有。失業金工傷等級下來辭職有失業金嗎 的領取需要滿足領取失業金工傷等級下來辭職有失業金嗎 的條件。(1)按照規定參加失業保險工傷等級下來辭職有失業金嗎 ，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上工傷等級下來辭職有失業金嗎 的;(2)在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業的;(3)已按規定辦理失業和求職登記的。只要滿足以上條件工傷等級下來辭職有失業金嗎 ，是可以享受失業保險金的。

怎么寫辭職理由都不可能領失業金工傷等級下來辭職有失業金嗎 ，只有被辭退的才有機會領失業金。而且工傷不能勝任原工作，單位必須給你安排的，不安排就得賠錢。

發生工傷后，勞動者不能從事原來工作的，用人單位可以與勞動者協商崗位的調整，如果勞動者不同意的，用人單位作出賠償后可以解除勞動合同。調整崗位后的工資報酬，原則上應當實行同工同酬。

失業金領取條件：

1、失業人員參加工傷等級下來辭職有失業金嗎 了失業保險，并且在失業前的單位至少繳納失業保險滿1年及以上時間工傷等級下來辭職有失業金嗎 ；

2、非本人意愿中斷就業。職工主動辭職在不能領取失業金的，只有非本人原因被迫失去工作的，才可以領取失業金待遇。例如單位不按照勞動合同規定發放工資導致職工申請離職的，或者是單位破產倒閉、單位裁員導致失業的，才屬于非本人意愿中斷就業；

3、失業后辦理了失業登記和求職登記。

只有同時滿足以上三個基本條件的失業人員才能申請領取失業金。

是這樣的工傷等級下來辭職有失業金嗎 ，工傷等級下來辭職有失業金嗎 你辭職后工傷等級下來辭職有失業金嗎 ，應當由單位支付給工傷等級下來辭職有失業金嗎 你一次性失業補助金（8個月的本人工資），并辦理一次性醫療補助金領取手續，由工傷保險支付（6個月的行業社平工資）。