一次性工傷醫療補助金和就業補助金是鑒定為五至十級傷殘工傷職工勞動關系解除或者終止時廣州市一次性就業補助金 的待遇廣州市一次性就業補助金 ，廣州市補償標準如下廣州市一次性就業補助金 ：

《廣東省工傷保險條例》

第三十三條　五級、六級傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系的廣州市一次性就業補助金 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系：

（一）一次性工傷醫療補助金。標準為：五級傷殘為十個月的本人工資，六級傷殘為八個月的本人工資。

（二）一次性傷殘就業補助金。標準為：五級傷殘為五十個月的本人工資，六級傷殘為四十個月的本人工資。

第三十四條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。

七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系：

（一）一次性工傷醫療補助金。標準為：七級傷殘為六個月的本人工資，八級傷殘為四個月的本人工資，九級傷殘為二個月的本人工資，十級傷殘為一個月的本人工資。

（二）一次性傷殘就業補助金。標準為：七級傷殘為二十五個月的本人工資，八級傷殘為十五個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。

傷殘就業補助金，是指工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，經工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關系廣州市一次性就業補助金 的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位一次性支付的傷殘就業補助金額。

二、一次性傷殘補助金法律規定

《工傷保險條例》對職工一次性傷殘補助金標準作廣州市一次性就業補助金 了新的調整，以下是相關法律條文的內容，供您參考：

第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第六十四條　本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

其實，一次性傷殘就業補助金是員工的工傷傷殘程度經過鑒定以后，如果符合國家的相關規定，用人單位在解除勞動關系的時候，應該給員工支付的傷殘就業補助金額。在勞動能力受損的情況下，并且也沒有辦法適應用人單位給安排的新工作，肯定只能終止勞動關系了。傷殘就業補助金的領取標準和員工的傷殘級別有關系

一次性傷殘補助金廣州市一次性就業補助金 ；一次性工傷醫療補助金廣州市一次性就業補助金 ；傷殘就業補助金。這三者是有區別的廣州市一次性就業補助金 ，傷殘補助金是對受到傷害達到等級的補償廣州市一次性就業補助金 ，另兩金如果還在單位工作廣州市一次性就業補助金 ，今后因工傷部位舊傷復發的，單位還要承擔相關費用，還在崗位也就算是就業了。如果解除勞動關系，后兩金是由用人單位支付的，各省在執行工傷保險條例方面有一定差別，有的是按本人工資來算，有的地方是按上一年度的職工平均工資來算，并且各地規定的支付月數也不一樣。

法律分析：每個人只能申請一次失業補助金。不符合領取失業保險金條件廣州市一次性就業補助金 的人員廣州市一次性就業補助金 ，是指參保繳費不足1年廣州市一次性就業補助金 ，或參保繳費滿1年但因本人意愿中斷就業的失業人員。失業補助金領取期限最長為6個月，自失業人員符合條件的當月起計算。失業補助金按月發放，即當月申領，次月發放。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:

（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的廣州市一次性就業補助金 ；

（二）非因本人意愿中斷就業的；

（三）已經進行失業登記,并有求職要求的。

第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。

第四十七條 失業保險金的標準,由省、自治區、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標準。

第四十八條 失業人員在領取失業保險金期間,參加職工基本醫療保險,享受基本醫療保險待遇。

失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付,個人不繳納基本醫療保險費。

第四十九條 失業人員在領取失業保險金期間死亡的,參照當地對在職職工死亡的規定,向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。

個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的,其遺屬只能選擇領取其中的一項。