一、 工傷保險 待遇是否可 繼承 ? 工傷保險待遇不可以繼承。職工因 工傷死亡 工傷保險屬于遺產嗎 ，按月發給 供養親屬撫恤金 。 工傷 職工工傷保險屬于遺產嗎 的工傷保險待遇，是用人單位和工傷保險金按照法律 法規 規定的給予工傷職工本人，因為工傷遭受 工資福利 、身體傷害的補償;是給予因工死亡職工符合領取供養親屬撫恤金條件的近親屬的補償，僅限于本人享受。不是工傷職工和供養親屬的遺產，不可以繼承。 二、工傷保險基金支付哪些費用? 參加工傷保險的用人單位職工發生工傷，經勞動保障行政部門認定工傷或作出 勞動能力鑒定 ，以下項目符合規定的從工傷保險基金中支付工傷保險屬于遺產嗎 ： 1、工傷 醫療費 工傷保險屬于遺產嗎 ：治療工傷、 職業病 所發生的符合國家規定的相關目錄或標準的全部費用。 2、輔助器具配置費; 3、 一次性傷殘補助金 ; 4、 傷殘津貼 ; 5、評殘后的生活 護理費 ;生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均 工資 的50%、40%或者30%。 6、喪葬補助金;為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資; 7、供養親屬撫恤金;按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的 撫恤金 之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院 社會保險 行政部門規定。 8、一次性工亡補助金。標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 綜上所述，工傷保險待遇不屬于遺產的范圍，是職工的個人財產，子女不能繼承。職工因工作因素死亡的，其家屬可以拿到撫恤金，這筆錢每月都有。申請工傷保險待遇要在 工傷鑒定 結束后，根據工傷等級不同， 傷殘 補助金支付金額也不一樣，最高可以是月工資的27倍。

工傷死亡賠償金不是遺產工傷保險屬于遺產嗎 ，遺產是自然人死亡時遺留的個人合法財產。工傷死亡賠償金是指職工因工死亡工傷保險屬于遺產嗎 ，其近親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

【法律依據】

《中華人民共和國民法典》第一千一百二十二條

遺產是自然人死亡時遺留的個人合法財產。

依照法律規定或者根據其性質不得繼承的遺產工傷保險屬于遺產嗎 ，不得繼承。

第一千一百二十三條

繼承開始后工傷保險屬于遺產嗎 ，按照法定繼承辦理；有遺囑的，按照遺囑繼承或者遺贈辦理；有遺贈扶養協議的，按照協議辦理。

您好工傷保險屬于遺產嗎 ！不屬于，根據《工傷保險條例》的規定，職工因工死亡后其直系親屬可領取的工傷保險金。不過工傷死亡后的賠償金不屬于遺產。《工傷保險條例》第三條規定：遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產，包括：

一)公民的收入工傷保險屬于遺產嗎 ；

二)公民的房屋、儲蓄和生活用品；

三)公民的林木、牲畜和家禽；

四)公民的文物、圖書資料；

五)法律允許公民所有的生產資料；

六)公民的著作權、專利權中的財產權利；

七)公民的其工傷保險屬于遺產嗎 他合法財產。《中華人民共和國繼承法》第三條規定，“遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產”。判斷是否屬于遺產，應以死者死亡的時間點來考量。理論上講，遺產除了公民死亡時遺留的個人合法財產外，還包括公民死亡前設定的民事法律行為所形成的請求權。但一次性工亡補助金既不是公民死亡時遺留的個人合法財產，也不是公民死亡前設定的民事法律行為所形成的請求權，而是因為出現死者死亡的事實，由按照法律規定給予死者近親屬的。從性質上來講，一次性工亡補助金是一種死因財產，沒有死亡的事實，就不會產生。因此，一次性工亡補助金不是遺產。

賠償標準

根據《工傷保險條例》 工傷保險屬于遺產嗎 的規定，若職工因工死亡工傷保險屬于遺產嗎 的話，則工傷保險基金需要支付六個月的喪葬補助金，具體的金額是根據所在地區上年度的職工月平均工資而決定的，還可獲得按照工資比例發放的供養親屬撫恤金，其中配偶占百分之四十，其他親屬每人每月占百分之三十，另外還可獲得一次性工亡補助金，具體的金額是按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍來計算的。

是否屬于夫妻共同財產 是否是遺產

首先需要明確的是夫妻共同財產指的是在婚姻關系存續期間所得的財產，如房子車子現金等，遺產指的是公民死亡時遺留的個人合法財產，一次性工亡補助金并不屬于夫妻共同財產或職工生前遺留的個人合法財產 ，它是不能作為夫妻共同財產或者遺產進行分配的，也就是說無論是遺孀不能主張分配工亡補助金的一半，孩子不能按照繼承法來繼承。說白了一次性工亡補助金是一種對死者親屬的物質補償，在分割時按照當事人與死者的生活親密程度和對死者的經濟依賴程度兩個原則來進行分配的。

酌情多分

若死者的親屬中有孩子或者老人的話，則在分割一次性工亡補助金時可適當多分，若死者的妻子或丈夫有殘疾的話，則在分割時同樣可以多分，總的來說，一次性工亡補助金是要根據死者的家庭情況來確定分割比例的，另外還需要注意的是，若職工是因故意犯罪或者醉酒吸毒、自殘而導致死亡的話，則根據《工傷保險條例》的規定， 是不會被認定為工亡的，是不能夠獲得相應的賠償，如一次性工亡補助金、喪葬補助金以及撫恤金的。