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個(gè)體工商戶雇員受傷案例

在線問法 時(shí)間: 2023.12.28
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個(gè)體工商戶雇傭人員在工作中受傷是否屬于工傷?

屬于工傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》第2條規(guī)定個(gè)體工商戶雇員受傷案例 ,中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)個(gè)體工商戶雇員受傷案例 ,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

第14條第1款規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷個(gè)體工商戶雇員受傷案例 :

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

因此,雇工在工作期間和工作場所內(nèi)因工作原因受傷屬于工傷。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第60條的規(guī)定,用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正;未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

如果該個(gè)體工商戶沒有參加工傷保險(xiǎn),他將按著本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

擴(kuò)展資料

工傷與公傷的區(qū)別是:

主體及相互間關(guān)系不同。工傷發(fā)生在勞動關(guān)系中,也就是用人單位和勞動者之間,公傷發(fā)生在國家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會團(tuán)體與其工作人員之間,這種關(guān)系不屬于勞動關(guān)系,帶有行政屬性。

確定待遇的依據(jù)不同。工傷待遇由工傷保險(xiǎn)條例和地方行政法規(guī)確定。公傷待遇由人事、勞動和社會保障部門會同財(cái)政部門制定。

能否參加工傷保險(xiǎn)待遇不同。工傷可參加工傷保險(xiǎn),享受工傷保險(xiǎn)待遇。公傷不可參加工傷保險(xiǎn),不能享受工傷保險(xiǎn)待遇,而是享受相關(guān)的公傷待遇。

待遇支付主體不同。工傷享受工傷保險(xiǎn)待遇,參加工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付,未參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位比照工傷保險(xiǎn)待遇支付。公傷待遇由所在單位支付。

爭議解決途徑不同。因工傷待遇發(fā)生糾紛,根據(jù)具體情況的不同可以適用勞動爭議仲裁、申請行政復(fù)議、提起行政訴訟和民事訴訟解決。對單位公傷待遇有異議的,只能先通過人事爭議仲裁裁決,對裁決不服的可以向人民法院提起民事訴訟。

參考資料來源:百度百科_工傷

我在一家個(gè)體戶干活受傷了能算工傷嗎

個(gè)體戶經(jīng)過合法注冊個(gè)體工商戶雇員受傷案例 的個(gè)體工商戶雇員受傷案例 ,雙方是勞動關(guān)系個(gè)體工商戶雇員受傷案例 ,算工傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)個(gè)體工商戶雇員受傷案例 ,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

個(gè)體工商戶未參加工傷保險(xiǎn),雇工受傷如何賠償

《工傷保險(xiǎn)條例》第二條中華人民共和國境內(nèi)個(gè)體工商戶雇員受傷案例 的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)個(gè)體工商戶雇員受傷案例 ,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

有雇工的個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)的具體步驟和實(shí)施辦法,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

如果符合以上條件,就要按工傷要求賠償。即凡是在工商部門登記注冊、有營業(yè)執(zhí)照的都要按工傷要求賠償。

擴(kuò)展閱讀個(gè)體工商戶雇員受傷案例 :【保險(xiǎn)】怎么買,哪個(gè)好,手把手教個(gè)體工商戶雇員受傷案例 你避開保險(xiǎn)的這些"坑"

個(gè)體工商戶與雇員的工傷賠償?

沒有買社保或商業(yè)團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)個(gè)體工商戶雇員受傷案例 的話,那么費(fèi)用肯定只有是雇主自己承擔(dān)個(gè)體工商戶雇員受傷案例 了,如果覺得社保每個(gè)月繳費(fèi)比較多,壓力大個(gè)體工商戶雇員受傷案例 的話,

可以買份商業(yè)團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn),或者人少的話,單獨(dú)買意外傷害和意外傷害醫(yī)療加住院醫(yī)療保險(xiǎn),一年也不過五六百塊

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01-17 17:52

雇員受傷雇主責(zé)任案例

雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動”的規(guī)定可知,雇員在從事雇傭活動過程中造成他人損害,雇主需要承擔(dān)賠償責(zé)任,但雇員存在故意或重大過錯(cuò),需要與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,雇員 ...
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個(gè)體戶雇傭工人受傷賠償案例

勞務(wù)關(guān)系中,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成個(gè)體戶雇傭工人受傷賠償案例他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,一般臨時(shí)工與用工者在法律性質(zhì)上建立的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系個(gè)體戶雇傭工人受傷賠償案例,不同于雇傭關(guān)系,由于雙方當(dāng)事人在損害的發(fā)生上均無過 ...
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再來事發(fā)現(xiàn)場,希望可以找到對委托人有利的點(diǎn),一場事故,3個(gè)家庭永遠(yuǎn)的痛。

北京交通事故律師-許瑞林

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個(gè)體工商戶誤工費(fèi)案例

受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算,受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算,綜上所述,個(gè)體工商戶在平時(shí)的經(jīng)營中都是不固定地每個(gè)月收入一定數(shù)額的錢財(cái)?shù)模赃@些公民在遭遇了事故之后向?qū)Ψ剿饕恼`工費(fèi)在計(jì)算中可能 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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