供電員工安裝表計出現意外死亡有權獲得意外保險和工傷保險雙重賠償

意外保險一般指人身意外保險

人身意外保險員工裝電器意外死亡賠償 ，又稱為意外傷害保險員工裝電器意外死亡賠償 ，也稱人身意外傷害保險。

是指投保人向保險公司繳納一定金額的保費員工裝電器意外死亡賠償 ，當被保險人在保險期限內遭受意外傷害員工裝電器意外死亡賠償 ，并以此為直接原因造成死亡或殘廢時員工裝電器意外死亡賠償 ，保險公司按照保險合同的約定向被保險人或受益人支付一定數量保險金的一種保險。

它具有短期性，靈活性、保費低的特點。

員工裝電器意外死亡賠償 你好員工裝電器意外死亡賠償 ，屬于工傷中員工裝電器意外死亡賠償 的工亡，賠償按照：

1、喪葬補助金：6個月員工裝電器意外死亡賠償 的統籌地區上年度職工月平均工資。

2、供養親屬撫恤金：按照職工本人工資員工裝電器意外死亡賠償 的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

3、一次性工亡補助金：60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

如果有保險，由保險公司賠償上面數額，如果賠償數額不足以上述標準，單位補充賠償。

【法律分析】

員工意外死亡的賠償標準為喪葬補助員工裝電器意外死亡賠償 ：上年度計劃區6個月職工月平均工資；受撫養親屬的養老金標準為：配偶40%員工裝電器意外死亡賠償 ，其員工裝電器意外死亡賠償 他親屬30%員工裝電器意外死亡賠償 ，孤兒或孤兒10%。但是員工裝電器意外死亡賠償 ，經批準的供養親屬撫恤金總額不得高于因工死亡職工的工資。職工因公死亡的，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性死亡補助金：喪葬補助為統籌區職工上一年度6個月的月平均工資。受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑒定結果決定的，在工傷鑒定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。

【法律依據】

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。