法律分析：1、殘疾賠償金訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數×賠償年限

2、死亡賠償金＝受訴法院所在地上一年度人均收入×20年

3、喪葬費訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個月

4、被扶養人生活費＝受訴法院所在地人均年消費性支出×撫養年限

5、住院伙食補助費＝當地國家機關一般工作人員出差伙食補助標準（元/天）×住院天數

6、醫療費賠償金＝診療費＋醫藥費＋住院費＋其被打尾骨骨折要多少賠償合適 他

7、誤工費害人誤工收入（天/月/年）×誤工時間

8、護理費＝醫療當地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數

9、殘疾輔助器具費＝適用普通器具被打尾骨骨折要多少賠償合適 的合理費用

10、交通費＝實際發生的合理費用

11、住宿費＝國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿時間

12、營養費＝受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定

13、直接財產損失費＝受損壞的財產的直接損失（需鑒定）

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害被打尾骨骨折要多少賠償合適 他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

工傷尾骨骨折符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》“身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”之規定被打尾骨骨折要多少賠償合適 ，應當評定為十級傷殘。工傷待遇：

1、醫藥費：由用人單位全額墊付或個人支付，有工傷保險的，工傷保險基金支付，無保險單位支付，自費藥除外被打尾骨骨折要多少賠償合適 ；

2、停工留薪期工資：按原待遇發放

3、住院伙食補貼：按公務員出差標注待遇計算

4、營養費：需要有醫院診斷證明且需要工傷部門審核;

5、護理費：最后鑒定為1-4級的，傷殘鑒定結論書中標準有護理的需要按護理級別支付護理費，無標注的仲裁基本不支持護理費、法院階段會支持

6、二次手術費：以醫院正規收據為準

8、交通費：仲裁階段不支持

(二)傷殘后待遇：

1、一次性傷殘補助金：本人工資的7--27個月，若本人工資低于最低標準的，應按本地區上一年職工月均工資的60%*月數的標準支付。

2、一次性工傷醫療補助金：傷殘10-5級(有該項)，3-18個月*本地區上一年職工月均工資;

3、一次性傷殘就業補助金：標準同一次性工傷醫療補助金。《工傷保險條例》第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

第三十四條　工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資被打尾骨骨折要多少賠償合適 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

、人身損害賠償項目和標準：因就醫治療支出被打尾骨骨折要多少賠償合適 的各項費用以及因誤工減少的收入被打尾骨骨折要多少賠償合適 ，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。