【法律分析】

可以。只要是醫學上認定輕微骨折能評十級工傷傷殘 的骨折輕微骨折能評十級工傷傷殘 ，至少可以評定為十級傷殘。 根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》傷殘評定標準: (一)5.10十級-5.10.1定級原則 器官部分缺損輕微骨折能評十級工傷傷殘 ，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。 (二)5.10.2十級條款系列 凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。

【法律依據】

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

可以。

只要是醫學上認定的骨折,至少可以評定為十級傷殘。

根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》傷殘評定標準:

(一)5.10十級-5.10.1定級原則 器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

(二)5.10.2十級條款系列輕微骨折能評十級工傷傷殘 ：凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。

《工傷保險條例》第三十七條輕微骨折能評十級工傷傷殘 ，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的輕微骨折能評十級工傷傷殘 ，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

輕微骨折可能會達到工傷十級傷殘輕微骨折能評十級工傷傷殘 的標準。會賠付醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結果構成十級傷殘輕微骨折能評十級工傷傷殘 的輕微骨折能評十級工傷傷殘 ，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關系的輕微骨折能評十級工傷傷殘 ，勞動者還可以享有一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金輕微骨折能評十級工傷傷殘 ，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。如果鑒定給更高等級傷殘，會得到更多賠償金。