在餐館打工燙傷個體飯店打工燒傷怎么賠償呢 ，是在工作場所，工作時間受的傷，這屬于工傷，餐館應(yīng)該賠償醫(yī)藥費和工資，買工傷保險的個體飯店打工燒傷怎么賠償呢 你可以申報工傷保險賠償，沒有買由公司賠償。

給個體戶老板打工受傷的由該個體戶老板承擔(dān)賠償責(zé)任個體飯店打工燒傷怎么賠償呢 ；如果是第三人造成的傷害個體飯店打工燒傷怎么賠償呢 ，受害人可以請求該個體戶老板賠償，也可以請求第三人賠償，個體戶老板賠償后可以向第三人追償。給個體戶老板打工受傷，可以獲得因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。若因傷致殘的，還可以獲得殘疾賠償金、殘疾輔助器具費等費用。

燒傷的賠償包括醫(yī)療費個體飯店打工燒傷怎么賠償呢 ，住院費個體飯店打工燒傷怎么賠償呢 ，護理費，營養(yǎng)費，誤工費，一次性傷殘補助金，精神損害賠償?shù)葌€體飯店打工燒傷怎么賠償呢 ；造成嚴重的人身傷害，受害者可以向法院起訴，所需費用均費用由敗訴方承擔(dān)。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

飯店過錯導(dǎo)致個體飯店打工燒傷怎么賠償呢 ，可以根據(jù)實際損失要求賠償。

人身損害賠償標準個體飯店打工燒傷怎么賠償呢 ：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋

》第十七條：

受害人遭受人身損害個體飯店打工燒傷怎么賠償呢 ，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入個體飯店打工燒傷怎么賠償呢 ，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

從事住宿、餐飲、娛樂等經(jīng)營活動或者其個體飯店打工燒傷怎么賠償呢 他社會活動的自然人、法人、其他組織，未盡合理限度范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)致使他人遭受人身損害，賠償權(quán)利人請求其承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

擴展資料：

人身損害賠償通常三種解決途徑，即協(xié)商、調(diào)解和訴訟方式。

協(xié)商是指當(dāng)事人在自愿的基礎(chǔ)上，對人身損害賠償?shù)臋?quán)利人、義務(wù)人以及具體賠償方式所達成的協(xié)議。

調(diào)解是指人民調(diào)解委員會通過說服、疏導(dǎo)等方法，促使當(dāng)事人在平等協(xié)商基礎(chǔ)上自愿達成調(diào)解協(xié)議，解決民間糾紛的活動。

訴訟是指自然人因生命、健康、身體遭受侵害，賠償權(quán)利人起訴到人民法院，請求賠償義務(wù)人賠償財產(chǎn)損失和精神損害的方式。

參考資料：人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律的解釋_百度百科

1、 申請工傷認定：人力資源和社會保障局2、申請勞動能力鑒定：市勞動能力鑒定委員會。確定具體等級才能確定賠償標準3、用人單位有繳納工傷保險個體飯店打工燒傷怎么賠償呢 ，向人力資源和社會保障局申領(lǐng)由工傷保險基金支付個體飯店打工燒傷怎么賠償呢 的工傷待遇;同時要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納的，由用人單位全部支付。申請工傷認定，等病情穩(wěn)定后，申請傷殘鑒定，根據(jù)結(jié)果，參考《工傷保險條例》享受工傷待遇。 法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。