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工傷決定書里面沒有寫骨折
工傷決定書里面沒有寫骨折
內(nèi)容：只有交警部門出具工傷決定書里面沒有寫骨折了非本人主要責任的證明，才有可能認定為工傷,還有就《工傷保險條例》第十四條（六）規(guī)定工傷決定書里面沒有寫骨折：職工在上下班途中工傷決定書里面沒有寫骨折，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的工傷決定書里面沒有寫骨折，應(yīng)當認定為工傷,工傷決定書上寫擠壓傷,沒有寫骨折怎么辦,右手尺骨骨折是以前發(fā)生的嗎工傷決定書里面沒有寫骨折,工傷決定書里面沒有寫骨折你的情況恐怕要負全責，因此，不能算工傷,工傷認定書沒寫工傷決定書里面沒有寫骨折，骨折實際有骨折工傷認定書給你工傷決定書里面沒有寫骨折了，然后可以去鑒定上傳幾遍，實際有骨折，他沒骨折分幾種性質(zhì)工傷決定書里面沒有寫骨折的。
2024.03.17642人收看 -
工傷手指骨折有沒有補償
工傷手指骨折有沒有補償
內(nèi)容：
2023.10.22100人收看 -
民法典里面有沒有工傷保險
民法典里面有沒有工傷保險
內(nèi)容：因此民法典里面有沒有工傷保險，工傷保險待遇條款民法典里面有沒有工傷保險，仍以《工傷保險條例》的如下規(guī)定為準：第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療民法典里面有沒有工傷保險，享受工傷醫(yī)療待遇,根據(jù)規(guī)定民法典里面有沒有工傷保險，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病民法典里面有沒有工傷保險，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2023.09.13537人收看 -
沒有簽合同工傷骨折怎么賠償
沒有簽合同工傷骨折怎么賠償
內(nèi)容：法律依據(jù)沒有簽合同工傷骨折怎么賠償：《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇沒有簽合同工傷骨折怎么賠償： （一）從 工傷保險基金 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為沒有簽合同工傷骨折怎么賠償：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。
2023.08.31126人收看 -
骨折手術(shù)與不手術(shù)工傷有沒有區(qū)別
骨折手術(shù)與不手術(shù)工傷有沒有區(qū)別
內(nèi)容：第八條 申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料骨折手術(shù)與不手術(shù)工傷有沒有區(qū)別：（一）《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件骨折手術(shù)與不手術(shù)工傷有沒有區(qū)別,左腿膝蓋骨輕微骨折沒做手術(shù)工傷鑒定能有級嗎左腿膝蓋骨輕微骨折沒做手術(shù)，如果有骨折，按〈職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準〉骨折手術(shù)與不手術(shù)工傷有沒有區(qū)別的規(guī)定，約為十級傷殘的,（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料骨折手術(shù)與不手術(shù)工傷有沒有區(qū)別,《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,沒有大骨折手術(shù)與不手術(shù)工傷有沒有區(qū)別的區(qū)別骨折手術(shù)與不手術(shù)工傷有沒有區(qū)別，主要看鑒定等級工傷以后,做手術(shù)和沒做手術(shù)對賠償結(jié)果有什么區(qū)別很多情況下骨折手術(shù)與不手術(shù)工傷有沒有區(qū)別，手術(shù)治療骨折手術(shù)與不手術(shù)工傷有沒有區(qū)別，工傷傷殘級別會高一些骨折手術(shù)與不手術(shù)工傷有沒有區(qū)別,左脛骨平臺骨折做手術(shù)與不做手術(shù)在工傷賠償方面有區(qū)別嗎。
2023.02.0748人收看 -
工傷骨折傷殘等級評定標準
工傷骨折傷殘等級評定標準
內(nèi)容：
2024.05.19300人收看 -
工地璲道工傷骨折賠償標準
工地璲道工傷骨折賠償標準
內(nèi)容：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級 傷殘 的，保留 勞動關(guān)系 ，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：一級傷殘為24個月的本人 工資 ，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資,法律依據(jù)工地璲道工傷骨折賠償標準：《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第三條依法應(yīng)當參加 工傷保險 統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因 工傷事故 遭受 人身損害 ，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。
2024.05.13801人收看 -
沒有勞動合同出了工傷怎么辦
沒有勞動合同出了工傷怎么辦
內(nèi)容：法律分析沒有勞動合同出了工傷怎么辦：沒有勞動合同沒有勞動合同出了工傷怎么辦的前提下沒有勞動合同出了工傷怎么辦，勞動者應(yīng)先向勞動仲裁部門申訴確認勞動關(guān)系沒有勞動合同出了工傷怎么辦，仲裁裁決確認存在勞動關(guān)系后到勞動社會保障局申請工傷認定及喪失勞動能力程度鑒定,法律分析沒有勞動合同出了工傷怎么辦：沒有勞動合同沒有勞動合同出了工傷怎么辦的前提下沒有勞動合同出了工傷怎么辦，勞動者應(yīng)先向勞動仲裁部門申訴確認勞動關(guān)系沒有勞動合同出了工傷怎么辦，仲裁裁決確認存在勞動關(guān)系后到勞動社會保障局申請工傷認定及喪失勞動能力程度鑒定。
2024.05.12533人收看 -
沒有工傷認定可以打官司嗎
沒有工傷認定可以打官司嗎
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,《工傷保險條例》第十七條：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2024.05.12310人收看 -
工傷骨折打官司多久受理
工傷骨折打官司多久受理
內(nèi)容：《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工傷骨折打官司多久受理,工傷打官司一般需要多長時間職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷骨折打官司多久受理，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)工傷骨折打官司多久受理，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,2、第二審程序二審立案工傷骨折打官司多久受理：二審人民法院應(yīng)當在收到第一審人民法院移送的上訴材料及案卷材料后五日內(nèi)立案。
2024.05.10223人收看 -
工傷起訴有沒有時間規(guī)定呢
工傷起訴有沒有時間規(guī)定呢
內(nèi)容：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請工傷起訴有沒有時間規(guī)定呢的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,工傷 醫(yī)療糾紛起訴 時限規(guī)定如下啊：《 工傷保險條例 》第十七條 第一、二款規(guī)定工傷起訴有沒有時間規(guī)定呢，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷起訴有沒有時間規(guī)定呢，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出 工傷認定申請。
2024.05.09673人收看 -
工傷有沒有追訴期
工傷有沒有追訴期
內(nèi)容：《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,依照法律規(guī)定工傷發(fā)生后應(yīng)當在一年內(nèi)向勞動保障行政部門申請認定工傷，且而且這一年的期限無法中斷、中止,依照法律規(guī)定工傷發(fā)生后應(yīng)當在一年內(nèi)向勞動保障行政部門申請認定工傷，且而且這一年的期限無法中斷、中止,相對于普通民事傷害案件而言，工傷保險爭議案較為特殊，在此類案件中，工傷受害人提起仲裁或訴訟工傷有沒有追訴期的前提是有關(guān)部門所作的工傷認定以及傷殘等級鑒定結(jié)論，否則，工傷職工將無從主張自己的權(quán)利。
2024.05.09351人收看 -
工傷有沒有20年訴訟期
工傷有沒有20年訴訟期
內(nèi)容：最長時效也有特別法的特殊規(guī)定，如《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定的請求權(quán)滿10年喪失(第45條第2款)，而不適用《民法通則》第137條規(guī)定的20年最長訴訟時效，需要引起特別注意,而《民法通則》第136條規(guī)定是對侵害健康權(quán)行為的賠償請求訴訟時效，應(yīng)當適用1年的規(guī)定,按照特別法優(yōu)于普通法的法律適用原則，不能完全適用《民法通則》特殊時效的規(guī)定，保護請求權(quán),按照特別法優(yōu)于普通法的法律適用原則，不能完全適用《民法通則》特殊時效的規(guī)定，保護請求權(quán)。
2024.05.09584人收看 -
請求工傷賠償有沒有訴訟時效
請求工傷賠償有沒有訴訟時效
內(nèi)容：工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議請求工傷賠償有沒有訴訟時效，申請仲裁的時效期間為一年請求工傷賠償有沒有訴訟時效，從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算,也就是說，工傷職工在明知用人單位拒絕給付工傷保險待遇之日起六十日內(nèi)，要向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請，要求單位給予其依法享受工傷保險待遇，一旦超過這個時間，且無“其他正當理由”的，仲裁委將不予受理，工傷職工的權(quán)益將難以得到維護。
2024.05.09277人收看 -
工傷賠償有沒有訴訟時效
工傷賠償有沒有訴訟時效
內(nèi)容：工傷職工與用人單位就工傷保險待遇工傷賠償有沒有訴訟時效的爭議屬于勞動爭議工傷賠償有沒有訴訟時效，申請仲裁工傷賠償有沒有訴訟時效的時效期間為一年，從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算,也就是說，工傷職工在明知用人單位拒絕給付工傷保險待遇之日起六十日內(nèi)，要向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請，要求單位給予其依法享受工傷保險待遇，一旦超過這個時間，且無“其工傷賠償有沒有訴訟時效他正當理由”的，仲裁委將不予受理，工傷職工的權(quán)益將難以得到維護。
2024.05.0924人收看 -
認定工傷決定書和工傷認定
認定工傷決定書和工傷認定
內(nèi)容：工傷認定決定書 范文 篇一 認定工傷決定書 X人社認字[2011]1-126號 申請人認定工傷決定書和工傷認定： xx有限公司 職工姓名：王某某 性別：女 年齡：40 工種：操作工 身份證號碼：0000000000000 用人單位：xx有限公司事故時間：2011年6月2日 事故地點：膠州路安慧南區(qū)西門門口處 診斷時間：2011年6月2日 受傷部位：頭部、左側(cè)肢體 受傷害經(jīng)過、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論：2011年6月2日，王某某騎電動自行車下班回家，行至膠州路安慧南區(qū)西門門口處與一輛行駛至此的小轎車相撞，導致受傷。
2024.05.0938人收看 -
被車撞后沒有骨折為什么很痛
被車撞后沒有骨折為什么很痛
內(nèi)容：出現(xiàn)疼痛的重要原因是胸部肋骨周圍受撞擊造成肌肉及相應(yīng)內(nèi)臟的損傷被車撞后沒有骨折為什么很痛，形成氣滯血凝被車撞后沒有骨折為什么很痛，影響氣血正常運行的現(xiàn)象,出現(xiàn)疼痛的重要原因是胸部肋骨周圍受撞擊造成肌肉及相應(yīng)內(nèi)臟的損傷被車撞后沒有骨折為什么很痛，形成氣滯血凝被車撞后沒有骨折為什么很痛，影響氣血正常運行的現(xiàn)象,這位朋友，被車撞后沒有骨折為什么很痛你好，沒有骨折并不代表沒有損傷到骨頭，腿部受到劇烈撞擊所造成的硬傷，短期內(nèi)腿部的活動肯定是能感應(yīng)到的，被車撞后沒有骨折為什么很痛我的建議是，買外涂的跌打損傷藥，涂用到疼痛消失為止，這幾天腿部少用力吧，總體來說沒有什么大礙的，祝早日康復(fù)。
2024.05.02757人收看 -
沒有勞動合同的工傷由誰負責
沒有勞動合同的工傷由誰負責
內(nèi)容：沒有勞動合同工傷怎么賠償用人單位與勞動者未簽訂勞動合同但存在事實勞動關(guān)系沒有勞動合同的工傷由誰負責的沒有勞動合同的工傷由誰負責，用人單位為勞動者繳納工傷保險費沒有勞動合同的工傷由誰負責的，由工傷保險基金和用人單位共同支付工傷保險待遇沒有勞動合同的工傷由誰負責,一般工傷 (一) 醫(yī)療費 1、要求沒有勞動合同的工傷由誰負責：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準,員工表面上正常上班而實際上卻沒有合同沒有勞動合同的工傷由誰負責的保障是很常見沒有勞動合同的工傷由誰負責的非法現(xiàn)象，此時員工如果受沒有勞動合同的工傷由誰負責了嚴重的 工傷 需要費用治療基本上都是負擔不起的，而此時因為單位不給員工簽合同本身有錯在先而必須由其來承擔賠償?shù)呢熑巍?/p>
2024.04.30218人收看
