傷殘等級鑒定標準為：

一級傷殘：

1.日常生活完全不能自理人損七級傷殘賠償標準2020 ，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持;

2.意識消失;

3.各種活動均受到限制而臥床;

4.完全喪失勞動能力。

一級傷殘人損七級傷殘賠償標準2020 的賠償標準為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%。

二級傷殘：

1.日常生活需要隨時有人幫助;

2.各種活動受限，僅限于床上或椅上人損七級傷殘賠償標準2020 的活動;

3.不能工作;

4.社會交往極度困難。

二級傷殘的賠償標準為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以90%。

三級傷殘：

1.不能完全獨立生活，需經常有人監護;

2.各種活動受限，僅限于室內的活動;

3.明顯職業受限;

4.社會交往困難。

三級傷殘的賠償標準為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以80%。

四級傷殘：

1.日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助;

2.各種活動受限，僅限于居住范圍內的活動;

3.職業種類受限;

4.社會交往嚴重受限。

四級傷殘的賠償標準為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以70%。

五級傷殘：

1.日常生活能力部分受限，偶爾需要監護;

2.各種活動受限，僅限于就近的活動;

3.需要明顯減輕工作;

4.社會交往貧乏。

五級傷殘的賠償標準為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以60%.

六級傷殘：

1.日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助;

2.各種活動降低;

3.不能勝任原工作;

4.社會交往狹窄。

六級傷殘的賠償標準為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以50%。

七級傷殘：

1.日常生活有關的活動能力嚴重受限;

2.短暫活動不受限，長時間活動受限;

3.工作時間需要明顯縮短;

4.社會交往降低。

七級傷殘的賠償標準為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以40%.

八級傷殘：

1.日常生活有關的活動能力部分受限;

2.遠距離流動受限;

3.斷續工作;

4.社會交往受約束。

八級傷殘的賠償標準為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以30%。

九級傷殘：

1.日常活動能力大部分受限;

2.工作和學習能力下降;

3.社會交往能力大部分受限。

九級傷殘的賠償標準為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以20%。

十級傷殘：

1.日常活動能力部分受限;

2.工作和學習能力有所下降;

3.社會交往能力部分受限

十級傷殘的賠償標準為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以10%。

【法律依據】

《人身損害司法解釋》第二十五條殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

7級工傷賠償標準：在停工留薪期內原工資福利待遇不變人損七級傷殘賠償標準2020 ，由所在單位按月支付人損七級傷殘賠償標準2020 ；一次性傷殘補助金為13個月人損七級傷殘賠償標準2020 的本人工資；解除或者終止勞動合同時人損七級傷殘賠償標準2020 ，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金人損七級傷殘賠償標準2020 的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定；其他。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

員工第二次工傷和第一次工傷之間是沒有直接關系人損七級傷殘賠償標準2020 的話人損七級傷殘賠償標準2020 ，那么可以獨立計算賠償。 工傷七級傷殘 可以領取社保支付人損七級傷殘賠償標準2020 的 一次性傷殘補助金 為13個月的本人工資。工資按平均工資計算。在與企業 解除勞動關系 時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。 一次性醫療補助金 。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以為例，7級傷殘可領取的一次性就業補助金為10個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為10個月的全省職工平均工資。法規人損七級傷殘賠償標準2020 ：《 工傷保險條例 》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從 工傷保險基金 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。《工傷保險條例實施細則》五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工，經本人書面要求，可以與用人單位解除或者 終止勞動關系 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按勞動關系（勞動、聘用合同）解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發。2011年1月1日前按工傷保險法規政策規定完成工傷認定、2011年1月1日后解除或者終止勞動關系的，一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付。已經依法參加 基本養老保險 的工傷職工距按月享受基本養老金年齡不足5年的，一次性工傷醫療補助金全額支付，一次性傷殘就業補助金每滿一周年遞減20%；工傷職工 辦理退休手續 且按月享受基本養老金的，不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。