由于工傷導(dǎo)致一只眼睛失明具體眼睛失明的賠付標準 的賠償額度應(yīng)該在司法鑒定中心作出傷殘鑒定后再根據(jù)傷殘等級計算得出。賠償金額主要包括醫(yī)療費、住院服務(wù)費、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費、護理費、傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金或傷殘就業(yè)補助金（具體金額由當(dāng)?shù)卣?guī)定）。

關(guān)于 工傷賠償標準 眼睛失明一般應(yīng)當(dāng)評定為七級 傷殘 眼睛失明的賠付標準 ，根據(jù)《 工傷保險條例 》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條之規(guī)定，除 工傷 醫(yī)療和 停工留薪期 工資福利 待遇之外，享有以下待遇眼睛失明的賠付標準 ： 1、由 工傷保險 基金支付 一次性傷殘補助金 為13個月本人 工資 ； 2、 勞動關(guān)系 解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性就業(yè)補助金，具體標準按所在省、或直轄市、自治區(qū)規(guī)定。 所在單位沒有參保眼睛失明的賠付標準 的，均由所在單位支付。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

工傷一只眼睛失明眼睛失明的賠付標準 ，按〈職工工傷與職業(yè)病致殘程序鑒定標準〉可以評到眼睛失明的賠付標準 ：七級傷殘的眼睛失明的賠付標準 ，七級傷殘在安徽，可以要求的賠償為眼睛失明的賠付標準 ：一次性傷殘補助金：13個月本人工資。一次性傷殘就業(yè)補助金20個月上年度職工月平均工資，一次性傷殘醫(yī)療補助金10個月上年度職工月平均工資。：

因工傷一只眼睛失明眼睛失明的賠付標準 ，如果按照工傷標準眼睛失明的賠付標準 ：義眼有或無光感，另一眼矯正視力大于等于0.8，屬于七級傷殘。

工傷七級傷殘傷殘待遇：

1、一次性傷殘補助金：13個月X負傷前的本人月工資。

2、一次性工傷醫(yī)療補助金，工傷保險基金支出。

適用條件：勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同。

3、一次性就業(yè)補助金。

適用條件：勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同時。

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依法追償。如果單位沒有交社保，上述費用由單位負擔(dān)。