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2025外賣員撞人由誰賠償_外賣員撞人后逃逸怎么處理

在線問法 時間: 2025.07.10
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外賣員撞人誰來賠?看懂這5點不吃虧一、外賣員撞人誰來賠錢?外賣員送餐時撞到人,大部分情況要公司賠錢。外賣員穿著公司制服接單送餐,代表公司工作。工作期間出事屬于職務行為,公司必須負責。法律有明確規定,員工工作造成他人損害,用人單位要賠償。《民法典》第1191條寫得清楚。用人單位的工作人員如果在工作中造成他人損害,用人單位要承擔侵權責任。但有兩種例外情況:員工故意撞人或犯重大錯誤,公司賠錢后可以向員工追討。臨時工出問題怎么處理?勞務派遣員工撞人,由實際用工單位負責。如果勞務公司有過錯,也要承擔部分責任。比如勞務公司沒做崗前培訓,就可能要分擔賠償。二、法律條文怎么說?重點記住《民法典》第1191條。這條法律保護受害者也約束企業。

外賣員撞人誰來賠?看懂這5點不吃虧

一、外賣員撞人誰來賠錢?

外賣員送餐時撞到人,大部分情況要公司賠錢。外賣員穿著公司制服接單送餐,代表公司工作。工作期間出事屬于職務行為,公司必須負責。法律有明確規定,員工工作造成他人損害,用人單位要賠償。

《民法典》第1191條寫得清楚。用人單位的工作人員如果在工作中造成他人損害,用人單位要承擔侵權責任。但有兩種例外情況:員工故意撞人或犯重大錯誤,公司賠錢后可以向員工追討。

臨時工出問題怎么處理?勞務派遣員工撞人,由實際用工單位負責。如果勞務公司有過錯,也要承擔部分責任。比如勞務公司沒做崗前培訓,就可能要分擔賠償。

二、法律條文怎么說?

重點記住《民法典》第1191條。這條法律保護受害者也約束企業。公司不能把責任全推給外賣員,必須首先出面處理。外賣員只要正常送餐沒亂來,個人不需要賠錢。

法律規定公司先賠錢,再追究員工責任。比如外賣員為趕時間闖紅燈撞人,公司要先賠償傷者。事后如果證明員工有重大過失,公司可以要求員工返還部分賠償金。這既保護了受害人權益,也防止員工胡亂行事。

三、不同傷情賠哪些錢?

賠償項目分三種情況:

1. 沒傷殘的情況:要賠醫療費、住院伙食補助、營養費、后續治療費、護理費、誤工費、交通費、精神損失費、財物損失、救援費、鑒定費。比如撞傷腿需要臥床3個月,要賠3個月誤工費加護理費。

2. 構成傷殘的情況:除了上述費用,還要賠殘疾賠償金。十級傷殘到一級傷殘,賠償金額逐級增加。比如鑒定為九級傷殘,按當地人均收入算20年,再乘以傷殘系數。

3. 致人死亡的情況:需賠償喪葬費、死亡賠償金。喪葬費按實際支出算,死亡賠償金按20年人均收入計算。農村戶口和城鎮戶口賠償標準不同,現在很多地方已經統一標準。

四、公司能找員工要錢嗎?

公司追償有條件。必須證明員工是故意撞人,或有重大過失。比如外賣員喝酒送餐撞人,或故意報復撞人,公司賠償后可以起訴員工要回錢。普通的工作失誤不算,比如雨天路滑沒剎住車,這種情況公司不能追償。

怎樣算重大過失?要看行業規范。送餐超速10%不算,但超速50%就可能算。逆行、闖紅燈這些明顯違規行為,都可能被認定為重大過失。每個案子要具體分析。

五、出事后該怎么辦?

傷者要做5件事:1.立即報警留記錄 2.拍現場照片視頻 3.記下外賣員工號和平臺信息 4.及時就醫保存病歷 5.聯系公司協商賠償。如果公司推脫,直接找平臺投訴。

外賣員要注意:1.馬上報備公司 2.配合交警調查 3.不私下和解 4.保留送餐記錄。送餐軟件上的接單時間、路線軌跡都是重要證據。

公司處理流程:1.48小時內報保險 2.派人跟進治療 3.準備賠償材料 4.重大事故請律師介入。交強險最多賠20萬,超出部分由商業險或公司承擔。

常見糾紛怎么處理?遇到公司不認賬,可以到市場監管局投訴。平臺不處理,打12315消費者熱線。賠償金額談不攏,帶著醫療發票起訴到法院。注意人身傷害訴訟時效是3年。

重要提醒:別信"私了"承諾。有人當場給兩千,后來檢查發現骨折,再找人已經聯系不上。要做完整檢查再談賠償。傷殘鑒定要在治療終結后做,一般出院3-6個月才能做準確鑒定。

賠償計算有公式。比如誤工費=月收入÷30×誤工天數。護理費按護工工資算,營養費每天30-100元。每個地區有具體標準,可以咨詢當地律師。

特別情況處理:送餐車沒牌照怎么辦?這種情況保險公司可能拒賠,全部由公司承擔。借用他人車輛送餐,實際車主有過錯(如車輛剎車失靈)也要擔責。

通過手機取證技巧:立即拍下外賣員工牌、車輛編號、送餐箱標識。查看APP訂單詳情頁,截屏保存配送信息。這些電子證據法院都認可。

最后要記住,無論是傷者還是外賣員,都要及時尋求法律幫助。大平臺有專門法務團隊,普通人可以打12348法律援助熱線,或到當地司法局申請免費律師咨詢。

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