你好個體員工下班車禍老板賠多少 ，

很高興回答你個體員工下班車禍老板賠多少 的問題，

你說員工在下班路上被車撞

公司要賠多少合理，

首先下班途中被車撞傷了，

如果這起交通事故中自己無責

或者責任小于50%，

那么屬于工傷。

你的相應損失可以要求公司賠償，

也可以要求車輛駕駛員和個體員工下班車禍老板賠多少 他的保險公司賠償。

一般建議要求肇事車輛賠償。

畢竟你還要在公司工作。

此外按照現行規定，

正規公司都是繳納工傷保險的，

所以確定工傷之后

公司會將這個情況上報給社保部門，

經核實以后社保部門會進行賠付，

公司其實基本不用出什么錢，

只要讓你休病假之類的，

并不得扣罰你的相應工資。

員工在下班途中出了車禍個體員工下班車禍老板賠多少 ，老板應該按比照工傷個體員工下班車禍老板賠多少 的標準承擔責任，員工需要先做工傷鑒定，然后做勞動能力鑒定，根據鑒定結果老板給予賠償。

員工下班路上發生交通事故個體員工下班車禍老板賠多少 ，一般需要根據員工具體的傷勢來進行賠償。侵害個體員工下班車禍老板賠多少 他人造成人身損害的個體員工下班車禍老板賠多少 ，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用個體員工下班車禍老板賠多少 ，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的個體員工下班車禍老板賠多少 ，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

【法律依據】

《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。