親你好：工傷手指筋斷了賠償標準如下：

（1）治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的筋斷了接好了能賠多少錢 ，從工傷保險基金支付；

（2）賠償時筋斷了接好了能賠多少錢 ，如當事人身體尚未康復，確需繼續治療的，根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償；

（3）受害人確有必要到外地治療，由于客觀原因不能住院，對受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費的合理部分應予賠償。希望筋斷了接好了能賠多少錢 我的回答能幫助到你

對于工傷腳筋斷筋斷了接好了能賠多少錢 了的賠償問題筋斷了接好了能賠多少錢 ，是需要根據其鑒定的傷殘等級來進行賠償的筋斷了接好了能賠多少錢 ，一般鑒定為十級傷殘筋斷了接好了能賠多少錢 ，其工傷十級的賠償標準為：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資以及一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。因各地區的賠償標準是不相同的筋斷了接好了能賠多少錢 ，其具體賠償金額還請以實際的賠償金額為準。

法律依據

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

需要看是工傷還是人身損害筋斷了接好了能賠多少錢 ，若為工傷筋斷了接好了能賠多少錢 ，可能認定為三級傷殘，賠償額至少為23個月筋斷了接好了能賠多少錢 的本人工資加上傷殘津貼。筋斷了接好了能賠多少錢 我國《工傷保險條例》規定，因工受傷的職工享受工傷醫療待遇與工傷保險待遇，工傷保險基金應當支付一次性傷殘補助金，三級為23個月的本人工資。此外還有傷殘津貼與用人單位應支付的月工資等。具體數額應當結合個人工資進行計算。

手筋斷筋斷了接好了能賠多少錢 了具體賠償多少錢筋斷了接好了能賠多少錢 ，要先做 傷殘鑒定 。民事賠償項目包括筋斷了接好了能賠多少錢 ： 醫療費 、誤工費、 護理費 、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。 受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因 喪失勞動能力 導致的收入損失。 包括 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費、被 扶養 人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。 《 民法典 》第一千一百七十九條　【 人身損害賠償 范圍】侵害筋斷了接好了能賠多少錢 他人造成 人身損害 的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償 喪葬費 和 死亡賠償金 。

如果是腳關節或者膝關節筋斷了筋斷了接好了能賠多少錢 ，符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“5.10十級”“12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”之規定，應評定為十級傷殘。

根據《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條之規定，工傷職工鑒定為十級傷殘的，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇：

1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為為7個月本人工資；

2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，具體標準按所在省、或直轄市、自治區規定。

所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。

如果不是腳或者膝關節，那么，是不夠傷殘等級的，只是享受工傷醫療和停工留薪期的工資福利待遇，沒有其筋斷了接好了能賠多少錢 他補償的，

手筋斷了工傷賠償多少錢這個是沒有具體的規定筋斷了接好了能賠多少錢 ，這個是需要通過最后鑒定的等級以及還有勞動者所工作的年限以及工作的收入來進行合理的計算筋斷了接好了能賠多少錢 ，一般這樣才能給出一個合理的賠償。工傷的賠償一般都是會由工傷保險基金來進行支付，但對于賠償多少就要看當事人受害的具體情況。

法律分析

工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況筋斷了接好了能賠多少錢 ：

1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金

3、造成死亡的賠償

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

法律依據

《中華人民共和國勞動法》

第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。

第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（一）退休；（二）患病、負傷；（三）因工傷殘或者患職業病；（四）失業；（五）生育。勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。