一次性傷殘補助金十級傷殘為7個月十級工傷一次性就業補助金是幾個月 的本人工資十級工傷一次性就業補助金是幾個月 ；

就業補助金具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

一次性傷殘補助金十級工傷一次性就業補助金是幾個月 ，十級傷殘為7個月十級工傷一次性就業補助金是幾個月 的本人工資；

一次性傷殘就業補助金不是法定十級工傷一次性就業補助金是幾個月 的,各地標準不一樣

一、十級工傷一次性就業補助金是幾個月

1、十級工傷一次性就業補助金是7個月工資。若用人單位未依法按實際工資足額繳納工傷保險的，則在向人力資源和社會保障局報銷后，可要求用人單位承擔差額賠償。

2、法律依據十級工傷一次性就業補助金是幾個月 ：《工傷保險條例》第三十五條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇十級工傷一次性就業補助金是幾個月 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

二、個人申請工傷認定材料

1、員工和用人單位有效的書面勞動合，同或事實勞動關系證明；

2、《職工工傷認定申請書》；

3、員工本人身份證和工作證；

4、員工或用人單位傷事故情況材料；

5、有關旁證材料；

6、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等；

7、工傷認定所需的其他材料；

8、受傷員工委托證明、親屬關系證明。