴重，腹部損傷，盆部損傷，會陰部損，外陰，陰道損傷，肢體損傷嚴重，皮膚損傷嚴重。賠償標準按照國家相關規定，包括傷殘補助金，醫療費，伙食費等。

《工傷保險條例》第二十四條職工因工致殘被鑒定為五級至十級人身傷殘八級賠償標準 的，原則上由企業安排適當工作，并可以享受以下待遇，按傷殘等級發給一次性傷殘補助金，標準相當于傷殘職工本人六至十六個月工資。五級十六個月，六級十四個月，七級十二個月，八級十個月，九級八個月，十級六個月。因傷殘造成本人工資降低時，由所在單位發給在職傷殘補助金，標準為工資降低部分人身傷殘八級賠償標準 的百分之九十，本人技能提高而晉升工資時，在職傷殘補助金予以保留。舊傷復發經確認需要治療和休息的，按照本辦法規定享受工傷醫療待遇和工傷津貼。傷殘程度被評為五級和六級且企業難以安排工作的，按月發給相當于本人工資百分之七十的傷殘撫恤金。