工傷老板不出醫藥費可以向向勞動部門投訴申請進行強制工傷賠償。如果職工在工作過程中遭受事故傷害，必須馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫，如果情況緊急要先到附近的醫療機構進行急救。同時，立刻向當地勞動保障行政部門提交工傷認定。如果工傷職工不認同勞動保障部門的結論，還可以在收到工傷認定書兩個月內申請行政復議工傷老板不交醫藥費怎么處理 ；如果對復議決定不服的，還可以在15日內向當地人民法院提起行政訴訟。法律依據工傷老板不交醫藥費怎么處理 ：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其工傷老板不交醫藥費怎么處理 他情形。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

法律分析：工傷老板不出醫藥費可以向向勞動部門投訴申請進行強制工傷賠償。如果職工在工作過程中遭受事故傷害工傷老板不交醫藥費怎么處理 ，必須馬上到簽訂服務協議工傷老板不交醫藥費怎么處理 的醫療機構就醫，如果情況緊急要先到附近的醫療機構進行急救。同時，立刻向當地勞動保障行政部門提交工傷認定。如果工傷職工不認同勞動保障部門的結論，還可以在收到工傷認定書兩個月內申請行政復議工傷老板不交醫藥費怎么處理 ；如果對復議決定不服的，還可以在15日內向當地人民法院提起行政訴訟。

法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的四)患職業病的五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

若用人單位拒不支付工傷賠償待遇工傷老板不交醫藥費怎么處理 的工傷老板不交醫藥費怎么處理 ，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請時需準備：勞動仲裁申請書、勞動合同、工資發放記錄、工傷認定決定書、勞動能力鑒定結論（若構成傷殘等級）、身份證復印件等。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議工傷老板不交醫藥費怎么處理 ，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行工傷老板不交醫藥費怎么處理 的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

【法律分析】工傷老板不交醫藥費怎么處理 ：勞動者可以向勞動部門投訴申請進行強制工傷賠償。如果職工在工作過程中遭受事故傷害工傷老板不交醫藥費怎么處理 ，必須馬上到簽訂服務協議工傷老板不交醫藥費怎么處理 的醫療機構就醫，如果情況緊急要先到附近的醫療機構進行急救。同時，立刻向當地勞動保障行政部門提交工傷認定。如果工傷職工不認同勞動保障部門的結論，還可以在收到工傷認定書兩個月內申請行政復議工傷老板不交醫藥費怎么處理 ；如果對復議決定不服的，還可以在15日內向當地人民法院提起行政訴訟。

【法律依據】：《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

【法律分析】

先自行墊付醫療工傷老板不交醫藥費怎么處理 ，待醫療結束后再通過訴訟途徑向對方維權。工傷賠償工傷老板不交醫藥費怎么處理 ，又稱工傷保險待遇。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受工傷老板不交醫藥費怎么處理 的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的工傷老板不交醫藥費怎么處理 ，由該用人單位按照相關法律規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

【法律依據】

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

第九條 用人單位違反國家規定工傷老板不交醫藥費怎么處理 ，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

第十六條 因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發出支付令。

朋友你好工傷老板不交醫藥費怎么處理 ，如果確定是工傷事故。那么相應工傷老板不交醫藥費怎么處理 的公司老板就應該擔負應有的責任。

最主要的要根據你所上的工傷保險來進行處理。

如果老板沒有給你繳納社保，是屬于一種違法行為。所以這一點一定要讓老板給你進行。擔負所有的醫藥費，誤工費等等。

如果老板不進行處理，你可以拿到當地勞動部門進行投訴。維護自己的合法權益。

希望你早日康復。