五步搞懂誤工費(fèi)和護(hù)理費(fèi)賠償

一、準(zhǔn)備收入證明材料的方法

要證明誤工費(fèi)賠償金額，首先要準(zhǔn)備好收入證明。有固定工作的人需要提供兩種材料。第一種是最近十二個(gè)月的工資單，工資單上要清楚顯示每月實(shí)際收入。第二種是公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，復(fù)印件上必須加蓋公司公章。

沒(méi)有固定收入的人也有辦法。這類人員需要提供最近三年的收入記錄，銀行流水或納稅證明都可以作為有效證明。如果連三年收入記錄都無(wú)法提供，可以提交職業(yè)資格證或行業(yè)協(xié)會(huì)開具的在職證明。

二、證明誤工時(shí)間的三個(gè)途徑

確定誤工時(shí)間有三個(gè)方法。第一個(gè)方法是查看醫(yī)院開具的休息證明。每家正規(guī)醫(yī)院都會(huì)給患者出具病情證明單，上面會(huì)寫明建議休息的天數(shù)。

第二個(gè)方法是讓工作單位開證明。單位需要寫明員工實(shí)際請(qǐng)假的天數(shù)和原因，并加蓋人事部門公章。如果前兩種方法都不適用，還可以申請(qǐng)司法鑒定。專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)傷情出具誤工時(shí)間評(píng)估報(bào)告。

三、護(hù)理費(fèi)賠償?shù)淖C明要求

護(hù)理費(fèi)賠償需要兩類證明材料。第一類是醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的護(hù)理證明，這個(gè)證明要寫明護(hù)理天數(shù)、護(hù)理人數(shù)和護(hù)理級(jí)別。第二類是實(shí)際支付護(hù)理費(fèi)用的憑證，包括護(hù)理人員工資轉(zhuǎn)賬記錄或正規(guī)護(hù)工公司的收費(fèi)發(fā)票。

如果傷者由家屬照顧，家屬需要提供收入證明。家屬的收入證明要求和傷者本人的收入證明要求完全一致。無(wú)法提供收入證明的，可以按當(dāng)?shù)刈o(hù)工平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

四、誤工費(fèi)計(jì)算的三種情況

保險(xiǎn)公司計(jì)算誤工費(fèi)主要分三種情況。第一種情況最簡(jiǎn)單，有固定收入的人直接按日工資乘以誤工天數(shù)。例如月薪9000元，誤工30天，就是9000÷30×30=9000元。

第二種情況針對(duì)自由職業(yè)者。需要提供近三年平均年收入，除以365天得出日薪。比如三年平均收入10萬(wàn)元，誤工60天就是10萬(wàn)÷365×60≈16438元。

第三種情況適用于無(wú)法證明收入的人。保險(xiǎn)公司會(huì)參照當(dāng)?shù)赝袠I(yè)平均工資計(jì)算。建筑工人就按建筑業(yè)平均工資，教師就按教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

五、必須知道的法律規(guī)定

民法典第1179條明確規(guī)定，人身?yè)p害賠償必須包含誤工費(fèi)和護(hù)理費(fèi)。這兩個(gè)費(fèi)用屬于法定賠償項(xiàng)目，對(duì)方不能拒絕賠償。要注意賠償金包含直接損失和合理支出，比如打車去醫(yī)院的費(fèi)用可以算在交通費(fèi)里。

索賠時(shí)要注意三個(gè)時(shí)間點(diǎn)。誤工費(fèi)從受傷當(dāng)天算到定殘前一天，護(hù)理費(fèi)一般不超過(guò)住院時(shí)間。超過(guò)一年的護(hù)理期需要特別申請(qǐng)。所有證明材料必須準(zhǔn)備原件和復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋出具單位公章才有效。

準(zhǔn)備材料時(shí)最容易犯兩個(gè)錯(cuò)誤。第一個(gè)錯(cuò)誤是只提供工資卡流水，忘記單位證明。第二個(gè)錯(cuò)誤是醫(yī)院證明沒(méi)寫休息天數(shù)。這兩個(gè)問(wèn)題都會(huì)導(dǎo)致賠償金額被壓低。建議受傷后立即收集證據(jù)，最好在治療期間就著手準(zhǔn)備。