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員工工傷期間保險

在線問法 時間: 2024.03.29
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員工工傷保險

員工申請 工傷待遇 員工工傷期間保險 ,是需要在醫(yī)療終結(jié)或者 勞動能力鑒定 結(jié)果下達之后在當?shù)厝肆Y源和社會保障局辦理工傷待遇審核。 社保 基金支付工傷待遇審核需要遞交有員工工傷期間保險 : 工傷 及 職業(yè)病 認定書復印件一份員工工傷期間保險 ;勞動能力鑒定書一份或醫(yī)療終結(jié)鑒定表一份;醫(yī)療發(fā)票、住院總費用清單;門診病歷及出院小結(jié)復印件;轉(zhuǎn)入賬戶; 身份證 復印件一份。 單位支付員工工傷期間保險 的 工資 按月支付,如有 傷殘 者,與單位 解除勞動關系 時協(xié)商支付。如果員工和單位因為工傷賠償問題出現(xiàn)糾紛,可以 申請勞動仲裁 進行維權(quán)。 依據(jù)《 社會保險法 》 第三十八條 因工傷發(fā)生員工工傷期間保險 的下列費用,按照國家規(guī)定從 工傷保險 基金中支付: (一)治療工傷的 醫(yī)療費用 和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活 護理費 ; (六) 一次性傷殘補助金 和一至四級傷殘職工按月領取的 傷殘津貼 ; (七)終止或者 解除勞動合同 時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。 第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的 工資福利 ; (二)五級、 六級傷殘 職工按月領取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷職工有哪些工傷保險待遇,內(nèi)容是什么?

一、 工傷 職工有哪些 工傷保險 待遇員工工傷期間保險 ,內(nèi)容是什么? 工傷職工有哪些工傷保險待遇的內(nèi)容是員工工傷期間保險 :由工傷保險基金支付主要部分員工工傷期間保險 ,包括 工傷醫(yī)療待遇 、 傷殘 待遇、工亡待遇員工工傷期間保險 ,以及其員工工傷期間保險 他的待遇等。每一項工傷保險待遇都是有著明確的規(guī)定和計算方式的,對于賠償?shù)慕痤~應該按照相關的標準進行計算。 二、相關法律依據(jù) 1、工傷醫(yī)療待遇 工傷醫(yī)療待遇包括工傷 醫(yī)療費用 、康復性治療費用、輔助器具安裝配置費用。 (1)工傷醫(yī)療費用。工傷職工在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療工傷、 職業(yè)病 ,所需醫(yī)療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準規(guī)定的,由工傷保險基金支付。 (2)康復性治療費用。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復性治療,費用支付也是有工傷保險基金支付。 (3)輔助器具安裝配置費用。工傷職工因日常生活或就業(yè)需要,經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費用,按照國家規(guī)定的標準由工傷保險基金支付。輔助器具安裝配置費用一般采用限額支付方式。 2、傷殘待遇 傷殘待遇包括 一次性傷殘補助金 、 傷殘津貼 、生活 護理費 。 一次性傷殘補助金。職工因工致殘被鑒定為一至十級的,按照 傷殘等級 由工傷保險基金一次性支付給本人補助金。一至 十級傷殘 職工一次性補助金的標準分別為24~6個月的本人 工資 。 (二)勞動、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的。 (2)傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一至四級的,由工傷保險基金按月支付傷殘津貼。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的,由工傷保險基金補足差額。 (3)生活護理費。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動鑒定委員會確認需要生活護理的,由工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理三個等級,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%。 3、其他待遇 其他待遇包括伙食補助、外地就醫(yī)差旅費、停工留薪待遇等。 停工留薪期 一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 4、工亡待遇 工亡待遇包括一次性工亡補助金、喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 。 (1)一次性工亡補助金。工亡職工家屬可領取一次性工亡補助金,其標準為48~60個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由各地政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平規(guī)定,報省級人民政府備案。 (2)喪葬補助金。工傷職工家屬可領取專項補助金喪葬補助金,其標準為6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (3)供養(yǎng)親屬撫恤金。由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬可領取供養(yǎng)親屬撫恤金, 撫恤金 按工亡職工本人工資的一定比例按月支付。具體標準是:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或孤兒每人每月在上述標準基礎上增加10%。供養(yǎng)親屬包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。 一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,只享受喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。 如果職工因為工傷,短時間內(nèi)不能再原崗位上繼續(xù)工作需要休養(yǎng)的,單位應當給予一定時間的醫(yī)療休養(yǎng)期。在治療結(jié)束后員工可以要求單位賠償一定的金額,這個賠償?shù)捻椖吭诜芍杏兄鞔_的規(guī)定,如果在 賠償金 額上不能達成一致的,可以向勞動局 申請勞動仲裁 。

企業(yè)職工工傷保險待遇是什么?

一、企業(yè)職工 工傷保險 待遇是什么員工工傷期間保險 ? (一)在醫(yī)療期間享受如下待遇員工工傷期間保險 : 1、 工傷 職工符合規(guī)定治療工傷或 職業(yè)病 所需員工工傷期間保險 的掛號費、住院費、 醫(yī)療費 等 醫(yī)療費用 全額報銷。 2、工傷職工需要住院治療員工工傷期間保險 的,由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補助標準的三分之二發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)批準轉(zhuǎn)外地治療的,所需交通住宿費用由單位按照職工因工出差標準報銷。 3、工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)停發(fā) 工資 ,改為由單位按月發(fā)給工傷津貼,標準相當于工傷職工受傷前的本人工資。 (二)職工工傷或患職業(yè)病評定 傷殘等級 后,享受以下待遇; 1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級的,應退出生產(chǎn)(工作)崗位,并享受以下待遇:發(fā)給 一次性傷殘補助金 ,按照 傷殘 職工本人工資計發(fā),分別為:24個月、22個月、20個月、18個月的標準。 同時按月發(fā)給傷殘 撫恤金 ,分別為傷殘職工本人工資的90%、85%、80%、75%。評上護理、依賴等級者,按月發(fā)給 護理費 ,標準按完全、大部分、部分護理依賴三個等級,分別為當?shù)厣弦荒曷毠ぴ缕骄べY的50%、40%、30%。完全護理依賴者中特別嚴重的按60%發(fā)給。 易地安家的,由所在單位一次性發(fā)給當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY6個月的安家補助費,途中所需車船費、住宿費、行李搬運費和伙食補助費均由所在單位按照因公出差標準報銷。 2、傷殘等級被鑒定為五級至十級的,原則上由單位安排適當工作,并享受以下待遇: 發(fā)給一次性傷殘補助金,分別為傷殘職工本人工資16個月、14個月、12個月、10個月、8個月、6個月的標準。 傷殘程度被評為五至六級且單位難以安排工作的,經(jīng)本人同意,可以退出生產(chǎn)、工作崗位,由單位辦理因工致殘內(nèi)退手續(xù),并按月發(fā)給相當于本人工資70%的傷殘撫恤金。在此期間單位和個人繼續(xù)繳納 社會保險 費,直至符合 退休 條件時,按照規(guī)定辦理退休。 傷殘程度被評為七級至十級,職工本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)單位同意的,或者 勞動合同 期滿終止合同后本人愿意另行擇業(yè)的,可以由單位發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補助金或者傷殘回鄉(xiāng)安置費。標準分別為20個月、18個月、12個月、6個月,同時終止工傷保險關系。 傷殘程度被評為七級至十級的,在勞動合同期內(nèi),單位確實難以安排適當工作、職工本人又不愿意自謀職業(yè)的,由單位根據(jù)傷殘等級分別按月發(fā)給相當于職工本人工資60%、50%、40%、30%的生活費。 綜上所述,在企業(yè)中工作的員工如果在平時有企業(yè)為其購買的保險的話,發(fā)生工傷時就可以根據(jù)保險的規(guī)定得到相應的保險待遇,尤其是單位本身根據(jù)法律要求必須給員工的醫(yī)療費以及其他必要的傷情費用都必須做出報銷,不僅如此還需要給付必要的津貼。

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又一河北事故,河北人,按北京標準賠償爭取成功了??!賠償又翻一番??,感謝同事辛苦付出??,給傷者交付了一份滿意的答卷??

北京交通事故律師-許瑞林

06-26 14:45

無論風雪多大,都阻擋不了我維護委托人權(quán)益的步伐。朝陽仲裁委、門頭溝仲裁委,跨區(qū)行動的一天[愉快][愉快][愉快]

北京交通事故律師-許瑞林

12-15 23:36

河北車,河北保險,河北人,對方全責,一處十級傷殘,一處七級傷殘,經(jīng)過我們的努力, 成功拿到了995000賠償款??????不負所托??????

北京交通事故律師-許瑞林

10-31 16:34

員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎

《 工傷保險條例 》第十五條規(guī)定:職工有下列情形之一的員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎,應當視同為工傷: (一)在工作時間和工作崗位員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎, 突發(fā)疾病死亡 或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,法律依據(jù)《工傷保險條例》第15條規(guī) ...
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65歲阿姨在北京懷柔發(fā)生車禍,評上十級傷殘,元甲團隊精準出擊,打破“退休無賠償”誤區(qū)!在庭審中據(jù)理力爭營養(yǎng)費、護理費、精神損害撫慰金等,在傷者承擔主要責任的情況下獲得17萬余元賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

05-30 17:15

北京豐臺區(qū)交通事故,傷者脛骨平臺骨折評上十級傷殘,司機全責,雙方一直沒有達成賠償意見,元甲律師通過訴訟幫助傷者全力爭取,獲得23萬元賠償款,當事人直言“結(jié)案順利遠超預期”!

北京交通事故律師-許瑞林

03-21 15:47

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