如果能確定勞動關系胳膊肘骨折摔碎工傷怎么賠償 ，盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定胳膊肘骨折摔碎工傷怎么賠償 ，然后根據鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償。2、時效只有1年胳膊肘骨折摔碎工傷怎么賠償 ，超過了時效的，喪失勝訴權。3、工傷造成傷殘的賠償項目：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘胳膊肘骨折摔碎工傷怎么賠償 的胳膊肘骨折摔碎工傷怎么賠償 ，享受以下待遇胳膊肘骨折摔碎工傷怎么賠償 ：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金胳膊肘骨折摔碎工傷怎么賠償 ，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資胳膊肘骨折摔碎工傷怎么賠償 ，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

前臂粉碎性骨折工傷享受這些待遇：

1、停工留薪期胳膊肘骨折摔碎工傷怎么賠償 的工資福利不變胳膊肘骨折摔碎工傷怎么賠償 ，由用人單位支付；

2、一次性傷殘補助金。根據傷殘等級確定；

3、如果與用人單位解除勞動關系的胳膊肘骨折摔碎工傷怎么賠償 ，可以獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十六條

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

手臂骨折工傷賠償標準大概多少錢胳膊肘骨折摔碎工傷怎么賠償 ：這個需要根據等級來進行確定。工傷案件需要先去勞動局進行工傷認定胳膊肘骨折摔碎工傷怎么賠償 ，工傷認定后需要申請勞動能力等級鑒定胳膊肘骨折摔碎工傷怎么賠償 ，最后依據等級，本人工資，年齡，是否解除勞動關系來綜合計算賠償金。工傷賠償項目包括一次性工傷醫療補助金，一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業補助金，停工留薪期工資，住院伙食補助費，護理費，醫療費，交通費等相關費用。

幾級傷殘胳膊肘骨折摔碎工傷怎么賠償 ，首先應該申請工傷認定胳膊肘骨折摔碎工傷怎么賠償 ，然后通過專門的醫療機構進行傷殘鑒定，才能確定賠償數額。屬于工傷的話如果工頭幫胳膊肘骨折摔碎工傷怎么賠償 你買胳膊肘骨折摔碎工傷怎么賠償 了工傷保險有保險基金支付醫藥費，如果沒有買保險，那工頭應該支付醫藥費，否則你可以向當地的勞動監察大隊舉報。傷殘等級是一到十級，按照你說的情況看最少也得十級傷殘，如果做手術打鋼板固定的話，有可能鑒定為九級傷殘。

2021年全國工傷賠償項目：

一、醫療費

二、康復費

三、伙食補助費

四、交通食宿費

五、護理費

六、停工留薪期工資

七、傷殘輔助器具費

七級至十級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

九級傷殘=本人工資×8個月(2011年1月1日后，為9個月)。

十級傷殘=本人工資×6個月(2011年1月1日后，為7個月)。

還有一次性工傷補助金和一次性傷殘就業補助金。其標準: 按照所在統籌地區最后一次公布的人口平均預期壽命與解除或者終止勞動關系時年齡之差和統籌地區上年度職工月平均工資為基數計算。

九級傷殘=每満一年發0.4個月

十級傷殘=每満一年發0.3個月

不滿一年的按一年計算。七 — 八級工傷職工一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金低于20個月的，按20個月支付胳膊肘骨折摔碎工傷怎么賠償 ；九 — 十級工傷職工一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金低于10個月的，按10個月支付。

支付誤工費 陪人費 營養費 交通費胳膊肘骨折摔碎工傷怎么賠償 ；報銷醫療費用胳膊肘骨折摔碎工傷怎么賠償 ，十級工傷補償七個月工資 九級九個月 八級十一個月工資