【法律分析】：根據《人體損害傷殘程度骨折達到什么程度才能算傷殘 的鑒定標準》人體損傷一共分為十級骨折達到什么程度才能算傷殘 ，分別是一級傷殘、二級傷殘、三級傷殘、四級傷殘、五級傷殘、六級傷殘、七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘。每個傷殘等級有具體骨折達到什么程度才能算傷殘 的參照標準骨折達到什么程度才能算傷殘 ，骨折的傷殘鑒定要到專業的司法鑒定中心骨折達到什么程度才能算傷殘 ，根據具體的傷殘程度做一個具體的分析。賠償一般包括以下項目：受害人受傷未致殘的，醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費等。受害人因傷致殘的，醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，精神損害賠償金以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費等。

【法律依據】：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

職工發生工傷骨折達到什么程度才能算傷殘 ，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力骨折達到什么程度才能算傷殘 的，應當進行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。總之，骨折到什么程度可以評殘要根據具體情況而定。

【法律依據】

《工傷保險條例》第二十二條

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

骨折一般算十至九級傷殘，具體等級需要司法鑒定機構進行鑒定。骨折后傷殘鑒定骨折達到什么程度才能算傷殘 的時間，應根據損傷骨折達到什么程度才能算傷殘 的程度來確定。普通骨折在傷后3月內就可以鑒定骨折達到什么程度才能算傷殘 了骨折達到什么程度才能算傷殘 ；但是比較嚴重的骨折，一般需要骨折后6個月左右才能進行傷殘鑒定。

【法律依據】

《司法鑒定程序通則》第十八條司法鑒定機構受理鑒定委托后，應當指定本機構具有該鑒定事項執業資格的司法鑒定人進行鑒定。委托人有特殊要求的，經雙方協商一致，也可以從本機構中選擇符合條件的司法鑒定人進行鑒定。委托人不得要求或者暗示司法鑒定機構、司法鑒定人按其意圖或者特定目的提供鑒定意見。第十九條司法鑒定機構對同一鑒定事項，應當指定或者選擇二名司法鑒定人進行鑒定；對復雜、疑難或者特殊鑒定事項，可以指定或者選擇多名司法鑒定人進行鑒定。第三十六條司法鑒定機構和司法鑒定人應當按照統一規定的文本格式制作司法鑒定意見書。

定傷殘跟骨折其實關系不大骨折達到什么程度才能算傷殘 ，第一個，從概念來說，定傷殘不是醫院定，是勞動局定骨折達到什么程度才能算傷殘 的。第二個，就是對骨折達到什么程度才能算傷殘 你產生永久性的活動障礙或功能缺失，才會定傷殘。骨折很多時候只要治療得當，愈合比較良好，它是不會造成永久性的傷殘的，所以很多骨折并不會定殘。在臨床上病人發生骨折后，在傷殘鑒定時要根據骨折治療后的結果，決定傷殘的級別，比如病人發生下肢骨折，在經過治療后病人的下肢長短等長，關節功能正常，而且病人的步態正常，在傷殘評定上一般可以鑒定為十級傷殘。如果同樣病人發生下肢骨折，在治療后出現下肢的短縮、成角畸形，病人的關節功能活動受限，病人步態出現異常，在傷殘評定時一般可以評定為九級傷殘或者是八級傷殘。如果病人發生下肢骨折后，在經過正確治療后，仍然出現病人的膝關節或者踝關節僵直等情況，一般在傷殘鑒定時可以定級為八級傷殘。工傷鑒定的情況下，除輕微骨折和隱裂無法達到評殘標準外，骨折最低可以評十級傷殘。

拓展資料：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的骨折達到什么程度才能算傷殘 ；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；