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工傷骨折保險公司賠償標準
工傷骨折保險公司賠償標準
內容：法律依據:《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘工傷骨折保險公司賠償標準的工傷骨折保險公司賠償標準，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為2 ...,【法律依據】《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘工傷骨折保險公司賠償標準的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
2023.11.22556人收看 -
手腕骨折工傷賠償多少錢
手腕骨折工傷賠償多少錢
內容：一般工傷具體賠償項目、標準 （一） 醫療費 1、要求：治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,六、殘疾賠償金：(交警隊直接以受害者的戶口性質來計算，法院訴訟判決的一般結合受害者是否在城鎮工作、生活一年以上或主要收入來源地在城鎮等情況可按城鎮標準來具體計算殘疾賠償金)法律依據:《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2023.11.08948人收看 -
工傷骨折公司不賠償怎么辦
工傷骨折公司不賠償怎么辦
內容：是工傷工傷骨折公司不賠償怎么辦，由單位 承擔賠償責任 ，建議先 申請工傷認定 ，再 勞動能力鑒定 ，賠償根據鑒定結果計算，最后提起勞動仲裁索賠，具體勞動能力鑒定需要專門機構評定假若屬于工傷，先申請工傷認定， 鑒定傷殘等級 ，根據傷殘等級享受相應工傷骨折公司不賠償怎么辦的 工傷保險待遇,《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。
2023.06.13255人收看 -
右手手腕骨折工傷理賠
右手手腕骨折工傷理賠
內容：十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2023.05.31100人收看 -
公司骨折1工傷能賠多少錢
公司骨折1工傷能賠多少錢
內容：骨折工傷公司怎么賠償多少錢一、工傷骨折賠償標準依據《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘公司骨折1工傷能賠多少錢的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月公司骨折1工傷能賠多少錢的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資,(2)屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，用人單位出具因工外出的證明材料。
2023.05.31311人收看 -
一般工傷骨折公司賠付多少
一般工傷骨折公司賠付多少
內容：一般工傷骨折賠付多少【法律分析】一般工傷骨折公司賠付多少：根據《工傷保險條例》可知，工傷骨折賠償款需根據傷殘級別以及自身工資水平而定的【法律依據】一般工傷骨折公司賠付多少：《中華人民共和國工傷保險條例》 第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇,2、相關材料(1)屬于履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料,(2)屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，用人單位出具因工外出的證明材料。
2023.05.30414人收看 -
深圳工傷手腕粉碎性骨折
深圳工傷手腕粉碎性骨折
內容：工地工傷右側6根肋骨骨折，右手手腕粉碎性骨折是幾級傷殘向人社局深圳工傷手腕粉碎性骨折的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定深圳工傷手腕粉碎性骨折，根據等級獲得待遇工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷深圳工傷手腕粉碎性骨折：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的深圳工傷手腕粉碎性骨折,員工工傷存在粉碎性骨折深圳工傷手腕粉碎性骨折，如果存在內固定可初步判定為九級傷殘，如果無內固定可初步判定為十級傷殘，具體結果需要根據勞動能力鑒定進行判定。
2023.03.18104人收看 -
工傷骨折傷殘等級評定標準
工傷骨折傷殘等級評定標準
內容：
2024.05.19300人收看 -
工傷老板賠還是保險公司
工傷老板賠還是保險公司
內容：
2024.05.19538人收看 -
有工傷公司倒閉要賠償多少錢
有工傷公司倒閉要賠償多少錢
內容：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資有工傷公司倒閉要賠償多少錢,認定了工傷但企業倒閉怎么賠償根據《工傷保險條例》第四十三條規定有工傷公司倒閉要賠償多少錢，若用人單位生產經營發生嚴重困難、致使倒閉有工傷公司倒閉要賠償多少錢的有工傷公司倒閉要賠償多少錢，用人單位與勞動者有工傷公司倒閉要賠償多少錢的勞動關系解除，用人單位需要支付勞動者經濟補償金。
2024.05.15359人收看 -
工地璲道工傷骨折賠償標準
工地璲道工傷骨折賠償標準
內容：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級 傷殘 的，保留 勞動關系 ，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：一級傷殘為24個月的本人 工資 ，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資,法律依據工地璲道工傷骨折賠償標準：《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第三條依法應當參加 工傷保險 統籌的用人單位的勞動者，因 工傷事故 遭受 人身損害 ，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。
2024.05.13801人收看 -
如果受工傷被公司辭退怎么賠償
如果受工傷被公司辭退怎么賠償
內容：根據《勞動法》第二十九條規定如果受工傷被公司辭退怎么賠償： 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同：（一）患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限如果受工傷被公司辭退怎么賠償，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,根據《勞動合同法》第四十七條規定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2024.05.12870人收看 -
工傷公司不賠怎么處理
工傷公司不賠怎么處理
內容：根據《勞動爭議調解仲裁法》第二條規定：中華人民共和國境內工傷公司不賠怎么處理的用人單位與勞動者發生工傷公司不賠怎么處理的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認勞動關系發生的爭議,根據《勞動爭議調解仲裁法》第五條規定： 發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解,《勞動爭議調解仲裁法》第五條，發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解。
2024.05.12982人收看 -
工傷骨折打官司多久受理
工傷骨折打官司多久受理
內容：《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的工傷骨折打官司多久受理,工傷打官司一般需要多長時間職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病工傷骨折打官司多久受理，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起三十日內工傷骨折打官司多久受理，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,2、第二審程序二審立案工傷骨折打官司多久受理：二審人民法院應當在收到第一審人民法院移送的上訴材料及案卷材料后五日內立案。
2024.05.10223人收看 -
供電公司工傷如何賠償
供電公司工傷如何賠償
內容：為供電所打工被觸電生亡是工傷怎么賠償職工因工死亡供電公司工傷如何賠償，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為六個月供電公司工傷如何賠償的統籌地區上年度職工月平均工資,二、構成殘疾的可以獲得醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
2024.05.02176人收看 -
在公司加班猝死算工傷嘛
在公司加班猝死算工傷嘛
內容：員工加班猝死，是屬于工傷在公司加班猝死算工傷嘛的，根據《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷在公司加班猝死算工傷嘛：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,第十五條，職工有下列情形之一的，視同工傷在公司加班猝死算工傷嘛：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,因為在公司加班猝死算工傷嘛，本身關于發病死亡，就是對傳統工傷（工作時間、地點、工作原因遭受事故傷害）理解的擴大，表述“視同工傷”，本身就考慮到照顧弱勢一方勞動者的權利。
2024.04.30727人收看 -
工傷沒處理好公司倒閉了
工傷沒處理好公司倒閉了
內容：如果你沒有勞動合同及其工傷沒處理好公司倒閉了他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認與用人單位之間存在勞動關系,需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等工傷沒處理好公司倒閉了,對于企業破產工傷還沒有評殘的：先申請工傷認定，并鑒定傷殘等級，評定后可以由工傷保險進行賠償，以下是工傷認定程序：向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
2024.04.29153人收看 -
公司倒閉了工傷賠償怎么辦
公司倒閉了工傷賠償怎么辦
內容：認定了工傷但企業倒閉怎么賠償根據《工傷保險條例》第四十三條規定公司倒閉了工傷賠償怎么辦，若用人單位生產經營發生嚴重困難、致使倒閉公司倒閉了工傷賠償怎么辦的公司倒閉了工傷賠償怎么辦，用人單位與勞動者公司倒閉了工傷賠償怎么辦的勞動關系解除，用人單位需要支付勞動者經濟補償金,對于企業破產工傷還沒有評殘的公司倒閉了工傷賠償怎么辦：先申請工傷認定，并鑒定傷殘等級，評定后可以由工傷保險進行賠償，以下是工傷認定程序：向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
2024.04.29688人收看
