個(gè)人可以申請(qǐng)傷殘鑒定。

個(gè)人可以向當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心申請(qǐng)傷殘鑒定個(gè)人可以申請(qǐng)傷殘鑒定 ，同時(shí)也可以去當(dāng)?shù)鼐哂兴痉ㄨb定資格的醫(yī)院申請(qǐng)個(gè)人可以申請(qǐng)傷殘鑒定 ，需要身份證和病例。根據(jù)個(gè)人可以申請(qǐng)傷殘鑒定 我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定個(gè)人可以申請(qǐng)傷殘鑒定 ，司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一受理司法鑒定的委托個(gè)人可以申請(qǐng)傷殘鑒定 ，要求出具鑒定委托書和其他材料。包括身份證明和用于鑒定的鑒定材料。個(gè)人不光可以為自己申請(qǐng)傷殘鑒定，也可以代理他人申請(qǐng)。

法律依據(jù)

《司法鑒定程序通則》第十一條 司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一受理辦案機(jī)關(guān)的司法鑒定委托。

機(jī)構(gòu)和個(gè)人都是可以申請(qǐng)做傷殘鑒定個(gè)人可以申請(qǐng)傷殘鑒定 的個(gè)人可以申請(qǐng)傷殘鑒定 ，不過(guò)對(duì)個(gè)人的申請(qǐng)會(huì)有所限制。

準(zhǔn)許私人申請(qǐng)的事項(xiàng)僅存在于工傷事故，而交通事故，治安管理這些涉及刑事方面的是無(wú)權(quán)申請(qǐng)私人鑒定的。把書面的鑒定委托材料提交給鑒定機(jī)構(gòu)，內(nèi)容上要求有委托人的個(gè)人信息并且闡明委托理由，用途以及要求就可以個(gè)人可以申請(qǐng)傷殘鑒定 了。

即根據(jù)法律規(guī)定，司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一受理司法鑒定的委托。司法鑒定機(jī)構(gòu)接受鑒定委托，應(yīng)當(dāng)要求委托人出具鑒定委托書，提供委托人的身份證明，并提供委托鑒定事項(xiàng)所需的鑒定材料。委托人委托他人代理的，應(yīng)當(dāng)要求出具委托書。

法律依據(jù)

《司法鑒定程序通則》第十一條 司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一受理辦案機(jī)關(guān)的司法鑒定委托。

【法律分析】：個(gè)人申請(qǐng)傷殘鑒定流程如下：1、凡申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定個(gè)人可以申請(qǐng)傷殘鑒定 的受傷職工，須向市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)遞交書面申請(qǐng)個(gè)人可以申請(qǐng)傷殘鑒定 ；2、傷病職工在市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)登記后，由服務(wù)機(jī)構(gòu)填寫《鑒定表》個(gè)人可以申請(qǐng)傷殘鑒定 ；3、傷病職工按本人的傷病性質(zhì)持《鑒定表》到指定診斷醫(yī)院作診斷結(jié)論并由醫(yī)院有關(guān)科室蓋章；4、傷病職工向服務(wù)機(jī)構(gòu)送齊《鑒定表》等所需資料之日起15日后，到服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取申請(qǐng)結(jié)果。

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條　勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

個(gè)人申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定如下：在事故發(fā)生之日起三個(gè)月后去有資質(zhì)個(gè)人可以申請(qǐng)傷殘鑒定 的司法鑒定機(jī)構(gòu)委托做傷殘鑒定。需要攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明個(gè)人可以申請(qǐng)傷殘鑒定 ，檢查結(jié)果以及損害初期和治療終結(jié)后的CT、X片以及出院小結(jié)。出院后仍需復(fù)診的，還需攜帶近期診斷報(bào)告；如不能構(gòu)成傷殘建議與賠償義務(wù)人先行協(xié)商賠償事宜，不能達(dá)成一致的可以向法院提起訴訟。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條

工人發(fā)生意外傷害或者按照職業(yè)病防治法限定被診斷、判定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自意外傷害發(fā)生之日或者被診斷、判定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向兼顧地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提議工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)可，申請(qǐng)時(shí)限能夠適當(dāng)延長(zhǎng)。