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公司破產優先償還的順序

在線問法 時間: 2024.04.27
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公司破產債務清償順序是怎樣的【法律分析】公司破產債務清償順序為優先清償破產費用和共益債務后產人所欠職工公司破產優先償還的順序的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用公司破產優先償還的順序,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用公司破產優先償還的順序,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款通破產債權,【法律依據】《破產法》第一百一十三條,破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。
公司破產后,公司所負債務應當按照什么順序清償

破產清償順序公司破產優先償還的順序 ,是指法律規定的對不同性質破產債權在分配時的先后次序。

《破產法》規定的破產清償順序為:

1、破產財產優先清償破產費用和共益債務公司破產優先償還的順序 ;

2、破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用公司破產優先償還的順序 ,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;

3、破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;

4、普通破產債權;

5、破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配;

6、破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

【法律依據】

《破產法》第一百一十三條,破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:

(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;

(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;

(三)普通破產債權。

破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。

破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

公司破產債務清償順序是怎樣的

【法律分析】

公司破產債務清償順序為優先清償破產費用和共益債務后產人所欠職工公司破產優先償還的順序 的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用公司破產優先償還的順序 ,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用公司破產優先償還的順序 ,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的公司破產優先償還的順序 ,按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。相關法律規定公司破產優先償還的順序 ,債務人不能清償到期債務,債權人可以向人民法院提出對債務人進行重整或者破產清算的申請。企業法人巳解散但未清算或者未清算完畢,資產不足以清償債務的,依法負有清算責任的人應當向人民法院申請破產清算。

【法律依據】

《中華人民共和國企業破產法》 第十條 債權人提出破產申請的,人民法院應當自收到申請之日起五日內通知債務人。債務人對申請有異議的,應當自收到人民法院的通知之日起七日內向人民法院提出。人民法院應當自異議期滿之日起十日內裁定是否受理。除前款規定的情形外,人民法院應當自收到破產申請之日起十五日內裁定是否受理。有特殊情況需要延長前兩款規定的裁定受理期限的,經問

公司破產清算程序清償順序

1、優先清償破產費用和共益債務;

2、再清償破產人所欠職工公司破產優先償還的順序 的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用;

3、其次清償破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;

4、最后清償的是普通破產債權。

如果一個企業公司破產優先償還的順序 ,或一個公司,不好好打理,用心經營是非常容易走到破產這一步的,現在的生意都不好做,很多在疫情的沖擊下,更是備受打擊,從去年開始,市面上很多公司就面臨這樣一個問題,這是非常遺憾的。詳細內容是公司破產優先償還的順序 :首先,當企業進行破產清算是,第一步確定自己已經撐不下去公司破產優先償還的順序 了,并且成立清算小組,將企業所有資產交給公司破產優先償還的順序 他們進行合理的處理。

其次,還有一些資金也要進行分配,將需要變賣的進行處理,把剩余員工的工資結清,同時還要處理企業及員工的保險費用等。一切都由清算組處理,而后會把處理后的結果上報人民法院。

最后,所有的事宜都處理清楚之后,就可以等待人民法院的宣告了,會根據具體情況做出最后的裁決,還需去原注冊機關單位,注銷登記,這才算完結。

想要公司做得好靠的不僅僅是自己業務水平,合理的完善公司制度,也是至關重要的一步。若是無法再繼續下去,一定要嚴格按照法律對企業做出合法清算。

綜上所述,公司破產清算程序清償順序是所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,公司要嚴格按照國家相關法律規定進行清償。

公司破產清算員工如何補償?

給予經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

法律依據:《企業破產法》第一百一十三條破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:

(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;

(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;

(三)普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

企業破產債務清償順序是怎樣的 哪些債務優先清償

債務清償順序公司破產優先償還的順序 :

破產財產優先撥付破產費用后公司破產優先償還的順序 ,按如下順序清償:

1、破產企業所欠職工的工資和勞動保險費用(第一順位)公司破產優先償還的順序 ;

2、破產企業所欠稅款(第二順位);

3、破產債權(第三順位)。

其中公司破產優先償還的順序 ,第一、二順位的請求權公司破產優先償還的順序 ,稱為優先請求權。

溫馨提示:以上內容僅供參考。

應答時間:2021-11-29,最新業務變化請以平安銀行官網公布為準。

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