12345政務服務便民熱線12345能管農民工工傷嗎 ，指各地市人民政府設立的由電話12345、市長信箱、手機短信、手機客戶端、微博、微信等方式組成的專門受理熱線事項的公共服務平臺，提供"7×24小時"全天候人工服務。法律相關問題建議撥打12348，法律服務專線。農民工發生事故傷害后，用人單位應及時的將傷者送到工傷保險的定點醫療機構救治，并在24小時內向勞動保障行政部門和經辦機構備案。 農民工所在單位應當自事故之日或者被診斷為職業病之日起30日內，向市區縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

法律依據:

《工傷保險條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇12345能管農民工工傷嗎 ：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為12345能管農民工工傷嗎 ：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資12345能管農民工工傷嗎 ；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷需要前往勞動部門進行認定12345能管農民工工傷嗎 ，和投訴有什么關系如果關于工傷認定和賠償問題有爭議可以申請勞動仲裁進行仲裁。法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 應當認定為工傷12345能管農民工工傷嗎 的法定情形有七種：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

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發生工傷可以按以下步驟維護自身權益12345能管農民工工傷嗎 ：

1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定12345能管農民工工傷嗎 ，需提供材料：工傷認定申請表12345能管農民工工傷嗎 ，勞動合同12345能管農民工工傷嗎 ，醫療診斷證明等材料12345能管農民工工傷嗎 ；

2、傷情穩定后，若受傷嚴重構成傷殘的，可向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。確定具體的傷殘等級，才能確定具體的賠償數額。需提供：工傷認定決定和工傷醫療的有關資料；

3、與用人單位工傷賠償事宜，協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

《工傷保險條例》第十八條　 提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

第二十一條　 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

打12345熱線電話絕對管用12345能管農民工工傷嗎 ，國家今年出臺好些政策都對農民工和因工返貧12345能管農民工工傷嗎 的好政策，市長熱線會轉接到勞動監察部門來受理，到時會給你回復12345能管農民工工傷嗎 的，不過今年非常時期老板也有一定的困難，你也不要獅子大張口互相諒解一下吧。

杭州市12345熱線是管農民工工傷的事的，勞動者受工傷的，如果評定為傷殘等級的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其工傷期間的各種賠償。

如何申請勞動仲裁12345能管農民工工傷嗎 ：

1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份12345能管農民工工傷嗎 ；相關證據復印件和證據清單2份12345能管農民工工傷嗎 ；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）。

2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；

3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。

工傷保險待遇主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金（ 個月本人工資）、一次性就業補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、一次性醫療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)、停工留薪期工資（根據勞動能力鑒定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。

根據《工傷保險條例》第三十七條及勞動者所在省的工傷保險條例的規定。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

12345屬于市長熱線12345能管農民工工傷嗎 ，只會幫你轉接相關部門12345能管農民工工傷嗎 ，但是如果協商無果的話12345能管農民工工傷嗎 ，對方是無法強制執行的12345能管農民工工傷嗎 ，還是需要走正規法律程序。建議直接收集相關證據申請工傷認定或者法院起訴人身損害賠償。