工傷保險中護理費的賠償期限是多久

工傷保險中護理費的賠償期限應計算至受害者恢復生活自理能力時為止。被致殘而不能恢復生活自理能力的保險公司護理費賠償幾個月 ，可據(jù)其年齡、健康狀況等方面確定護理期限， 最 長不超過20年。

法院確定的護理期限是法官在其自由裁量權(quán)范圍內(nèi)確定的，因此在護理期限尚未屆滿前，被護理的受害人死亡，已支付的護理費中尚未經(jīng)過的護理期限的護理費不應退還。而對于法院判以 最 長20年的護理期限后，受害人仍需繼續(xù)護理的，可提起新的訴訟向加害人主張權(quán)利。

護理費是指受害人因遭受人身損害，生活無法自理需要保險公司護理費賠償幾個月 他人護理而支出的費用。

認定工傷的情形包括哪些

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

認定工傷的情形包括哪些

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到傷害的保險公司護理費賠償幾個月 ；

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到傷害的；

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通或者城市軌道交通、客運輪渡、火車傷害的；

7、法律、法規(guī)應當認定為工傷的其他情形。

另外，職工有下列情形之一的，視同工傷：

1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

2、在搶險救災等維護我國利益、公共利益活動中受到傷害的；

3、職工原在服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

護理費需要賠償幾個月沒有詳細規(guī)定保險公司護理費賠償幾個月 ，主要以工傷員工與用人單位協(xié)商為準。員工工傷休養(yǎng)期間，護理費由用人單位支付，但是員工停薪留職保險公司護理費賠償幾個月 的期限一般不應超過12個月，如遇重傷或者特殊情況的，經(jīng)相關(guān)的勞動能力委員會確認，可適當延長，但延長的時間也不得超過12個月。工傷員工在恢復工作后后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

《工傷保險條例》 第三十二條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的百分之五十、百分之四十或者百分之三十。

直到出院之前都要陪護費。

1、若交警認定肇事車輛有責任保險公司護理費賠償幾個月 ，按照現(xiàn)行交強險賠償限額規(guī)定，保險公司在屬于保險責任保險公司護理費賠償幾個月 的情況下可以賠付醫(yī)療費和住院伙食補助合計最高限額10000元，護理費、交通費、營養(yǎng)費、誤工費、殘補費等等費用合計最高限額110000元。2、若交警認定肇事車輛無責，按照交強險相關(guān)規(guī)定，保險公司在屬于保險責任的情況下可以賠付醫(yī)療費和住院伙食補助合計1000元，護理費、交通費、營養(yǎng)費、誤工費、殘補費等合計10000元。