職業病聽力的賠償標準職業病聽力受損賠償辦法 ：停工留薪期內用人單位按月支付原工資福利待遇；根據傷殘等級支付一次性傷殘補助金職業病聽力受損賠償辦法 ，比如十級傷殘為7個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定；其職業病聽力受損賠償辦法 他。

《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的職業病聽力受損賠償辦法 ，在停工留薪期內職業病聽力受損賠償辦法 ，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

1、依據 工傷保險條例 規定職業病聽力受損賠償辦法 ，職業病只有 達到傷殘等級 職業病聽力受損賠償辦法 的，才會給予 傷殘補助金 。 2、按《 勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB／T16180—2006）規定，雙耳聽力損失≥26dB，或一耳≥56dB達到十級傷殘（最低等級）。 3、對勞動能力鑒定傷殘的職工，按工傷保險條例的規定補償。

依據 工傷保險條例 規定職業病聽力受損賠償辦法 ，職業病只有 達到傷殘等級 的，才會給予 傷殘補助金 。按《 勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB／T16180—2006）規定，雙耳聽力損失≥26dB，或一耳≥56dB達到十級傷殘（最低等級）。職業病聽力受損賠償辦法 你可以到醫院做一個詳細的聽力能力鑒定，然后在確認自己是否可以申請聽力賠償。從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；