職工下班途中遭遇交通事故，如果本身負主要責任或者全部責任，用人單位只能享有交通事故賠付（單位不再賠付）出了交通事故工資怎么發 ；如果本身負同等責任或者次要責任乃至不負責任，應當認定為工傷，在獲得肇事方賠償后，可以再享有工傷保險賠付，只是其中出了交通事故工資怎么發 的醫療費用和停工留薪期待遇不再賠付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療出了交通事故工資怎么發 的，在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，員工按月領取相應工資。人身損害賠償項目和標準出了交通事故工資怎么發 ：因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。致殘賠償項目和標準出了交通事故工資怎么發 ：其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。死亡的賠償項目和標準：賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償1中規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。遭受精神損害項目和標準：賠償權利人(受害人或者死者近親屬)向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的，適用《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》予以確定。精神損害撫慰金的請求權，不得讓與或者繼承。但賠償義務人已經以書面方式承諾給予金錢賠償，或者賠償權利人已經向人民法院起訴的除外。

拓展資料：上班途中發生交通事故，單位工資照發。受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡，應當認定為工傷、火車事故傷害、火車事故傷害、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用，按工傷待遇的法定標準承擔全部責任。而職工或者其近親屬認為是工傷，由所在單位按月支付。屬于工傷，依法享有工傷待遇。

法律依據：《社會保險法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。

由交通事故引起出了交通事故工資怎么發 的工傷出了交通事故工資怎么發 ，其工傷待遇的執行是：1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇出了交通事故工資怎么發 ；2.職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；3.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。 《工傷保險條例》 第五條 國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。縣級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。社會保險行政部門按照國務院有關規定設立的社會保險經辦機構(以下稱經辦機構)具體承辦工傷保險事務。

交通事故 由實際用人單位出具收入證明、以及相應出了交通事故工資怎么發 的 工資 支付憑證如工資條、銀行轉賬流水出了交通事故工資怎么發 ， 工作證明 有 勞動合同 、 社保 等證明。工資證明反映員工的基本情況、職務或工作內容、薪水、工作時限情況等。 當事人有固定收入的出了交通事故工資怎么發 ，由單位出具因為交通事故誤工減少收入的證明。其收入包括：工資、獎金及國家規定的補貼、津貼。獎金以交通事故發生時上一年度本單位人均獎金計算。超出獎金稅計征點的出了交通事故工資怎么發 ，以計征起點為限。農業人口中有固定收入的從事農、林、牧、漁業的在業人員出了交通事故工資怎么發 ，其收入按照交通事故發生地勞動力人均年純收入計算。 交通事故中，受害者向保險公司和肇事者索賠，需要出具相應的誤工證明，主要包括：公司的 營業執照 、銀行流水、誤工證明、完稅憑證、誤工時間證明等。若受害者不能提供以上 證據 證明，其誤工費的主張可能得不到支持。這種情況，保險公司一般都市按照行業標準進行理賠。

發生車禍時的賠償出了交通事故工資怎么發 ，根據車禍的嚴重程度和傷情、傷者年齡等諸多因素的不同出了交通事故工資怎么發 ，不同人有不同的賠償金額和數字。傷者能夠獲得的賠償項目主要有出了交通事故工資怎么發 ：醫療費、住院伙食補助費、護理費、誤工費、殘疾賠償金、后期治療費、司法鑒定費、交通費、精神撫慰金等。醫療費憑票支付，住院伙食補助費云南省標準為100元每天，護理費按照護理家屬的誤工費或者護工的工資標準支付，誤工費原則上按照傷者的誤工金額計算。

【法律依據】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

工資和福利，單位按月照發。 追問出了交通事故工資怎么發 ： 保險公司 還給不給,可以拿雙份嗎? 回答： 你的工資沒有被停發， 保險公司 沒有證據再給你工資損失。 追問： 單位只給我發了1008元, 最低生活保障 的80%還說等對方賠償后我再把1008元返回公司,也就是說,雖是 工傷 單位一分也不出對方全賠。合理嗎? 回答： 你還沒有告訴我，你的手上是否有： 1、 社會保險 行政部門 作出書面 工傷認定 決定《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》出了交通事故工資怎么發 ？ 2、勞動能力鑒定委員會作出的書面勞動能力 傷殘鑒定 的等級結論？ 用人單位給你發的1008元是否有什么材料？ 《工傷保險條例》 第17條規定，職工發生事故傷害，用人單位應當自事故傷害發生之日起30日內向當地的社會保險行政部門提出工傷認定申請。