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工地工傷有誤工費嗎

在線問法 時間: 2024.04.01
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工傷有沒有誤工費

工傷并沒有誤工費工地工傷有誤工費嗎 的說法工地工傷有誤工費嗎 ,依照法律工地工傷有誤工費嗎 的規定工地工傷有誤工費嗎 ,叫做停工留薪期內工資。 《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的工地工傷有誤工費嗎 ,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

工地上工傷誤工費賠償標準具體是哪些

1、勞動者在工地上遭受工傷工地工傷有誤工費嗎 ,一般不會 賠償誤工費 工地工傷有誤工費嗎 ,而是依法享受 停工留薪期 間內的工資待遇,用人單位會按月向其支付工資,支付的標準則與勞動者原來的 工資福利待遇 一致。 2、法律依據《 工傷保險條例 》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級 勞動能力鑒定 委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受 工傷醫療待遇 。

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工傷 沒有誤工費 的補償工地工傷有誤工費嗎 ,職工 停工留薪期 原 工資福利待遇 不變 根據《 工傷保險條例 》第三十三條規定工地工傷有誤工費嗎 ,工傷職工停止工作工地工傷有誤工費嗎 ,治療工傷期間工地工傷有誤工費嗎 ,包括住院期間和出院后休養期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 工傷職工的停工留薪期應當憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構,或者簽訂服務協議的工傷康復機構出具的休養證明確定停工留薪期超過12個月的,需經設區的市 勞動能力鑒定 委員會確認設區的市勞動能力鑒定委員會確認的停工留薪期結論為最終結論 工傷職工停工留薪期的“原工資”,《工傷保險條例》未定義,各地規定大致有以下三種計算方法: 1、指加班費之外的工資工地工傷有誤工費嗎 ; 2、受傷前12個月平均工資; 3、受傷前12個月加班費之外的平均工資 用人單位不依法支付工傷職工停工留薪期工資的,工傷職工可以 申請勞動爭議仲裁 維權 建設工程 工傷誤工費 如上

工地上班受傷誤工費怎么算

工地工傷誤工費計算:有固定收入的:誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間工地工傷有誤工費嗎 ;無固定收入的:誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能證明近三年平均收入水平:誤工費=誤工時間(天)*相同、相近行業的上一年職工平均工資(天/元)。

一、傷殘鑒定依據結果分為十級工地工傷有誤工費嗎 ,按照法規規定再分級進行計算:

1、一至四級代為繳納醫療保險工地工傷有誤工費嗎 ,每月補貼傷殘津貼工地工傷有誤工費嗎 ,退休后享受基本養老保險,傷殘補助金由本人27個月工資按等級依次遞減計算;

2、五級傷殘補助金為18個月本人工資,六級16個月,五至六級補貼社保;

3、七至九級傷殘補助金由本人13個月工資依次遞減,再根據當地標準解約時補貼醫療就業補助金。

二、職工因公致九級傷殘的享受以下待遇:

1、傷殘補助金,按九級傷殘等級從工傷保險基金一次性支付9個月的本人工資;

2、工傷醫療補助金及傷殘就業補助金,勞動、聘用合同期滿終止或職工提出解除勞動.

3、聘用合同的,分別由工傷保險基金、用人單位一次性支付上述補助金,具體標準按照當地政府規定執行。

法律依據:《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

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【法律依據】

《工傷保險條例》第三十三條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

工地工傷誤工費怎么算

工地工傷誤工費工地工傷有誤工費嗎 的金額與誤工時間證明及實際收入證明相關。受害人有固定收入的工地工傷有誤工費嗎 ,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的工地工傷有誤工費嗎 ,按照其最近三年的平均收入計算。

【法律依據】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條

誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的工地工傷有誤工費嗎 ,誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算工地工傷有誤工費嗎 ;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

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