機構“代繳”社保社保未繳納在別的單位交 的行為是不允許的社保未繳納在別的單位交 ，也是違法的。

有些人因為工作不固定社保未繳納在別的單位交 ，或者自己繳費所在城市的社保待遇高，想一直在該城市繳費，將來可以選擇該城市退休，享受較高的養老金待遇。但是因為工作關系，需要到外地工作，不能繼續在該城市繳納社保社保未繳納在別的單位交 了，于是就想起找單位“代繳”自己在該城市的社保。

這種個人找掛靠代理公司繳納社保，并且沒有與該單位存在勞動關系的，那么這是不合法的。

第一時間與掛靠公司終止協議：

此時終止協議，可以更好地保全自己，同時個人損失相對也要小一些，畢竟年底將至，掛靠協議的時間已經過社保未繳納在別的單位交 了多半，千萬不要心疼剩余幾個月的參保費用，因為在法律面前，這點錢還是不值得一提。

很多人害怕自己的社保斷交，影響退休養老金的高低，其實并不需要過度的擔心，有彌補的方式。在與掛靠單位終止協議后，拿好社保轉移手續，到當地社保機構轉為靈活就業身份參保，費用低，更穩妥。

這個沒有關系社保未繳納在別的單位交 ，反正是累計計算社保未繳納在別的單位交 的。但必須明確是交社保未繳納在別的單位交 的。

通常來說社保未繳納在別的單位交 ，單位把職工的社保停社保未繳納在別的單位交 了，不交費用是違法的。如果是這種情況，你首先要搞清楚，單位是有錢沒有交呢？還是沒有錢交納？如果是前者，那你可以去社保部門申訴，要求單位為你繳納。如果是后者，那你可以選擇在別的地方繼續交。

抓到另一單位可以補繳社保未繳納在別的單位交 ，也可以接受社保未繳納在別的單位交 的單位按照它們的標準繳納，退休時醫療保險年限不夠的話可補交。