工傷駁回后不可以再次申請工傷認定工傷認定申請被駁回 ，但對人社局不予工傷認定決定不服，可以在收到《不予認定工傷決定書》之日起60日內，向人社局所屬人民政府或者上一級人社局申請行政，復議工傷認定申請被駁回 ；還可以在六個月內向人社局住地人民法院提起行政，訴訟。

【法律依據】

《工傷保險條例》第五十五條

有下列情形之一工傷認定申請被駁回 的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟工傷認定申請被駁回 ：（一）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的工傷認定申請被駁回 ；（二）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的；（三）用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的；（四）簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的；（五）工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。

工傷認定被駁回工傷認定申請被駁回 的工傷認定申請被駁回 ，首先查明是什么原因導致被駁回的，之后根據駁回的原因去做準備，如果是資料不齊的，那就準備齊資料，如果是不符合條件的，那可能就無法申請。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料工傷認定申請被駁回 ：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。

對人社局不予工傷認定決定不服工傷認定申請被駁回 ，可以在收到《不予認定工傷決定書》之日起60日內工傷認定申請被駁回 ，向人社局所屬人民政府或者上一級人社局申請復議；還可以在六個月內向人社局住地人民法院提起訴訟。

【法律依據】

《工傷保險條例》第17條

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病工傷認定申請被駁回 ，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

能工傷認定申請被駁回 ，工傷認定不成功是可以用醫保進行報銷的工傷認定申請被駁回 ，其實我國對于工傷認定是有明確規定的，勞動者受傷后能否被 認定為工傷 ，要看其是否滿足工傷的條件，如果不滿足條件，那么肯定是無法被認定為工傷的。如果 工傷認定結果 是不予認定為工傷，在 沒有第三方 責任方的情況下是可以使用醫療保險進行報銷的。《工傷保險條例》第三十條第五款 工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。