1、買社保剛剛買社保可以報銷工傷 了剛剛買社保可以報銷工傷 ，員工受傷了當然要去報工傷啊，醫療費用社保是可以報的，如果不報公傷就得由公司出了，那還買社保有什么有。浪費公司錢啊。

2、工傷醫療費報銷剛剛買社保可以報銷工傷 ：員工在工傷認定后，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結復印件(包括：出入院日期、入院主訴、現病史、檢查、診斷、治療、手術經過、治療后轉歸情況、出院注意事項。加蓋就診醫院章)、醫療費用明細清單(包括：藥物、檢查、治療、手術、化驗等每項的名稱、用量、次數，單價，每項總價)、有效報銷單據(有財政部門監制章或稅務部門監制章和就診醫院收費專用章)，由單位到醫保經辦機構(審核一部)申請報銷。你可以看下《醫療費報銷管理辦法》。資料都是實報的，沒有報報多少。

3、不會被罰。企業工傷事故率只會影響工傷保險費率。但是如果不多的話基本上是不變的，一兩起是正常的。這點你不用多想。

4、費用那么大，估計是重傷吧，一定要報，不然員工評出傷殘等級，離職賠付那塊沒做好你們公司損失就大了。

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1.通常要經過工傷認定、工傷費用報銷、傷殘鑒定等程序剛剛買社保可以報銷工傷 ，工傷認定時要填寫工傷認定申請單剛剛買社保可以報銷工傷 ，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料剛剛買社保可以報銷工傷 ，建議到當地工傷部門領取申請單及一應材料說明。2.工傷醫療過程中，請工傷員工向醫療機構說明是工傷，醫院用藥剛剛買社保可以報銷工傷 的時候會注意，此時注意不要劃社保卡，走手工報銷流程，先全額支付醫療費用，再進行工傷報銷。3.一般工傷報銷是100%的。當然這僅是醫療費用，公司在停工留薪期要照常支付員工工資。如果傷殘定級，在解除（有些傷殘情況公司不能主動解除）或終止時還要支付傷殘就業補助金。工傷基金除支付醫療費用外，還要支付傷殘補助和傷殘醫療補助金。4.并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。法律依據剛剛買社保可以報銷工傷 ：《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

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